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上、その次の年は18万6000円以上~みたいに増えて行くんですよね?いつまで増え続けるのでしょうか?
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の経費を使えるため、会社の名前を登録し、請求書には会社の名前が書いてありました。 「振込口座は御社と弊店舗の専用口座となってます」とのことなのですが、 何を勘違いしたか、自分の口座から振込先に振り込みをしてしまいました。 ①この場合は、しっかり振込されていることになるでしょうか? ②そもそも、会社宛の請求書を個人口座で支払うのは問題でしょうか? ③後ほど会社に経費申請できればと考えているのですが、請求書支払いなのに個人で払っていたら、怒られるでしょうか?
した理由は残業代が出ない事も一つでした。そのため、今回はその点も重視して決めました。 市の担当の方にこの件を詳しく説明したところ、残業代の制限があるのか、そもそも残業代は出るのかをきちんと確認をとってくださいました。 残業代は出る、制限もなしとの回答。 実際の施設の上の方との面接時も同じやりとりをしました。もちろん回答も同じです。 そういうわけで心配だった所がクリアになったので、入りました。 ところが、結局全額は出ません。 残業も前もって申請してそれ以上かかった時間はサービス残業です。 しかもその申請もなるべく何時まででと言われて、サービス残業の方がはるかに多い事になりました。 私自身も社会経験が乏しく、 私周りの環境も自営業なのでよくわかりませんが、この件はあるあるなのでしょうか? ちなみに勤務時間は規定があり、 普通のアルバイトのようなシフト体制ではありません。 契約社員のような感じです。 来年度も続けるかの聞き取りがあるため、今娘は悩み中です。 こういう過程ではいったんですけど、というような話し合いを持ったとしてもあちら側は重々承知のはずなので、何も改善はされないのではないかと思っています。 回答よろしくお願い致します。
か?ボーナスは6ヶ月くらいで、業績に応じて+αであるそうです。 年間休日125日 土日祝休み 有給入社時15日 平均有給取得14日 平均残業17時間 関東 インフラ系 事務職 女子です。
いのですが、傾向としては一度でも高評価になればそれ以降はずっと高評価になるんでしょうか?
いと思い、有給休暇でお休みを増やそうとしたところ、元々あるだろう休暇に有給休暇をあてがわれてしまい、休日がいつもの月とかわらない、むしろ少なくなっていました 有給休暇ってこんな扱いするものなのでしょうか?
いつから支給されますか? 一年経たないと支給されないなどあれば教えていただきたいです。また何月にボーナスが支給されるか教えてください。
すか? 1.お仕事を受けると決める前 2.お仕事を受けると決めた後 3.お仕事を受け、納品した後 4.工賃の支払日まで教えてもらえない 今私が内職のお仕事をもらっている会社は4番です。一つの仕事をずっとするのではなく、様々な種類のお仕事を斡旋してもらっています。それぞれ単価が違うと思うので、事前に単価を聞いたところ、社長に単価のことは聞かないでください!と言われてしまいました。 他の方は教えずとも納得してやっているとも言われたので、内職の業界ではそれが普通なのかなと疑問に思い質問しました。
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