家暮らしです。 配属先に行ってから現在まで4ヶ月ほど働いて、仕事はだんだん慣れてきましたが、家から遠いことがやっぱりきついと日々感じています。 私の配属先は営業所での事務で、家から営業所まで電車通勤で1時間40分はかかります。 営業所が駅の目の前であるのに、です。 朝起きるのが早いし、定時は17時ですがその時間に上がれることはほぼないので、帰ったらゆっくりする時間が全然ありません。 同期もたくさんいるのに同じ営業所に配属された人はおらず私だけで寂しいです。 しかも1年目は受けなければならない試験が多く、毎月のようにあって勉強したいのに、平日は時間がなさすぎてできません。 電車の中でもやってはいますが、旅行に行く人で混む電車なのでほとんど座れません。 私はいつも書かないと覚えられないので電車の中だけで全て勉強しようとするのは厳しいです…。 じゃあ引っ越せば?と思われる方もいると思うのですが、 私の事務職は実家暮らしの人しかとっておらず、原則家から通える人しか採用していません。総合職の人には社宅がありますが事務職にはありません。 実家暮らしの人が前提なので、給料も少なく、手取り14万あればいいほうです。 1人暮らしは厳しいです。 そのため、家から近いところに配属にする、と説明会からずっと言われていて、他の人は遠くても1時間程度で通えるところになっているのになぜ私は家から近いところがたくさんあるのに、わざわざ2時間弱かかる営業所なのか?と不満に思っています…。 もちろん都合もあるのでしょうが、話を聞く感じだとどこも人手不足なのに…。 配属されてすぐのころは本当にショックを受けましたが、決まったことはしょうがないと思い直し、なんとか頑張ろうとしていました。 ですが、疲れと睡眠不足で、めったに風邪ひかない私が原因不明の高熱&胃腸炎になって会社をしばらく休んでしまい、やっぱり私にはきついのかもしれないと思いました。 いろんなひとにも、 2時間近いじゃない!女の子なのにかわいそう。 と言われ続けていて、言われることは最近は慣れましたが、体は全然慣れていません…。 特に最近は残業もしているので帰る頃にはへとへとです。 仕事も自分にはあっていないのではないか、と最近考えるようになってしまいました。 異動はたまにあるそうなので、交通費も半年で18万するので高いし(給料より多い…)、上司に言えば異動させてもらえるかもしれませんが、希望通りになるかはわかりません。 しかも、このまま営業所にいたら2年後には事務のみではなく営業もやることが最近決まってしまい、おとなしく人見知りで営業に向かない私はずっと事務のみで仕事を探していたので本当にショックです…。 なので、できれば営業とは無縁で家からも通いやすい本社に行きたいと考えています。 配属先が遠いことと、このままだと営業をすることになってしまうこと、 この2つがとても悲しいです。 私はどうやって頑張っていけばいいでしょうか。 みなさんの意見を聞かせてください。 長文読んでくださりありがとうございました。
解決済み
ば、定年退職後に金融資産2億円~2億6000万円くらいになる可能性ありますよね? 【漫画】「専業主婦は2億円損をする」をわかりやすく解説【要約/橘玲】 https://www.youtube.com/watch?v=J-DUOsu12HI yahoo知恵袋 ・高1のときに生徒指導部長の先生と現代文の先生は奥さんが小学校の先生と言われてました。また、2つ下の子でお父さんが小学校の先生でお母さんが高校の先生という子がいました。あと、小4の担任の先生は旦那さんが中学校の先生でした。他にも、入れ違いで転出された中学校の先生で旦那さんが高校の先生という先生がおられました。他にも男性高校教諭と女性養護教諭、男性中学校教諭と女性事務職員の組み合わせもあります
アドバイスお願いします。 今日はお忙しい中このような会を開いて頂きありがとうございます。平成20年に入社 し、今年で6年目になりました。 今までアルバイトもろくに続かなかった私がここまでこれたのも皆さんが優しく支えて下さったおかげです。 仕事を始めて辛い事や悩む事もたくさんありました。でも今思うと皆で旅行に行ったり、忘年会で踊ったり、開院20周年という時に一緒にお祝いできたりと本当に楽しい思い出がいっぱいです。 まだ、皆さんとたくさん思い出を作っていきたかったけど出産後、育児に専念したいという気持ちから退職という選択をさせて頂きました。 寂しい気持ちでいっぱいですがこれから産まれてくる子の為に一生懸命頑張っていきたいと思います。 短い間でしたが本当にありがとうございました。 お願いします!!
くい、変わっている、面倒くさいなどなど言われます。 仕事で営業職をしているのですが、初対面のお客様には「とても感じの良い人。」と言われ、お客様と仲良くなることも多く、「あなた変わってるわねー!喋っていると楽しいし退屈しない。人間的にすごく好きだから、今後あなたを通じてしか契約しない。」と、入社1年目の初月からずっと営業成績1位です。ゴリゴリの営業は好きじゃないので、お客様と対話を心掛けています。仲の良いお客様には「変わってるしある意味絡みにくいし面倒な性格ではある(笑)でも絡み易くもある(笑)」と言われます。 友達も、「絡みにくいわ!」「面倒臭いわ!」と言いつつ、他の友達には言えない悩みなんかは私に相談してきますし、「真面目な話をすると、いや本当その通りだなとか、悩みを相談すると、成る程確かにその部分では私が相手に謝るべきなんだなって理解出来きるんだよね。」と言ってくれます。結局私はどう思われているのでしょうか?絡みにくいし面倒臭いのに相談してくるのは何故でしょうか?そのまま付き合っていくと大抵飲み会や旅行にも誘われて、色んなプレゼントも貰います。そして相変わらず面倒くさいし絡みにくいらしいのですが、でも大好きになるのだそうです。何故でしょう?合わないわけではないのでしょうか?いつも褒められているのか貶されているのかわからず戸惑います。 仕事関係では上司にあたる歳上の方にも「あんたのことは根っこの部分で、いちいち言わなくてもこの子なら説明すらいらないくらい、間違いなく任せられるというか信頼出来るというか、そんな絶対感がある。」「一般的な、だれでもわかる常識的な部分じゃなくて、もっと深い自分に厳しい人間相手じゃないとわかってもらえないことを当たり前にしてる人間ってそうそういないんだけど、あんたはそれが当たり前で。会議の後で触りを話しただけで全部わかってて。普段バーっと喋って適当に笑いあってる軽い友達関係の人間達なんかより絶対的な思いをあんたに持ってる。」「変わってるし、普段馬鹿なことばかり言ってるけど、ここぞという時には偉そうぶってる歳上達より頼りになるし、人の性格、仕草や顔色を見て全部を把握して、視線を送るだけでその時望んでいるその通りの動きをしてくれる。それはあんただけ。」などなどベタ褒め?してくださいます。言われたことをそのまま書いているだけですが恐縮です。 なのに、「変わり者」「クセが強い」「面倒臭い」と言われます。 それがわかっているからいつも一線引いて人と付き合うクセが昔からついています。 それなのに、「確かに変わり者だしクセ強いし面倒臭いけど、一線引いてずっと付き合われてるのが寂しい。すごく笑顔なのに見えない分厚い壁を作ってる。悲しい。」と良く言われます。 どうして欲しいのかわかりませんし、どうしたら良いのかわかりません。その一線を取っ払ってしまうと嫌われてしまうのではないかと怖いのです。 変わり者だといわれるのは良いとしても、面倒臭いとかクセが強いは、言われ過ぎると…なんだか申し訳ない気持ちになるんです。まぁ気にしないタイプと思われているのでしょうし、直接言われているだけ有難いのですが、意外と多少繊細な部分も持ち合わせているので…傷付くこともあります。 特に、「変わり者」「クセ強い」「面倒臭い」だけを連呼してくる方は苦手です。 それに「多分この人私のこと苦手なんだろうな。」と感じる人で、敢えてそれを伝えたくて意味不明な自己流の(私の)人間分析と共にお説教やダメ出しをしてくる女性達がいます。大抵職場の50〜60代の、入社30年くらいの方々です。入社以来何年も営業成績が悪く事務に切り替わった女性が多いのですが、「何で営業成績万年1位をキープする為に努力している私の休憩時間が、ワースト1も取ったことのあるこの人達に潰されなくちゃならないんだ。」と心の中で悪態をついてしまいます。初心を忘れず謙虚でいなければと思う自分と葛藤してしまいます。それに相手の方々は私より2回り近く歳上の方ばかりなので言い返せませんし、営業先から帰って来ると待ち受けているので逃げられません。トイレでもです。最近は直行直帰を多くしています。 今色んな人と接する機会が本当に多く、色んな人に色んなことを言われ過ぎて疲弊しています。ストレスと重圧から眠れないことも多いです。本心は悩み相談など受けている場合ではないのに、明るく振る舞っているので相談が多く、真剣に一緒に悩んでしまいます。 質問にお答えいただき、アドバイスもいただけますと有り難く存じます。 長文、駄文失礼致しました。
回答終了
。 旅行などで静岡に行くことがあり、数回行っているうちに静岡が好きになりました。 まだ就活まで1年ありますが、静岡で働きたいと考えています。 ですが、地元が静岡というわけでもなく、やりたいことも見つかっていません。 ただ静岡に住んで、働きたいという理由だけなのですが、就活で「何故静岡を選んだのか」などと聞かれたとき、どのようなことを言えば良いのでしょうか。 静岡で働く利点など教えてほしいです。 また静岡での働き先として有名なとこや、良いところもあれば教えてほしいです。 ちなみに地元は岐阜県です。
学経済学部に進学が決まりました。 せっかくの大学生活なので、バイトだけでなく、将来を見据えた資格取 得に力を入れたいと考えています。 そこで質問なのですが、就職の際、または就職後に役に立つスキル、資格等で代表的なものは何でしょうか? 目指す職種はこれから時間をかけて決めていくつもりなので、他分野に活かせるものを教えていただきたいです。 是非よろしくお願いいたします。
す。赴任先は東南アジアで、任期は3年(そのうち1年経過)です。 結婚2年目で私は29歳、相手は31歳で子どもはいません。お互い総合職で働いており、私は資格職ではないので辞めてしまうと同じ条件で再就職は厳しい状況です。また、配偶者の海外赴任に伴う休職制度などはありません。 そのため、海外赴任が決まったときは、それぞれ仕事を続けながら別居婚となることを自然に選択しました。 当初はコロナの影響でここまで海外との行き来が絶たれる事態となるとは想像しておらず、私も旅行気分で遊びに行けるし・・・とあまり深刻に考えていませんでした。 夫も「来ても暇だろうから」と私が日本に残って仕事を続けることを後押ししてくれていました。 ところが、最近寂しさが出てきたのか「現地に来てくれたら嬉しい」と言われており、私自身も早めに子どもが欲しいこともあり退職して現地に行くか迷っています。 悩んでいる点は、 ・帰国後の再就職(できたとしても今よりお給料は減ってしまうでしょう) ・退職するにしても手続き等あり渡航はおそらく数ヶ月後、そうすると現地で過ごすのは1年半ほどになります。たった1年半のために今の職を手放すのか ・もともと夫婦共に海外旅行好きであり、せっかく海外で生活できるチャンスなのだから行くべきでは。何より夫が寂しがっている ・夫が帰国したとき私は31歳。子どもを希望するなら早いほうがいいのでは ・・・などなど考えてしまい決められません。 最後は自分が決めるしかないのですが、海外赴任に帯同された方(もしくは帯同してもらった方)、キャリアにブランクがあっても再就職された方などの経験からのアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いします。
スを奢ってくれたり私が娘ぐらいの年齢なのか可愛がってくれました。 お昼も一緒に食べてくれて、作業中もたまに雑談も挟んでくれて仕事中も気楽で入れました。そんな先輩達がいたからこそ慣れない辛い仕事も乗り越えられました。 それなのに、入社して3週間後私にほかの派遣会社に異動要請が出ました。断ればよかったのに断れなかった自分に後悔しています。 今日が新しい部署での初出勤でしたが、周りの人は優しく仕事を教えてくれるのですが、必要最低限の会話しかしなくて、前の部署より気楽な感じではなくお昼も1人で食べました。仕事ってそういうものだとわかってるのですが、前の人達が仲良くしてくれたので余計寂しいです。正直前の部署に戻りたいです(т-т)でも、私が戻ることで別の方に異動要請が出てしまう……なので、新部署で頑張ろうと思い、前部署の事を忘れて仕事に取り組もうとしたのですが、前部署の関係がある物を見てしまうとつい泣きそうになってしまいます。 異動を断れなかった後悔と先輩達に逢えない悲しみでいっぱいです…正直明日から会社に行く気がありません。どう立ち直ればいいですか?? (気持ちに整理がつかず矛盾してるとこもあります。すみません。)
」なんでょうか? 3年前に異動してきた10歳下の後輩。 (後輩は営業で私は内勤です) それまではコロナで飲み会もなく担当顧客も関わりが無かったので会話の記憶がないくらいなのですが、コロナが少し明けた3月の職場の飲み会で気が合うことが分かり業務で関わる事も増えたため話す機会も多く、食事や飲みに行くこともあります。 後輩曰く「職場の飲み会=仕事と思ってるけど、ここまで気の合う人が近くにいるとは思わなかったから、3月の飲み会は初めて意味のある飲み会だと思った」と何度も話してくれたのは嬉しさとビックリの気持ちになりました。 飲み会のあとは「この間言ってたお店、予約していいですか?」「飲みに行きましょう」「今度は◯◯に行きましょう」など誘ってくれその度に行ってました。 プライベートで一人旅をした時、出発前に冗談で「自撮り送るね」といったのですが、冗談だしウザがられるのも嫌なので送らなかったら、旅行期間中にLINEで「写真…」と督促が来たり… ここのところは人員減で業務が忙しくなり行けてなかったのですが、どうしても後輩に仕事のモチベーションについて聞きたく「少し聞きたいことがあるから時間を貰いたい」と言ったら「OKです」と即答してくれ、「またいつでも言ってください」とも言ってくれたのがとても嬉しく感じたのです。 後輩で10歳下のと言っても、仕事の考え方に関しては尊敬できるくらいストイックだし冷静です。基本的な考え方は似ているので共感できる部分が殆ど。相手方もそれはわかってて「そう思いますよね?」「(私)さんもそうじゃないですか?」と同意を求めるような発言も多いです。 業務中はキャリア的にも私が10年上なので全敬語ですし、質問や頼られる事も多く、普通の先輩後輩の雰囲気です。 かと思えば、退社タイミングが合って駅まで二人で帰る時に「(私)さんはガキだからなぁ」「マジで!?」など、砕けたような口調にふとなります。 後輩は私が先に退社してしまうと、もう一人の同じ駅方面の人と二人で帰ることになるのですがそれが嫌らしく、私と同じタイミングで退社する事が多いです。 「あの人と一緒にならないようにと毎日考えると気が重い。気を使うし。」とバッサリ言ってきます。一応私にも「気を使ってますよ」と言っては来ますが… でも、後輩はといえば、さっさと一人で帰ってしまうこともしばしば… その時はショックというか寂しいんですよね。 良い言い方をすればマイペースでなのかなとも思います。 時々大人びた言動をして私をドキッとさせてくれます。 長年、恋愛とか全く興味がなかったため、これがいわゆる「恋」なのか、今まで会ったことのないタイプの人なので一時的に気になってる(そのうち冷静なる)だけなのか自分でも良く分かりません。 後輩からしたら、気の合うそして気の使わない先輩という位置づけなんでしょうか。 もしただただ気を使わせてしまってるのなら申し訳ないので、少し距離感を考えたほうが良いのかなと思っています。 長々となってしまい纏まりもありませんが、どのように自分の気持ちを整理したらいいのか分かりません。時間が解決してくれるのでしょうか?
トが遅れています。 もう集まるのは最後にしよう、と言うのですが、同僚は不満そうです。 私は、まだ研修期間中の新入社員なのですが、 今月、初めて社内の小さなプロジェクトを任されることになりました。 メンバーは、私を含め3人で、全員が新入社員。 売り上げには直接関わらず、特に即急に手をつけなくてはならないものでもないのですが、 3週間程度で、ある程度形にして発表するという約束をしてしまいました。 しかし、そのプロジェクトが始まってから10日ほど経つのですが、 全くといって良いほど進んでいません。 日中は接客の仕事がほとんどで、なかなかプロジェクトにまで手が回らないのです。 しかも、それほど大変なプロジェクトでもないのに、 3人もメンバーがおり、メンバーが話し合いを重視するため、より進行が遅れています。 仕事が忙しく、休憩や上がりの時間も合わないため、話し合いの時間が持てないのです。 私は、話し合いにこだわることがプロジェクトの進行を妨げているように思うので、 分担を割り振って、それぞれが責任を持って分担された仕事をするほうが効率が良いと思うのですが、 そう提案しても、不満そうな顔をされます。 しかも、話し合いを退勤後にファミレスなどで集まってしようとするので、 残業代もつかず、寝る時間も削られるので、正直厳しいです。 メンバーの一人は、仕事後に集まることを苦痛に思わず、 むしろ1人で家にいるのが寂しいので、集まりたいようです。 もう一人は、よく実家に帰っているので、なかなか集まれる日がありません。 私は、仕事後は自分の部屋でゆっくりしたいし、 他のメンバーより通勤時間が長く、朝が早いので、出来れば集まりたくありません。 はっきり言って、お互いにイライラしてきているように思います。 長くなって申し訳ないのですが、このような場合、どのようにすればいいでしょうか? やはり、寝る時間を削ってでも話し合いをしてプロジェクトを進めていくべきでしょうか? それとも、説得して仕事を分担してやっていくのが良いでしょうか……? また、どうやって説得すればわかってくれるでしょうか?
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