す。よろしくお願いします。 私は今年の4月入社の新卒社員です。 大手メーカーの子会社で経理事務をしています。 入社してまだ2カ月ですが、転職したいです。 大学では会計を専攻していました。会計の勉強は本当に面白かったのですが、就職活動をしていくうちに、会計を仕事にすることに疑問を持ってしまいました。 私はストレス解消で昔からの趣味であったお菓子作りをしていました。 そのころからパティシエールになりたいと考えるようになりました。 ですが大学まで行かせてもらった以上、親には言い出すことができす、企業に就職して、諦めきれなかったら数年頑張って働いて転職をしようと、経理職で就職をしました。 入社後、想像していたものと違い愕然としてしまいました。 会社には経理が1人いたのですが、6月末で産休に入ってしまうということで、私は入社してすぐ引き継ぎが始まりました。研修もなく、私は、メーカーなのに商品名も分からない、取引先の名前も、電話の出方すら分からない。そんな状態で入社後10日で請求書を書かされ(担当者は私名義)、取引先から質問をされても分からない(教えてくれる人は時短で働いているので早く帰ってしまう)。そんな状況です。 教えてくれる人も妊婦なので精神的に不安定なのかいつも機嫌が悪く、質問をするときもビクビクしてしまいます。 直属の上司も少しズレた人で、相談をする気にもなれません。 そんなときふと、「何でこんなことになっちゃったんだろう…」と考えてしまいます。 パティシエールになりたいと考えていたのに、毎日毎日分からないことだらけ、慣れない作業に時間がかかっても、質問しても、怒られる。営業さんにもため息をつかれ、舌打ちをされる、呆れられる。 毎日12時間近く会社にいて、仕事が終わらなかったら「仕事が終わってないのに帰るとかありえない」と言われてしまいました。(自分は4時半に帰る、3時にはお茶休憩が20分) 毎日この繰り返しでもう自分が何のために働いているのか分からなくなってしまいました。 転職しようと思います。 ですが、親に何と言えばいいのか分かりません。 就職が決まった時、泣いて喜んでくれたので裏切ってしまうことになります。 私の考えは甘いですか?このまま続けた方が良いのでしょうか。 パティシエールの仕事が大変なのは重々承知です。 よろしくお願いします。
解決済み
員20名程、1階店舗、2階事務・営業で日中は事務しかいません。 困っているのは営業所ナンバー2の男性と2人のお局の言動です。 ・「辞めたい、めんどくさい。」「死んで頂戴、馬鹿みたい。」「いらっとする。」等毎度毎度ネガティブがうつるような発言。 ・「お菓子買ってくれないと辞めちゃうから。」「あたしの言うこと聞かないと辞めちゃううから。」等上司を脅迫して自分の存在価値 を確かめるような発言。 ・日常の報・連・相に無視されたり、にらまれたり、若干支障がある。 ・ナンバー2のお局に媚びて一緒に遊んだりうだつの上がらない態度。 ・一緒に私を仲間外れにして会話に入れないようにする。 でも、2人がいない場所では「俺もいじめられたから気にしないでがんばって。 「ナンバー1がワンマンだから一番したのあなたにしわ寄席がいく。」など、 はげましているようで実はわれ冠せずとしか思えない態度。 概要はこんな感じで毎日やるせない感じです。私は挨拶等業務に関することしか話しません。 お局の一人はあと一ヶ月で産休にはいりますが、引継ぎ書は作っていません。 おそらくわたしが産休中はやらないといけないんですが、居場所確保のためか作る気配がありません。 ナンバー2も引継ぎ書作成を促すつもりがないみたいで、いつも私には「仕事が回らなくなるから。」とご機嫌取りに必死です。 ナンバー1は上記の言動は把握してます。私を心配してくれているみたいですし、 なんかあったらすぐ言えよ、とは言ってくれますがアクションを起こすつもりはないみたいです。「うちは更生施設じゃないし、馬鹿には直らない。」「やめないから仕方なくおいている。」もっともらしいことを言っています。 今は契約社員ですが、派遣でいろいろな職場を見てきたんですがこれほど幼稚で他人のせいばかりにする会社はじめてです。めんくらってます。 私としてはもう少しがんばってみようと思ってます。しかし、先が見えないのも確かです。愚痴など終日聞いていると吐き気がします 意見することでいままで以上に仕事に支障がでたら困るとも思います。 そこで同じような職場でがんばってるかた、退職された方とう、いろいろなお話・ご意見お聞かせ下さい。 今後の指針の参考にさせていただきたいです。 よろしくおねがいします。
は、本題に入らせていただきます。 これはマタハラ??もし、マタハラに当たらない場合はどう対処したら良い??それとも私の考えすぎ?? という内容です。 私は昨年の結婚を機に引越し。半年ほど前からパートを開始。現在6ヶ月の妊婦です。初妊娠です。 スーパーでレジ打ちのパートを5時間程していますが、悪阻が酷く、妊娠3ヶ月の時だけ休職していました。上司や周りの方の理解もあり、本当に周りに助けられながら日々お仕事をさせていただいてます。ただ、おひとりだけ、妊娠前からあまりよく思われていなかった…仮にAさんと言う方がおられます。私と同じ時間帯を担うパートさんです。いわゆる御局様??という方かと思われます。その方は休職から復帰後更に私のことをよく思っていない用で…私自身、納得いかない事などは納得いかない。と伝えるようなタイプなのでそれも原因かも知れません…(私は、社会人として当たり前の言葉遣いや挨拶、気遣いなどはできる方だと周りにも言われます。)そのAさんは、復帰後更に私への当たりが酷くなりました…2人の時は挨拶無視。分からないことを聞いても、そんなことも分からないの?という態度。(2人のときだけ)。ある日職場で、重たいものを持つ作業があるのですが、それを皆で協力してやりましょう!という話になり、私もできる限りではありましたがしていました。しかし、2度の出血(その時は大事には至りませんでした)お腹の張りにて、張りどめを出される、などの赤ちゃんがしんどくなってしまうような変化が度々あったので、上司に説明し、重たい物は持てません。ゆっくりしか行動できません。と伝え、上司も理解してくださり、できる範囲で出来ることを。と、仰って下さっておりました。しかし、先日、Aさんより、「あなただけなんでしないの?」と、聞かれたので、重たい物を持つのを先生に止められてるので出来ません。と伝えると、ため息をつかれました。その他の態度もありもう正直限界でした…ただ、私は妊婦です。正直、余計な揉め事を起こして子供に危害を加えられても…と思いその場は、「すみません。」とだけ伝えました。(Aさんは勿論無視)その事もあり、来月からシフトをできるだけAさんと被らないよう上司にお願いしました。正直、上司には本当に沢山ご迷惑をお掛けしているので伝えるか迷ったのですが限界だった為素直に伝えると、快く、いいよ。できる限りだけど被らないようにします!と言って下さり本当に安堵しました…しかし、いざ来月のシフトを貰うと…14日程出勤で被らなかったのはたった3回…(今月は6回ほどは被りませんでした)あれ?上司は私の話聞き間違えたのかな??と一瞬困惑しましたがもう他の皆さんにもシフト配っていたので手遅れ感満載で今更言い出せず…時間帯も全く同じで他の方の希望休等もあるので難しいのは承知ですが、もう少しどうにかならないか??とも思ってしまいました…またAさんと同じ勤務だと思うだけで気持ちが重たく本当にストレスです…また、Aさんもお子さんがおられる(もう大きいようですが…)同じ母として、妊婦が重いものを持つのを止められた。体調が悪い。と伝えることがそんなに異常だと思っておられるのでしょうか??妊婦が重いものを持つ。これは仕事だから当たり前なのでしょうか?? 確かに私も妊娠期間、度重なる体調不良や体調の変化で早退や欠勤を何度もさせて貰っているので、強くも言い返せません…ですがこれが続くと本当にストレスです。仕事を辞めることも難しいです。(経済的な理由で) 拙い、文章で長々とすみません。 誤字脱字がありましたらすみません。 皆さんならこんな時どうしますか?また、これはマタハラに該当しますか? それと、同じような経験をされた方は是非対策などを教えていただけると有難いです。よろしくお願いします。
供好き(彼女の好きなタイプで彼女も熟知してる) ・スポーツクラブのトレーナー 見た目も若めで、不健康そうな感じでも無く恋愛対象外では無いとは思います ●彼女について ・同い年 ・職場の責任ある立場 ・スポーツクラブの受付 (自分のせいでコロナが蔓延しないか心配してる) ・結婚願望ありで出会いがない ・潔癖症(コロナも相当警戒してます) ●6月 食事に誘う 1回目 緊急事態宣言明けに誘ってOKをもらいました → その後にコロナが増えてしまい断られる ●7月 彼女に素っ気なくされる 気づいたら、今までは同い年という事で良い感じだったのが素っ気なくされるようになりました ※思い当たる節 どうやって彼女を誘うかという事を、職場の別の女性に相談してました その際に彼女がいる場で誘ってしまった 2回ほど・・・ それ以外に思い当たる節はありませんでした 彼女が別の作業をしてたので聞いてないと思って誘ってましたが 彼女から誘ってくれたのに行けなくて、すみません と謝罪もありました ●8月 食事に誘う 2回目 お盆休み前に、彼女から休みの過ごし方を聞かれたり 恋愛話でも好きなタイプで自分みたいな人をあげてました そんな会話してたのと、もしかして自分が他の女性を誘ってしまい誤解を与えたので 食事に誘いましたが、またコロナを理由に断られました このコロナの言い訳は、1回目とは違い「コロナを言い訳にしてる印象でした」 ●9月、10月 ・自分の行動 ①彼女を諦めようと、彼女を避けてました ②仕事で助けてもらった際に、お菓子の差し入れを2回行い最低限のコミニュケーションは取ってます ・彼女の行動 ①自分が避けてるのを気づくと、仕事の話ですが積極的に話かけられる ②職場の同僚には、出会いの無さを嘆いてます ③職場の部下が2人も産休に入り焦ってる様子 ④仕事の連絡をLINEしましたが、未読スルーされてしまう 今は会話が少なくなってます ここで質問です やはり、彼女のための相談であるとはいえ 他の異性を誘ったので、彼女は怒ってしまったのでしょうか? 恥を掻くつもりで、彼女に謝罪を兼ねて告白しようかと思ってます 「うぬぼれているかもしれませんが、あなたの前で〇〇さんを誘ってしまったので 嫌な気持ちをされたのかもしれませんが、実はあなたが好きで、それで相談のために誘ってました」 という事しかないのかと思いました ・告白しないで食事に行きましょう。ではコロナを理由に断られるので謝罪できません ・職場の周りの人に相談しましたが、彼女よりも下の立場の人だけでどうにもなりません あとは告白して恥をかいて謝罪する 彼女の上司にあたるような人に相談するしか無いと思ってます
人38歳、私36歳、娘1歳4ヶ月です。 主人は今の会社は大学を卒業して就職して3ヶ所目で、勤めて3年くらいです。 約3年:スーパー 約10年:洋菓子工場の生産・店舗での販売など 現在 約3年:輸送業の倉庫作業など 通勤に1時間近くかかるのもあるのですが、毎日朝6時頃出て、夜9時頃帰宅する日が多いです。 休日は日曜日と隔週土曜日、あとお盆などの長期休暇です。 今の仕事は重い物を持ったり動き回ったりと肉体的にハードなのもありますが、人間関係が悪いようで、肉体的にも精神的にもいつも疲れきっています。たぶんすぐにでも辞めたいくらい嫌なのだと思います。 それは感じるのですが、でも簡単に「辞めたらいいよ」とは言えません。 子供も生まれ、生活もありますし。 前の仕事も、人間関係のストレスで頻繁に体調不良になり、今の会社に転職しました(ひどい職場だとは知りませんでした) その時は働きながら仕事を探していたのですが、主人は資格もなく普通車免許しか持っておりませんし、応募の書類選考・面接にことごとく落ちていました。 結局、小さい会社ですが当時社長をしていた主人の父親のコネで、関連会社である今の会社に入れました。 メニエール病という持病があって、ストレスや疲れがたまると目まいやふらつきが出ます。 月に1度くらいは1~2日体調不良で会社を休んで、有休を使い果たしてしまう状況です。 薬を飲んで休養したら良くなります。 なので、もし次を探すとしても、前回の様子を見てきていますし、今はさらに就職状況も厳しくなっていますので、なかなか仕事は見つからないと思います。 仕事をしながらの転職活動はスケジュール的に難しいですが、かといって退職してから仕事を探したとして、仕事が見つからなかったらと思うと不安です。 それに今の仕事に変わって給料が手取り約26万から約20万に減り、主人の給料だけでは生活は厳しいです。転職しても増える事は期待できず不安です。 私は4年前から出産前まで派遣社員でCADオペレーターとして働いていてその派遣先は終了しました。 私がやめて入った後任の社員の人がたまたま妊娠・出産したので、産休・育休中だけ来てくれないかと言われ、今だけ復活しているのですが、今年の9月で終了予定です。 小さい子供もいますし、両親も近くにいませんし、今後そうそういい仕事はないと思います。 主人がしんどいのはわかるのですが、現実問題働いてもらわないと困ると考えてしまいます。 冷たいでしょうか。 これからどうしたらいいのか悩んでいます。 何でもいいのでご意見・アドバイスなど下さい。
、その他に二日分好きな日に休みを入れるかたちです 土日と月末は基本的に忙しく、あまり休みは入れれません ここからが本題です 昨日から妻が熱を出してしまい、まともに家事ができません 今日は月末ということもあり、親に来てもらって仕事に行きました。 しかし、明日親はどうしても来ることが出来ないそうなので、昨日時点で休みを申請しました 今日仕事が終わり、明日休みなので…と伝えたら 『こんな時期に休むなんていい度胸してるな』 とすごい勢いで言われました 確かにタイヤ交換の時期でもあり、日曜日なのですごく申し訳ないとは思ったのですが、一歳の子供のことも考えると一緒にいてあげたいのが本音です 他の先輩にも出てもらいたいと言われました 妻に頑張ってもらって仕事出ます と言っても 休むんなら休めば? と完全に突き放されてます どうしたらいいですか? みなさんならどうしますか? 正直納得いきません 読みにくくてすみません回答お願いします
気が悪く、好き嫌いで社員の評価を決める上司がいます。ここ数ヶ月で嫌な思いも沢山させられたのと、私の仕事は部署内で唯一1人でしか出来ない仕事なのと、上司は私の仕事内容を把握してないです。覚える気もないです。 9人ほどの少人数部署ですが、私ともう1人の人しか私の仕事ができません。 他の人の仕事のサポートはたくさんやったのに、他の人は誰も私が忙しくても助けてくれない(上司が何故か周りにも覚えさせようとしないので、誰も助けられない)部署です。 直近で産休を取った人総務の人は、お菓子を配らなかったみたいで、私も配らなくてもいいかなと考えています。 少し愚痴ってしまいましたが、こういう部署に少しでもお金をかけたくないなと最近思いました。 ネットで調べると、どのサイトもお菓子を配ることを推しているので悩んでいます。 文章がまとまっていなくてすみません。 お菓子を配らなかった方、また配らなかった場合周りは不満に感じますか? 配った方がいい場合の理由もお聞かせください。
す。 大手の会社でいわゆるお局的存在の人と私の関係があまり良くありません。 私が入社してしばらくはその人が産休・育休だったため「とてもの楽しい職場だな。ここに入って良かった」と思える程でした。 その人が復帰して、なかなかその人との空気が良くならず、こんな空気は嫌だと思いいろいろ話しかけに行きましたが、その人は私のことが嫌いなのかあまり話をしてくれませんでした。 私がその時やっていた仕事は、ほぼ電話対応と事務所へ荷物を引取・預けに来たお客様対応と雑用で、その人は手が空いたからと私の仕事をとっていきました。雑用しかなく、仕事も取られ「何かすることありませんか?」と聞いても「ない」と返される。 何か私が気に入らないような態度をしてしまったのかとも思い、どんどんネガティブに走っていく思考。 いつだったか、別の事務所の人に「今別の職場探してたりする?」と声かけられたことがありました。その時は「ない」と答えたのですが、話を聞くと「もう少し頑張って。最初の頃はいい人が入ってきたって思ったから、頑張れるはずだよ。あの人も仕事への態度が気に入らないから話をしたくないって言ってたし」と言われました。 そこから、電話は自分が取る!と思いながら出ましたし、電話対応しておらず、お客さんが来た時にはすぐでるよう心がけました(私に自分専用の席はありません。その都度休みの人の席に座るので来客用玄関から遠い時もあります)。 それでも対応は変わらず、どんどんひどくなっていったような気がしました。 2015年のバレンタインでは男性職員へ何かしようとしていたのは知っていました。ロッカーの上に何十個入のチョコの箱が置いてあったので。ですが、わたしは何も聞いておらず、そういう話を事務所の人達がしているとき、電話をとってくれないのでいつも私がとっており私は電話対応に追われている状態で、全く知りませんでした(もしかしたら私が休みの時にしていたのかもしれません)。 今の職場には私がその職場に来ない?と誘った友達もいます(前の職場で仲良くなった子です) その子にはほかの事務所の人たちは声をかけ、お金の徴収?もしていたようです。 私がチョコを渡したのを知ったのはバレンタインを過ぎて、男性職員から「チョコありがとな」と言われた時でした。 私は「は?え?」という反応しかできず、そこで(ああ、何かやって渡したんだな)と知りました。 ホワイトデーの時男性職員からお返しにケーキやお菓子をもらっていて、私以外の他の女子が大騒ぎ。電話も取らない状態。なんだこれ?と思うような状態でした(友人ももらってました)。 ちなみに友人は部署が違います。 私は悲しかったです。混ざりたいというよりも、ハブられたとわかった瞬間だったので。 話しかけに行っても、私が混ざったとたん話は終わってしまうし、話しかけに行かなくてもこの状態。 この5月のシフトは見てみたら土日の私の休みは3回でした。4/21-5/20までのシフトだったのに。あれだけ祝日あって私だけ三回?ほかの人は6,7回あるのに? 以前土日休みが欲しくて希望したら「一番下なんだからなんでそんなに希望休取れるの?おかしいでしょ」と怒られる始末。 ここ最近から毎月テストのようなものも始まり、私以外の人がいろいろそのテストの件で話をしています。台本のようなものを作るためです。 最近では私はもう、彼女たちに話しかけに行くのが怖くて話に行けません。 そのためか、その台本も私以外の人には配るのに、私にはくれません。 私にも悪いところはあると思います。 ですが、もうどうしたらいいかわかりません。 事務所の主任に話は少しはしていますが、時間が取れずなかなか相談もできず、ここに書き込みさせていただきました。 友人にもいろいろ相談しましたが「やめないの?やめたほうがいいんじゃない?」と言われることは一緒でした。 私視点の話だけで答えをくれというのは変な話ですが、厳しい言葉でもいいです。 ほかの方の意見を教えてください。 一気に溜めていたものを書いたので、変な文章もあると思います。質問あればいってください。 長文失礼しました。ここまで読んでくださってありがとうございます
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