をいただきました。面接の際に、選考中の他の企業についても話したので、一応まだ就活はするから、内定承諾はしていません。予定している面接は受けたい旨を伝え、2週間以内に決断しますと言いました。企業側から2週間以内に電話をかけますと言うことになっています。 そこで、その電話から3時間経った今、私から電話をかけて、内定承諾をしてもいいですか？
回答終了
通院して辞めた方や、病気になって入院した人もいた。残業が多い、休憩が短い、上司が高圧的 上司が信用出来ない。 と書いてあります。 入社はやめた方がいいでしょうか？
るか考えています。 内定先は東証プライム上場、資本金20億の優良企業です。 しかし、世間的な知名度は無く友人からはお前ならもっと外資企業や大手目指せるなど言われました。 僕自身、大学で奨学金を借りていることもありできるだけ給料や安定した企業にこだわるいわゆる大手病でした。 しかし、自己分析や企業を調べていく中で本当に自分に合ってるなと思ったのが内定を得た今回の会社です。 いろんな会社のインターンにエントリーや参加をしてきましたが、本選考はこの会社しかエントリーしていません。 もしかしたらもっと大手企業に行けるんじゃないかと思っている反面、早く就活を終えて楽になりたいと思う自分がいます。 この会社も十分大企業ですよね？周りの同級生がみんな大手志望なので自分だけ妥協してる感じがしますが、私の選択も間違いではないでしょうか？
解決済み
か？ 内定承諾書を1ヶ月くらい前に送ったのですが音沙汰なく、入社までにどのような手続きや説明会などがあるのかも分かりません。 4月に入社なのでそれまでのスケジュールを大まかに知りたいのですが、そんなことで電話するべきではないですか？？ なぜスケジュールを知りたいかと言われれば難しいのですが、なんとなく見通しが立たず落ち着きません…。 古い感じのところで、手続きはすべて郵送なのでメールなどはできません。
業受けてなくて、面接でも露骨にため息つかれ、もういっそ、とか本気で思っています。
操縦に慣れるために先輩たちをよく見ながら操縦を覚えました。現在は1人で業務できるレベルまで成長しました」と話しました。 実際に操縦することはできます。ですが、みんなが想像するような車などを自由自在に操るようなことができるほどではありません。 この場合、嘘になりますか？ 面接のフィードバックでこの経験が買われました。0から1を生み出してはいませんが、1から多少は話を持ってしまった部分があると思います。就職してからは全く別の機械ですが怖いです。
りたくて営業職で転職活動をしていました。 第1希望の会社に先日内定をいただいたのですが、給与の内訳や額に少し不満があり、承諾をするか悩んでいます。 職務内容や働き方などは申し分なく、聞いた感じだととても働きやすそうな印象です。 しかし給与が以下の通りです。 給与:21万（基本給:16.5万、職能手当:約3万、固定残:1.5万） ブラックだとは感じませんが、給与が低いことがモチベーションにならず、悩んでいます。また同棲をしていますが、生活費に回し貯金なども難しいと考えてしまい、とても悩んでいます。 都内ですが、みなさんならどう考えるか教えていただきたいです。 ちなみに賞与や昇給はありますが、賞与は2年目以降になるとのことです。
れず応募したところ内定をいただくことができました。 そこで、真剣に考えた結果、先に内定をいただいていた会社に辞退の旨を電話にて連絡させていただきたいのですが、この場合トラブルに発展することはありますか？ 自分で調べている限り入社直前に損害賠償請求をされているケース以外見つかりませんでした。 本当にご迷惑をおかけしているので、怒られたりするのは覚悟の上ですが、多額の費用を請求されるのは正直なところ困ってしまいます。
業から内定をもらいました！ しかし内定承諾期限が3月の中旬なのですが、今月以前参加したビジネスコンテストで全国4位に入選し、学部長賞を受賞しました。この結果を活かしもっと良い会社への選考を吟味しています。そこで期限延長を依頼したいのですが理由が思いつきません。 延長理由は具体的に書けとの指示があり例として〇〇社の最終選考が〇日にあるから、などと書いてありました。しかし、私は現在選考を受けておらず理由がかけません。 素直に希望を書いたほうが良いのでしょうか？どうすればいいですか？
ています。過去にいじめられた経験があり、ここ数日胸が苦しくなってしまいました。 親は就職し直しても良いと言うのですが、なにかアドバイスください。
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