良いのでとにかく正社員になりたいです。どの業界を受けるのが良いと思いますか。 大卒採用にこだわりは無いので学歴不問の正社員で良いです。昇給も賞与も不要です。月収は14万を超えれば良いです。勤務地は東京、神奈川以外なら何処でも良いです。公務員は全て一次面接落ちだったので、公務員以外でお願いします。
回答終了
は記載なしであり、就業規則も作成していない会社である。 この場合は試用期間はないという認識でよいか?
回答受付中
は納得していて、希望通りの勤務地、希望通りの職種につけそうです。 しかし、私は人付き合いが苦手で、集団に慣れるのに時間がかかるタイプです。 実際、今のアルバイト先は4年かけてやっと馴染むことができました。 そのため、職場で上手くやっていけるか不安しかありません。 また、生まれてこの方実家暮らしでしたが、4月から初めての一人暮らしをすることになりました。 全くと言っていいほど生活力がないため、仕事と生活を両立できるか不安です。 この不安感はどのように解消すればいいですか。
解決済み
も何もしない方がいいでしょうか? まだ誘われてないのですが、人事の方からメールでグループに招待する予定と連絡がありました。内定先は随時募集しているので、すでに何人かはグループにいると思うので、他の人の様子も分からないのですが、挨拶をした方がいいでしょうか?
から引っ越す為、内定から2ヶ月後を希望します。もし引越し手配が早まれば早めの入社可能かと思います。」とお伝えし、「では、2ヶ月後の○月○日頃入社という感じですね」と話をしました。 その後、無事内定をいただいたのですが入社日を4週間ほど早い日程で提示されました。(面接でもその日程で聞いていると言われましたが、そんなこと一言もいっていません。) 今思うと伝え方がいけなかったのかなと思います…。 流石に厳しいので、日程調整を希望していますがもし調整が難しい場合は会社が提示した日程に合わせて入社するべきなのでしょうか。
ましたし、髪色を明るく、長さも短くツーブロックにしたいのですが、内定式や面談などで、面接の際と違う髪型にした経験がある方はいらっしゃいますか? やっぱり、髪型を変えるにしても就活生らしい髪型でないと内定を取り消されたりするのでしょうか。
新卒社員なのですが内定先より先日、労働通知書が送られてきまして、賃金の欄に ①基本給 月給27.7万円 月給の内訳 基本給21.4万円+グレード手当6.2万円※グレード手当は超過勤務手当(35時間相当分)に代えて支給 ②所定時間外労働(深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当) と記載されていたのですが、これは月の残業が35時間以内であれば何時間であっても6.2万円。そしてそれを超過した分はプラスαで払われると言う認識で良いのでしょうか?
した。 この場合、折り返し電話をした方が良いのか、メールを返信するべきかどちらを選択するべきでしょうか?
既卒として正社員の就活を続けるか、フリーターになるか、契約社員か派遣になるか… どの道を選ぶのが一番安泰なんでしょうか。 同級生はもうすぐ入社式でわくわくしてたり、早くも仕事やだーなんて言ってて、私にとっては眩しいです(笑) 仕事するのが羨ましいというより、親に心配かけていないのが…
A社の面接が今日ありました。 B社の面接が明日です。(B社は滑り止めです) 第一志望のA社から内定をもらったので、明日の面接は取り消したいのですが、もう明日時間を作ってもらってますし、辞退してもいいのでしょうか。 その場合、どのようなメールにすれば悪い印象になりませんか? B社もすごい魅力的ですし、書類審査は通ってます。 A社でパワハラとかにあえばB社に行きたいので改めてB社に応募したいですが無理ですよね?もちろんA社でずっと頑張るつもりですが。。。。どんな上司かもまだ分かりませんし。。。
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