っています。 どうすれば元請け会社や直受けを増やし 毎日忙しく楽しい日々を送れるでしょうか?以前チラシや広告などつくって配ってはみたのですが、なかなか思ったような集客は得られませんでした。かといって営業といった技術や話術もありません。 人員は本人含み3名で経営しています。 下請けは希望していません。何かいいアドバイス等ありましたら是非おしえてください、宜しくお願いします。
解決済み
業だったため、コロナ禍で訪問出来ない事が続き、半年以上社内ニートになっていました。 仕事をしていないのにお給料を貰う罪悪感をいつも抱いていました。会社で仲が良い人もおらず、本当に辛かったのですが、就活に苦戦してやっと入社出来た会社だったので頑張ろうと思っていました。そんな中で唯一頑張る希望が彼氏の存在でした。しかし(要約すると)重過ぎるという理由で振られました。私は彼氏と会えるからなんでも頑張れたのに、何も頑張れなくなってしまいました。 1週間寝込んだのち休職する事になりました。父は休職は甘えだ!と言って激怒していましたが、母が私を心配して以前からの夢だった仔犬を飼う事になりました。犬が大好きなので嬉しかったです。仔犬が我が家に来て3日が経ったのですが、父が「仕事復帰したら朝5:30に起きてお散歩行かなきゃだね!」「休職中だから仔犬のお世話を全部やれ!」「遊びに行くのは許さん!」など毎日言われます。年末年始という事もあり、実家なので毎日父と会わないといけません。これからも会うたび毎日言われると思います。精神を病んで休職しているのに、仕事復帰の話をされたり、仔犬のお世話に対する圧が凄過ぎてストレスが加速しそうです。犬を飼う事は命に関わる事で責任感を持って飼うと決めましたが、ここまで義務付けられると精神的に辛いです。両親とは仲が悪いわけではありませんが、毎日一緒にいるのはしんどいです。私は1人っ子なのでいつも1人でいたし、1人の時間がもっと欲しいです。休職中なので基本的に家で仔犬の面倒を見る事になるのですが、仔犬と2人で逃げ出したいです。実家の両親と上手く付き合っていくにはどうしたら良いのでしょうか。
ても働いていて楽しくて、皆勤手当が貰えるくらい一生懸命頑張って働いています。 しかし肝心の売り上げ がとても低くいつもビリ争い。お給料も少ないです。先輩もグループができていて話しかけられなく中々馴染めません。他社のお局売り子さんもこわくてすれ違うときビクビクしてしまいます。 一生懸命頑張っているのに結果が出なくてどうしてなんだろうと思い、接客のことや営業の本を読んだりしましたが、何もしていなくてやる気のない同期は私よりも売り上げが良くて置いてかれた気持ちになっています。 このバイトを始めて1ヶ月、最近身体に異変が現れ始めました。 ほとんどの夢がこの売り子のバイトをしている最中の夢で、大きい声を出しているのにたくさんの観客から無視をされている夢、こわい先輩も登場したりします。寝た気がしません。 また、いつも予定通り来ていた生理もかなり遅れました。生理痛も酷く起き上がれない日がありました。 そして試合の日があいて久々の出勤を終えたとき、腕にひどい蕁麻疹ができました。 おそらくこのお仕事の影響だと思いますが、いつか売り上げが良い人になりたいという目標があるので辞めたくはありません。そして高い倍率を乗り越えたのでやめるのが勿体無い気がしてしまいます。 ストレスからくるこのような身体の影響を抑えるにはどうしたらいいでしょうか? 何かアドバイスを頂ければ幸いです。
お願いします。 タイトル通り、仕事が全然続きません。 ●今までやった仕事(アルバイト含む) ・コンビニ ・ラーメン屋 ・焼肉屋 ・喫茶店 ・コーヒーショップ ・美容師見習い ・グラフィックデザイナー(現在) ・コールセンター です。飲食関係は特に向いていませんでした。(お皿とかを無意識に落とす・・) 現在の仕事も全然楽しいと思えません。パソコンが辛いです。 ずっと同じ体勢で居るのが苦手のようです。 今後転職しようと思っていますが、どのような職種が向いていると思いますか? 人との会話も得意ではありません。 求人を見ているだけだと仕事のイメージができません。些細なことでも良いのでアドバイスをよろしくお願いします!! 転職を目標としているので、何年かがんばろう的なコメントはご遠慮ください。
ます。 いま従業員は一人でその従業員が元カノです。二人で仕事してます。 経緯は前のが退職がきまり人手がないところ、当時彼女が手伝ってくれてお客さんからも気に入ってもらい本人も仕事がすきになりそのまま二人で頑張ってました。 しかしその子にはメンタル的に弱いところがあり、自律神経失調症持ちメニエールやパニック症持ちです。 私はバツイチで子供「元嫁親権」ありです。 二人で乗り越えようと頑張ってきてましたが、子供のことなどでお別れする事になりました。 本当にいい子で残念でしたが二人にとって前にすすめなかったんです。 そのあと仕事に関しての話し合いしましたが、しばらくは仕事も好きだし続けたいとの事で、別れた二人ですがそのまま従業員で頑張っていただきました。 かなり頑張って気を使いながら楽しく仕事はしてました。 もちろん仕事以外での関係や恋愛感情など一切だしてません。 ご飯さえないです。 それから1年したとき、その子から結婚するとの話がありました。 内心ショックでしたが、覚悟してましたのでおめでとうと伝えて応援するといいました。 ここからが悩みです。 仕事はどうするのかと聞いたら、新居は離れるのにまだ続けると言われました! 私的には結婚したらやめると思ってました!しかも旦那さんにも病気もあるし他の所も探したらと言われたらしいですが、、、。 私が旦那なら元カレと仕事二人でしてると聞いたら発狂します。 多分伝えてはないでしょうが、ナーバスな子なんで慎重に話さないとダメなんで深くは聞いてません。 このご時世私の店もすぐやめられたらこまるりますしやめてほしいとは言えない状況です。(おいおい辞めてもらう考えです) あといつも謝ってきます。迷惑かけてしまってるとかいきなりですみませんとか、、、 しかしその分頑張っていきますとも言われます。 まだやめる意思は言われないです。 私自身も募集をかけていきたいですが個人店でなかなか人手は難しく死活問題になるかもです。 最近なぜか寝れません。 周りに相談したら、未練がその子にはあるんじゃないかとも言われました。 確かにその節もあります。 女性は新婚結婚するのに未練ありながら結婚しますか? 私はもしかしたら旦那より会ってる時間ながいかもです。 非常に旦那さんに悪いのと私も胸がいたいです。 未練があるなら店的に痛手ですが、近いうちにやめていただくようにはしていきたいです。 未練がないなら、おいおい辞めていく方向にしたいです。 個人店で誰にも相談できないんで、知恵袋にてご相談しましたが、これが普通のことかもよくわからなくなりました。 普通はやめますよね?元カレの店二人で仕事とか よろしくお願い申し上げます。
とは関係ない服装のことです。オフィスカジュアルでしたが、普通の服装なのに毎日注意指導、面談がありました。面談の日は涙がいっぱいになり、翌日から会社を休むと上司に言って今は休んでいます。 私が休みんだので、その上司の上の部長らしき人が事実関係を行い、服装は問題なく行き過ぎた指導だと謝罪され、厳重注意したから出社してほしいと言われました。まだ回答はしてません。いくら注意されたからといっても、またその上司らと仕事をやっていく中でまた仕事絡みのハラスメントがあるかと危惧してしまいます。仕事は事務ですが、そんなに難しくなく慣れればやれる自信はあります。入社間もないのに先が思いやらます。 小さな一族会社で契約社員雇用で給与は20万です。いづれ正社員になる予定でした。土日祝休みです。登用試験なんてありません。 そんな中、この会社に入る前に受けていた別の会社から休んでいる間に内定を頂きました。 同じく契約社員で給与は15万で事務です。この会社はかなり大きな会社です。休みは土日祝で営業所での1人事務で正社員登用試験を受けたいと面接で話していました。 給与は下がるけど、15万の会社行ったのがいいか、給与が高いとこに留まって厳重注意した後の様子を見るべきか? 皆様ならどちらにしますか?ご批判はおやめください。宜しくお願いします。
きたら、何かあったときに会社に頼らず、在宅ワーク可能な種類がいいです。 何か良いセミナーはありますでしょうか。 <補足> ・講習費の高い安い問わず、民間・公的どちらでもいいので将来性のあるセミナーがいいです。 ・職種は何でも良いです。 ・オンラインも含めます。
大手や大手の冠がついた会社を志望 していたのですがことごとく落ちてしまい、 中小企業2社からやっと内定をいただくことができました。 ①主に客先常駐型で出向メインのSE ②自社製品(会計ソフトなど)の営業兼SE の会社から内定をいただきました。 ②の会社は自社製品のため①の会社のように 出向メインではないので①よりも志望度が高いです。 しかし会計ソフトなどを扱っているので 仕事内容が狭い範囲になってしまうのでは と思いました。 そもそも私はやりたいことが明確に イメージできておらず、ゼミでプログラミングを 学んでいるという理由からIT企業を志望しました。 本当にこの業界でやっていけるのかと今更に なって不安に思うようになりました。 この業界に携わっている方で 何かアドバイス頂けないでしょうか。 どうぞ宜しくお願いします。
た。 今の会社は本社と営業所が2つある会社で、私は営業所勤務です。 私のいる営業所には他に女性はおらず、男性ばかりですが、人間関係も、仕事もうまくいっていて、毎日が楽しいです。 問題は本社にいる女性たちです。 本社には20代~40代の女性が5人います。 もう1つの営業所の女性と私を含めた7人で、月に1回、事務ミーティングが行われます。 初めて参加したのは、入社3日目だったので、何も話についていけないような状態だったのですが、2回目に参加した時に本社の女性に、『誰が嫌い?』『何がむかつく?』っと聞かれました。 職場の問題点を改善するっというわけじゃなく、ただ単に悪口を言うような感じです。 私が職場のレイアウトを少し変えたい旨を話すと、『そんなコトはどーでもイイんだよ、誰が嫌い?』っと言われたので。 正直、今の職場に不満はないんです。 私は以前いた会社が本当に地獄のような職場だったので、今は天国のような感じなんです。 仕事面も、人間関係も・・・。 ですが、本社の人たちはどうしても私に誰かの悪口を言わせたいみたいで、『次のミーティングで誰が嫌いか言わないと、ミーティングは終わらないからね』っと言われました。 ばかばかしいですよね。 だからって、『ばかばかしい』っとは言えません。 どんな言葉で逃げるのがイイのでしょうか。 アドバイスお願いします。
機はどういう風に答えればいいですか? その、面接を受けたことがある方がいましたら参考までにお願いいた します。
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