いる時に、後ろの子から押されてあと1段のところで転んでおでこを打ちました。 大きく腫れてタンコブもできていたのですぐに病院に連れて行き、幸いレントゲンでも何も異常なく大丈夫との事で、大きなことに繋がることはありませんでした。 ただ、怪我をした子は元々身体が弱く、心臓やてんかんで病院にかかっている子だった為、今回のことがそのような病気につながらないかと本当に本当にヒヤヒヤして怪我が起きてしまった時はものすごく心配でした。保護様からも、大丈夫ですよとお優しい言葉を頂き、本当に涙が出そうでしたが私が泣くのはおかしいのでぐっと堪えました。子供も、病院後は笑顔もありお話もして元気な姿に戻っていましたが、押す強さがもう少し強かったら、もっと階段の上の方だったら、と考えると本当に命に関わるくらい危険なことになりかねなかったと思います。 また押してしまった子も多動傾向があり、後先のことを考えずわざと友達にぶつかって歩いたり、友達が嫌がるようなことをしたりと、衝動的に手が出てしまう部分があります。ずっと様子を見ている訳では無いですが、保育者をそばにつけていることがほとんどだった中、寄りによってその時に目を離してしまった、自分の不注意のせいで防げなかったという罪悪感がずっと心に残り、自信を無くしました。 一歩間違えていたら命に関わっていたこと、これだけ命のかかった責任のある仕事、自分の精神も本当にボロボロな状態です。 上司も励ましてくれていますが、また同じようなことが起らないよう気をつけますが、やっぱり気をつけていても防げない事故や怪我はあります。このようなことで、責任を取るということに、とても重さを感じています。どの仕事にも責任はあるのは当たり前ですが、命がかっかってくるととても怖いです。明日からの出勤も本当に今日は何が怒るか、怪我があったらどうしようと、不安で押しつぶされそうです。 同業者の皆様、同じようなご経験ありますでしょうか…6年目ということで転職も以前から視野に入れていたので、一旦保育職から離れようかと考えています… (質問になっておらずすみません)
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い。 主任に退職したい旨を相談した際に「気づけなくてごめんね」と寄り添っていただけました。 園長と1体1で話した時、「新人はみんなそれを乗り越える、できなくて当たり前、もうちょっと積極的に会話に入ったり馴染もうとするべきだった」と言われました。それを言われた際にほぼパニックみたいになってしまい、過呼吸を起こし「ごめんなさい」と何度も言いながら泣いてしまいました。 4月2週目あたりから、何かミスをする度にため息をつかれたり、何か聞いても鼻で笑われたり、教えるのがめんどくさいと言われたり、ほぼ無視同然の反応だったり、そうして過ごしているうちに夜も熟睡できずご飯を戻してしまう日もあり、ずっと体調が良くなく、日中にわけも分からず泣いてしまう状態になってしまい、自分を守るために退職しました。 今の精神状態なら厳しい言葉も受け止められますので、正直に第三者の方からこの状況を見た上での率直な感想をいただきたいです。
回答受付中
子がいます。4月から保育園に入園するのですが、復帰後の私の勤務時間について悩んでおります。 保育園は18時まで預けることが可能で、私は定時の17時半までフルで勤務をしたとしてもお迎えには間に合います。 ですが息子はまだ幼く、少しでも長く一緒にいてあげたいという気持ちがあるのと、私自身復帰後の生活に慣れるまで時間がかかると思うので、1時間半早上がりの16時までの勤務にさせていただきたいと職場に伝えました。 しかし「人手不足だから、定時で間に合うなら定時まで働いてほしい。時短勤務にする意味はある?」と言われてしまい… 人手が足りず、時短は難しい、考え直して欲しいと言われました。 (なお夫は私より勤務地が遠いためお迎えは不可です) たしかに定時でも間に合うのですが、慣れるまではなるべく早くお迎えに行ってあげたいんです。 これってわがままなのでしょうか? どうしても時短で働きたい場合、職場にはどのように伝えたらよいのでしょうか?
取り入れたいと考えているのですが、同業の方の意見を聞きたく投稿しました。 【やりたいこと】 松ぼっくりやどんぐり、落ち葉、小枝などの自然物を使って、おままごと(見立て遊び)を広げたいです。園には既製品のプラスチック食材のおままごとと小さいキッチン1つしかないです。既製品のおもちゃや限られた狭い環境ではなく、自然のものを広い園庭で使うことで遊びの幅や子どもの発想が広がるのではと考えています。 【園庭・ルール】 ・園庭は人工芝生です ・ボール遊びは禁止されています ・園庭環境(汚れや管理)への配慮が必要です 【気になっている点】 ・石などは投げる子がいるため使用を避けようと思っています ・新聞紙などで代用も考えましたが、ボール状だと投げたくなるのではと悩んでいます ・園庭を汚さず、安全に配慮しながら実施できるか不安です 【現在考えている工夫】 ・落ち葉や小枝など、投げにくく回収しやすい素材を使う ・座って遊べるようにマットを用意する ・「運ぶ・並べる」など投げにくい遊び方を設定する こういった活動は実際に取り入れている園はありますか? また、安全面や園庭管理の面で気をつけることや、他におすすめの素材や工夫があれば教えていただきたいです。 前例があまりなく、自然保育・環境保育を大事にしてる園で働いたこともないため、自分の考えが現実的なのかも含めてご意見いただけると嬉しいです。
分が早番だということもわかっていて、4時半に起きていたのですが、準備が早く終わってまだ1時間もあると思って、アラームをかけて寝ました。アラームがなって起きると、何故かまだ1時間もある!と思ってまた寝てしいました。 起きたら、園に到着しないといけない時間でした。 急いでペアの先生に電話をかけて、園に向かい早番の仕事をペアの先生が途中までやってくださっていてその残りをやりました。 まだ年休もないのにやってしまいました。 ペアの先生と園長先生しか知りません。遅刻したこと。園長先生に遅刻した15分どうしたらいいのか聞くと、まだ年休もないから事務の先生に聞くね、ということでした。 新卒入って1ヶ月ちょっとで遅刻なんてないですよね。。早番なんて2人しかいないのに…。 どうしよう。やってしまいました。恥ずかしいです。 私のところは、毎日出勤時間が変わります。 新卒入ってそうそうに、こういうことってありますか??
月とここまで頑張ってきましたが、心がボロボロです。「1年頑張れば慣れる」「最初はみんなそうだよ」「失敗しても大丈夫」と言われますが、そうだったとしてももう頑張れそうにありません。 昨日、家族にそのことを伝えたら否定せずに聞いてくれました。話し始めたら涙が出て止まらなくなって、そこから今も会話や何かあると涙腺が壊れたみたいに涙が出ます。 職場環境や人間関係が悪いというわけではありません。私の問題で仕事も向いてないと改めて気づきました。 長々とすみません。休職をして5月中にはやめようかと思っています。休職中に転職活動をしようと思っていて、工事とか、イレギュラーや臨機応変があまりなく、単純作業を繰り返す仕事、人との会話が少ない仕事がいいと思っています。何かおすすめはありますか?また、こういった経験のある方はいますか?
と変わらないのに、2人っきりの時にはすごく気にかけてくれるのはなんででしょうか? 私がピアノ練習してる時にわざわざ私のクラスまで来た「この曲リズム取るの難しいよね!早く教えてあげなきゃって思って」と私が理解するまで教えてくれました。 けど、職員室に戻ると普通の先生です。 表面ではなく裏で沢山気にかけてくれるのは、何故なのでしょうか? ペアが変わってもうピアノ教えて貰えないんだって寂しかったのですが、向こうから気にかけて教えに来てくれたのがすごく嬉しかったです。
からず毎日苦痛です。 初めてトイレで排尿ができたなど、初めてできたこととかは伝えています。あと、怪我や体調のことと持ち物のことくらい。 ほんと稀に、「泣いてる子を撫でる優しい姿がありましたよ」「おもちゃを貸してくれた子にありがとうっと何度も伝えていました」「今日は〜を作ってくれました」とかを伝えています。 基本、「こんにちは、さようなら」「こんにちは、今日はありがとうございました。明日もよろしくお願いします」とかで終わることが殆どです。 朝も「おはようございます、行ってきます」ばかり。たまに、「お休みの日体調どうでした?」と聞くくらいです。 これはやばいと思ってはいますが、なかなかその子がしていたことなどすぐ出てきません。それと、上手く話せません。 そこで、保護者との朝や帰りの送迎時には、どんな話をされていますか?? また、毎日何かしら必ず話されてますか?? 私の園では、連絡帳はありませんがドキュメンテーションで1日に2枚短いコメント付きの写真を配信しています。 あと、晴れの日は外遊びと決まっているので(室内でもそうですが)、同じ遊びをしているので毎日同じようなこと伝えることになるなっと思ってそれもまた困ってます。 「今日も車を走らせて頼んし出ましたよ」が毎日続いてしまう…保護者と会う時間が嫌です。
れない子は別室で遊んだり、起きたタイミングで別室で遊び始めていました。30分で起きてしまう子もいましたし、寝れないのも仕方ないと思っていました。 現在の園では、できれば起きてもお布団でゴロゴロして過ごせたらいいなと雰囲気ですが一歳児で難しいのではと思ってしまいます。 眠くなりはじめると抱っこもお布団にゴロゴロも嫌で寝れない子がいるのですが、泣いても無理やり寝かしつけた方がいいのでしょうか。まだ、4月ですしその子が泣いて他の子が起きてしまうならお布団でゆっくりゴロゴロができればいいのかなと思ってしまいます。 他の保育士だと少し泣いてから寝れている日もあり、「自分の力不足で寝かせられない」「泣いてしまって他の子が起きてしまうのが困る」「大泣きしてるのを無理やり寝かしつけたくない」という色々な感情で葛藤しています。 上手な寝かしつけ方があればお伺いしたいです‼︎
しようも無い人です。 1年目はとにかく1年乗り切ることで精一杯で、沢山怒られ、沢山泣きながらも何とか乗り切ることができました。 でも、2年目になって1か月が経ちましたが、毎日一緒に組んでる先生には怒られ、園長にも怒られ、休みも勘違いして迷惑をかけることもあり、本当にどうしようも無いやつです。 言いたいこと、伝えなきゃ行けないこともあるのに、いざ言おうとすると言葉がつまり言えないことが多く、後から怒られることに繋がることもあります。製作の片付けなども、目の前のことをやっていると頭から抜け、やりっ放しになっていたり、言われたこともその後に何かあるとすぐに忘れます。仕事のことを考えると食欲はないし、涙が止まらないし、動悸で苦しくなります。 メンタル雑魚のため、去年の秋から心療内科に通ってうつ病の治療もしています。 すぐに落ち込んで泣いて、転職サイトをあさって、でもやりたいことが分からず結局漁るだけ漁って、職場に行っています。 こんなどうしようも無いやつに辛口コメントでもいいです。喝を入れてください。
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