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ん ですね 能力あればもっと給料のいいとこ 行くんだけどね まず採用されませんから この状態なんですが、まだ、 ラクな仕事選んでやって ズルい!金持ちだ! と言うのですか!? 給料いいところでやりたい仕事は 採用されないんです!
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すか!!! 先月4日でクビになったバイト先があって、5月22〜26日働きました。 クビになった数日社員の方から、4日分は支払わないといけないから、口座番号を教えてといい伝えました。それももう1ヶ月近く前です。 そこでまだ給料が振り込まれてないことがあまりにも不思議で堪らなくて、本当に困っていて、25日かなと思ってたけど振り込まれず流石に30の今日と思ってが今日も振りまれてない。果たしていつ振り込まれるのか焦ってるんです。 何に焦ってるのかという物凄く重大なことです。いま職業訓練校に通っており、国の支援金を頂いてるのですが、収入が毎月3万円に抑える必要が絶対条件で、5月に働いたのにわ6月最終日の今日待ってましたが今日も振り込まれず、つまり6月分の給料がなかったことで7月分の収入に加算されるわけです。 今もう新しくバイトを始めてるのでこれじゃ7月分の収入条件を越してしまうからバイトに入れなくなるんです。 6月分にあのバカ店長がきちんと払ってたら、6月分の収入は先月働いたあの4日間の収入として残せたのに、期日を守らない人間のせいで、これじゃ絶対条件の3万円を越すと思うのでとんでもないことになるんです。 ハローワークから絶対毎月の収入三万越さないでくださいと忠告されてましたが、あのバカが7月に振り込むとしたら、今月働いた新しいバイトの給料と合わせると、三万何余裕で超えるわけです。理解できましたか? これって一体どうなるのでしょうか?5月に働いた賃金を遅れて支払われた場合は働いた日数がその月ではなくても、その月の収入とみなされるのですか? だってきちんとあのバカが払っておけば、6月分の給料として記録されたのに、これじゃ条件を超えるため、色んな所に支障が出てしまいます。 ハローワークにこの条件を伝えても、あなたは三万円を今月は越したため、支援金を中止しますなんてこと言われたら呪うと思います。 どう説明すればいいのでしょうか?説明して納得してもらえることなのでしょうか? 本気で今焦ってます。直ちに教えて。 クビにした奴だから先伸ばしていいと思ってるんですか?店長が忘れてるんですか? 賃金の支払いに関してはそれで済まないでしょ?きちんと期日内に払うのが筋でしょ?まじで訴えようと思っていて、何故まだ支払われないんですか? こんなことあるんですか?今日か明日には法的処置を取ろうと考えています。 皆さんからのご意見お聞かせください
。 それでも収入に余裕がなく、空いた時間にバイトをしようと思い、タイマーに登録してバイトの申し込みをしました。 この場合は労働時間が多くなり、違法となりますか? 正社員で週40時間働いていたら、バイトなどの副業は難しいのでしょうか?
通勤手当 上限あり12000円 残業月平均10時間 こちらの会社に勤務した場合1カ月にもらえる手取りはどれくらいになるのでしょうか? また、一人暮らしをしたいのですが住宅手当などは必ず出るのでしょうか?
解決済み
面談があるので、それまで休んでくださいと言われました。 休養中は最初の頃有給でしたが、その有給を5日残して、私傷病欠勤に変えました。 会社の指示で休む場合、手当金が貰えるのでしょうか。
人の特徴ってなんだと思いますか? なんとなく「汚くてもなんとも思ってない」「説明を受けてもなんとも思ってない」人に多いように思います。 あと「質よりスピード重視」だと思ってるとか。 学生の頃は、先生が書いた黒板の字をノートに写すのも、早く書き終わる人ってめちゃくちゃ字が汚かったです。 それと同じ感じなのかなと思ったりします。
の制度を利用したことはありますか?
バラに採番されています。 例えば Q24-Z001(書類種別+年度 - 顧客コード+連番) しかし、 見積Q24-Z005 工事C24-Z002 発注T24-K010 のように、どの案件に対しての書類か判別できない状態です。 皆様の会社ではどのように管理されているのでしょうか? 何かいい案があればご教授ください。
料をもらっています。 私は実際には週3日しか出勤していませんが、夫の扶養には入らずフルタイムで働いていることになっています。 自営業ということで、家族とその他数名の従業員の人しかおらず、閉鎖的な環境で働いていることがつまらなく感じ、週2回くらいパートで外で働きに出ようかと考えているのですが、そういうことはできるのでしょうか? 社会保険や住民税関係ではフルタイムで働いていることになっているので、ダメでしょうか? 内職や在宅ワークならできるのでしょうか? 詳しい方、教えて下さい。
労働問題、働き方
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