、ある保育園の採用試験を受けたところ、採用試験の翌日(一昨日)に内定の連絡が来ました。ですが、昨日もうひとつ別の園を見に行く予定があったため、保留させていただいていました。 すると、今日土曜日に電話がかかってきて、退職希望だった先生が退職しないことになったので、内定を取り消したいといわれました。 一度採用と言っておいて取り消しするなんて、非常識な事だと思いませんか？しかも保留にしてからたった1日しか経っていませんし、内定の電話を受けた時来週またお返事しますと伝え、了承を頂いていました。 逆に考えるとこんな非常識な園に就職しなくてよかった、とも思いますが。 就活に対してやる気がなくなってしまい、早くほかの保育園も探さないといけないのに悲しくなりました。 私は幼稚園での経験が2年間ありますが、保育園は経験したことがありません。今こんな気持ちのまま、また保育関係の仕事に戻るべきかも正直あやふやな気持ちになっています。 皆さんだったらどうしますか？
解決済み
7年目になりました。資格取得にあたり、通信講座を調べたところ、四ツ谷(四ッ谷？四谷？)学院が合格率が高そうで良いな、と思っていますが、そもそも合格率は正しいのでしょうか？ 過去五年を平均して一番合格率が高い通信教育を受けたいと思っています。 ユーキャン、キャリカレ、四ッ谷学院を比較すると、どれが一番わかりやすく取れると思いますか？ ちなみに、私は授業を受けると理解が及びやすく、点数はとれますが独学ですと中々、、、。難しいところがあるので人が話している授業が一番好みです。ただ働きながら学校へ通えないので、、。おすすめの通信講座を教えていただけませんか？
りますが、辞めたいなと感じることが あります。 主な理由は、人間関係です。 正直、気を遣って働くことに 疲れました。自分が悪くないことも 結局、私から謝って‥と理不尽なこと もあります。 そのほかには、休憩が45分なのに 近頃、20分で他の先生も帰るので 45分きっちりとれることはほとんどなし。 また、これは私の不器用さや脳の特徴？に よるものですが、皆が当たり前にできる 製作の説明を受けても、理解するのに 時間がかかります。おそらくここは 私の発達の凸凹だと受け止めています。 もちろんできるようになりたい気持ちも あるけど、一般的にわかることだから 何回も聞けないし、自分も理解できないのが 嫌だし、精神的にきてしまうので、 他の職業のが向いているのではと 思ってしまいます。 正直、辞めれるなら1年で辞めたいけど、 その後の就職を考えると、リスクあると 感じるのでせめてやめるのは2年目かなと 考えています。 皆さんのご意見をお聞かせください。
服を水洗いして返したのですが、思っていたよりも水洗いで取りきれず、まだ便が付着していたと思います。トイレの水道で洗ったのですが、水が飛び散りやすく、衛生的に良くないだろうと途中で断念しました。 保護者の方には「軽く水洗いしてます…すみません」とお伝えしたのですが、もっときれいに洗うべきだったなと後悔しています。 便は基本的に洗わず返却するという概念もあるようですが、普通便だったため水洗いしました。また、袋も1重で返してしまい、よくなかったなと反省しています… 保護者の方、怒るでしょうか… なんだか気に病んでしまいモヤモヤしています… よろしくお願いします
対応が難しい保護者の方から一度激しいクレームを受けて以降、保護者対応がとても怖くなってしまいました。 また、少々強引だと感じる保護者からの要望や園からのお願いを守って貰えないことなどに対しても嫌気がさしていて、保育中もどこかムカムカした気持ちが取れません。その気持ちを切り替えられず、子どもたちも可愛いと思えなくなってきています。 子どもの命を預かっている責任の重さにもプレッシャーを感じ、仕事のことを考えると涙が出てきて、職場へ行くのがしんどいです。 職場には同期が居らず、保育学生の頃の友人達も遠方に就職し頻繁には会えないため、なかなか気持ちを吐き出せる場がありません。 保育学校の学費を出してくれた親に申し訳ないし、せっかく公務員になれたのにそれを手放していいものなのか、辞めた後の事も決められていないのにどうすれば良いのか、周りの先輩方にも迷惑を掛けてしまう、社会人一年目で逃げていては何も続けられないのではないか、と毎日気持ちがぐるぐるしています。 同じような経験のある方、そうでない方も何かアドバイスを下さい。よろしくお願いします。
育補助という資格がなくてもできる仕事をしております。) 園による事は承知の上で保育士さんや保護者様の方ににお聞きしたいです。 現在私は延長保育の時間まで 担当(？)のクラスがあります。 延長保育の時間までということはもちろんお子さんを保護者様に送り出す時間も勤務しております。 私が勤務している園はパートが送り出しをしても 問題は無い園になります。 その際にできる限り担任がいいということは理解しておりますが、担任が帰宅した又は不在の際は他年齢クラスの保育士さんがクラスに入ってくださっています。 自分の受け持っているクラスの子達の保護者様に送り出しをたまにしているのですが、 他年齢クラスの保育士さんから 送り出しはバタバタしてない限りしなくて大丈夫とアドバイスを頂きました。 私が思うにまだまだ未熟な身ではありますが、保護者様には私が見れていた部分はなるべくお伝えしてお子さんとご帰宅して欲しいなと思っております。 パートの身で出しゃばりすぎなのは承知していますが保育士さんや保護者の皆様はどう思われますでしょうか？ ご意見のほどよろしくお願い致します。
回答受付中
前に10日間配属されていたグループの方にはありがとうございましたと挨拶をしたのですが、夕礼の際に私なんかが挨拶しない方がいいのではと思うと同時に緊張していて職員皆さんに挨拶が出来ずにいました。そして、帰る際に配属先の職員の方に最後挨拶しないで帰ったからとご指摘をいただき、残っている職員の方に挨拶をしに行きました。とても申し訳ない気持ちと挨拶しなかったせいで評価が1になってまた実習やり直しなのではないかととても不安です。こんな時はどのような評価になりますか？
間もない頃は泣きながら通勤していた ほどです。その後、上司に相談し 改善されつつありました。しかし、 先日、保育中に色々言われ、ついに 泣いてしまいました。主任は、 すぐに相談に乗ってくれ、色々なことに 配慮をしてくれました。園長・所長の妹 とも面談しましたが、あの人は単純だから 慕ったりすると気分がハイになるんよな。 そんな関わりはどう？と聞かれ、したくないと 言いました。正直、納得のいく面談ではなく、 なぜ、イジワルされた人を持ち上げなきゃ いけないのか、世渡り上手になれと思ってるのかもですが、私はできません。 正直、そんな考えを提案してきたことに 幻滅しました。 来年度のクラスは、一緒にしないし、 働きやすくするとは言われました。 前にもう辞めたいと思ってると言ったら それは嫌やわ。と言われ、面談の時に 前に変なこと言ってたけど（辞めるとか） と言われたので頑張りますとか言ったけど、 もう園への信用を失っているので辞めたいと 思ってしまいます。 主任には申し訳ないけど、12月ごろ、 やはり辞めたい。と伝え、上司にも 伝えようと思っています。 甘えだとか色々言われてもいいので 何かご意見ください。
2歳児クラスの担当をしているのですが、その中の1人の女の子の発達がとても気になります… 現在2歳5ヶ月です。 ①意思疎通ができない （言葉は発するものの、例として挙げるとママや保育士をパパと呼んだり、オウム返しをするのみで意味は全く理解していません） ②待つことができない、癇癪を起こす ③筋力がない、椅子にしっかり座れない ④こだわりが強い （特定の保育士や色、玩具に強い執着があります） ⑤くるくる回るものが好き、寝そべって遊ぶ ⑥1人遊びが基本で、他児にほとんど興味がない ⑦他害が酷く、自分より小さい子を押したり玩具で叩いたり…相手の気持ちが分からない、注意されても繰り返す 以上のことがあり、もしかして…と思っています。 親御さんはというと、子どもを公園には連れて行かない、パート勤務で振替休日もあるのに週6日登園させる、靴はサイズの全く違うものを用意する、 服ももうサイズアウトしたものを着ています。 提出物は大体期限より遅れます。 転職する際にも長く預けることになるからと、園に相談なく転職前から勝手に朝早く来て、慣らし保育を始めていました。もう1年以上いるのに… その子を育てる上で悩みはありませんか、と相談で聞いたところ、「特にない。でも寝かしつけは抱っこで30分くらいかかる。うちの子こだわりは強いですか？私から見てこだわり強そうじゃないけど、強いと大変だって聞いてー」という感じです。 徐々にその子も成長して、できることは増えてきました。ただ周りの子より圧倒的に発達は遅れています。 何をすべきか理解しておらず、遊び始めて注意されている場面が多いです。 先輩保育士は「親御さんもあの感じだし、この子将来苦労すると思う」という感じです。 こちらも毎日の流れがあります…。気がつくと注意が多くなり、未だ診断もついてないのと受診は見込めないので、来年度から担任が減りますが、加配もないし、この子にどう接していけば良いか難しいです。 保護者の方もグレーで本人もグレーの場合ってどう対応されてますか？
います。園内に、シルバー人材センターから派遣されている高齢の方が、お掃除など雑務メインに任されています。 とても助かっているのですが、保護者対応の場面で会話に混ざってくることや、子どもの対応を自己流にしてしまうことに困っています。 怪我の謝罪や体調の伝達や、1日の過ごし方などたくさんの情報を保護者の方と降園時の少ない時間でやりとりします。 保護者の方もお仕事を終えられて帰る時なので、なるべく手身近に伝えなければいけず、 そこで会話に入られるとこちらが言いたかったこと、聞きたかったさり気ないことが遮られてしまうんです。 「まあ、そうなの！」「⚪︎⚪︎ちゃんこれできるのね」等言っている内容は全く問題ないんです。 ただその場に残り続けて、会話にずっと混ざります。 また、生活の中で子どもが自分からやるのを待つために、見守っていると「こうよ」と勝手に手伝ってしまいます。子どもの気持ちが向くまで見守るのも大切なことなんです。 悪いことはしていないため、角が立つ言い方は避けたいです。 自分だったらどう伝えますか？ なるべく可能な限りやんわりと伝えたいです… やはり第三者を介してもらうしかないのかなと悩んでいます…
回答終了
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