そのうえ、職員にも理不尽に怒鳴ることが多く、何人も辞めていて、私も棚の扉を開けた音がうるさいと怒鳴られ、次やったらゲンコツねと笑いながら言われ、怒りでその晩は不眠になりました。 以前も、何回か理不尽なことで怒鳴られ欠勤したこともあります。このような先生には子どもたちのためにもどのような対応がよいでしょうか?
解決済み
無資格です。子育ての経験はありません。 姪の面倒を少し見ました。 ピアノは趣味程度に弾けます。 しかし無資格、未経験OKなので挑戦してみますが、どれほど期待を持って私の面接を見てくれるか正直不安です。 書類選考無しのいきなり面接でそこで書類を初めて見られます。 どのようなことを聞かれると思いますか?
知りました。反社との関わりは一切無いと説明はされました。 子供たちは不安なのか爪を噛む子、お絵かき中に赤の色鉛筆て殴り書きする子、真冬なのに下着を着てない子などなど見ていて辛くなってしまいました。 しかも給食が無いので給食とおやつは持参なのですが、ロールパンにジャムやカップ麺など。おやつはうまい棒などでした。しかもテーブルで食べさせず床に座らせて子どもたちにおやつを選ばせてそれくらいでやめておこっか〜?というスタイル。。 これが普通なのでしょうか。 娘をその保育園に預けてしまったため、とても辞めづらいです。
を担当しているのですが、今日初めて会った2歳児の子に「ここから先に入らないで!」と言われてしまいました。 午睡の時もトントンすると手を退かされました。もちろん、こんなことは過去にもありましたが、何故か初めて泣きそうになってしまいました。その理由が私には近寄ってこないのに、他の先生方を見ると笑顔で駆け寄るんです。私は午睡の途中~園児全員が帰るまでのアルバイトのため、最初からは居ません。笑顔で話しかけても返事がなかったり…こんなことで挫けてはいけないと分かっていますが、どうしても明日、アルバイトに行くのが怖いです。私の自己紹介をその子にしようと話しかけても逃げられてしまうし…3ヶ月働いても分からないことばかりで恥ずかしいです。迷惑かけてばっかりだし。みなさんはそういう経験ありますか?またどんな対応をしていましたか? 初めて会った先生だからビックリした!とかいう理由なら全然良いのですが、ただ単に園児に嫌われてしまったのかも、、、という考えがずっーと消えません… 分かりずらい文ですみません。
されています。 これは多い方なんでしょうか?保育補助の仕事の範囲内ですか?域を越えていてやめた方がいいですか? 保育補助は掃除が殆どだと聞いたので疑問に思っています。特に連絡帳記入、送迎時対応は保育士の仕事で、むしろ補助が手を出していい範囲なのか疑問です。(園がOKならば良いのでしょうが) 子どもの園見学の際に保育士さんが明るく園の雰囲気がすごく良かったので応募しようと思いました。 ↓ 保育補助業務、園外活動同行・見守り、連絡帳記入、送迎時対応、消毒清掃業務、園内整備、制作作業、事務作業(伝票処理、備品発注・管理、書類作成、園見学予約管理、電話対応、来客対応 等
回答終了
か? 私は、個人記録、月の制作(三ヶ月おきに回ってくる)行事担当(七夕やハロウィンなどの簡単なもの)ピアノ、お便り帳をしています。 これ➕で補助業務です。布団を敷く、給食の用意、(机、イス)、活動の準備(園庭の確認、絵の具、クレヨンの用意) 先日、給食前に排便をした子がいたのでオムツを変えていた所、早退をした子の保護者対応を終えた保育士さんがこちらの様子を伺ってきました。机の用意ですねー!今からしますー!と言ってオムツ変え済みの子を先生に渡して、用意をしているとムカムカしてきました。 私は急いでオムツを変え、清掃し、手袋を外したり手を洗ったりしてからしか用意にはいれません。先生が手が空いているなら、先にしておいてくれたら私が後から変わります。 行事や制作、個人記録など保育士の仕事は手伝わなきゃいけないのに、補助の仕事を保育士さんが手伝わないことにイライラしてしまいました。(もちろん気付いていないところなどで、保育士さんがしてくれてる事もあるかと思いますか、、、) そこで、補助は補助!と割り切れてる園に転職したいなぁと思ってきました。補助で働かれている方、どのような働き方をされていますか?
た方がいいですか? ちなみに、卒園式での役割はありません。もし預りの子が居ればその子たちと遊ぶ程度です。もう1人のアルバイトの方は卒園式見に行くと言っていました。正直、年長とは卒園式後も会えるし私は保育補助をしている今の幼稚園で正職員として働く気は一切ないので別に見なくても全然良いしむしろ休みたい派です。冷たい人間だと思われますかね?
良で休んでしまったのですが、その翌日に誰に謝罪をしたらいいですか?? 園長先生、副園長先生、主任の先生+入る予定だったクラスの先生方へ「昨日休んでしまってすいませんでした」みたいな感じで謝ったらいいですか?私は基本的に1、2歳児クラスに入っていて年長年中年少の先生方とは関わりがありません。一応その先生方にも謝罪した方がいいのでしょうか。
信制短大に通っており、9月に卒業なのですが、卒業後は新たに子ども心理学系の通信制大学に通い、認定心理士、社会福祉主事任用資格を取得したいと考えております。その他にも、発達障がいの分野に興味があり、(時間に余裕ができたら)児童発達支援士、発達障害児支援士、子ども発達障がい支援アドバイザーなど取得したいと思っております。そこで履歴書などに書いたほうがいいのか、書かないほうがいいのか、ご意見を伺いたいです。ネットで調べたところ、何の資格もない人よりは勉強中や取得予定の方が有利など見ますが、勉強するために時間を取ったり、休みを取ったりするのでは?と面接官側に思われそうであまり良くないのかな?とも思うのですが、皆さんが面接官側だったらどういう判断をしますか?ご意見をいただきたいです。 (保育士資格、子育て支援員の資格は取得予定と書くつもりです、また大学はテストも授業も全てオンラインでできるとのことなので仕事に支障が出ないようにと考えております)
しているこども園では卒園式があります。 私はシフト上、公休になっており預りの子が居れば預かりに入ることになっていたのですが、預りの子も居ないし卒園式でやることもありません。卒園式で年長に会えるのが最後なら行こうと思っていましたが、預かりにきていた子達は卒園式が終わったあとも預かりには来るようなので行かなくてもいいかなーって感じです。行った方がいいですかねー、、、アルバイトなんだし、むしろ行かない方がいいのかなって感じもしてるんですよね。
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