職をし、今改めて調剤薬局での薬剤師の仕事を探して再就職を目指しています。新聞の折込求人などで求人情報を探し、先日初めて職業安定所(ハローワーク)にも行ってきました。 経緯をお話しすると、以前は地元の総合病院の門前調剤薬局で正社員として勤めてきました。以前の調剤薬局では一通りの薬局業務に携わせていただき、全体的な調剤薬局での業務は押さえているつもりです。 今回薬剤師として再就職を考えていますが、再就職に関して一番の不安要素はブランク期間があることです。勤務していた調剤薬局を辞めて、約2年間のブランクがあります。 調剤薬局は毎日本当に忙しいと思いますし、様々な業務を手際よく行っていかなければ大変な仕事だと思います。忙しいからと言ってミスも許されません。 ブランクがある私が薬剤師として再就職する際に、2年間のブランク期間がネックとなって再就職が難しくなるということがやっぱりあるのでしょうか?とても不安です。 薬剤師としての技術的なスキルや、薬学に関する知識も衰えてしまって、2年前と違っていたらどうしようという不安もあります。 パートやアルバイトでの転職も一瞬頭をよぎりましたが、できれば正社員での再就職を考えています。パートやアルバイトから初めてステップアップで正社員になれるような制度や紹介派遣制度のような再就職方法はあるでしょうか? 就職に関しての悩みも、相談相手もおらず困っています。 実際に薬剤師として働いていて、ブランクがあって再就職や転職をしたことのある方の体験談や、どういった方に相談していたか、またどのようにして求人や募集の情報を探し方などもお聞かせ願えたら嬉しいです。
解決済み
調剤薬局などの管理薬剤師 の違いが何か教えていただけないでしょうか? また、新卒で医薬品卸の会社の管理薬剤師をした後で 他の調剤薬局に転職はしやすいのですか? 病院→調剤薬局の転職はしやすいけども 調剤薬局→病院への転職は難しいと聞いたので…
での勤務経験は7年以上ありますが、 一度薬局を離れて他業種で働いておりました。3年の薬剤師ブランクがあります。 今は調剤薬局でアルバイトを数か月経った状態です。 質問は、 1).職務経歴として認定の申請資格はありますか?5年以上の経験との規定があり、これはクリアしているのですが、続けて3年以上という記載を制度検討資料で見つけました。認定要件として正式に発表されているものの中には見つけることはできませんでした。 2).認定に必要なワークショップと講習会について、開催日や開催場所などを記したHPをご存知でしたら教えてほしいです。 これもいろいろ探しましたが見つけられませんでした。
ってます。薬剤師の知り合いには、「クオール薬局は、絶対に辞めろ!」と言われました。 クオール薬局って、評判悪いんですかね?
結婚する前は調剤薬局で働いてましたが、結婚と同時に退職しました。 辞めて12年。長いブランクです。長過ぎて再就職に躊躇もあるし、働いてる時も 薬剤師の仕事が私には合ってないようで嫌でした。 子どもが大きくなったし、何処かで働きたい気持ちが湧いてきましたが、薬剤師に戻ることは何だか嫌なんです。 職安を検索すると保育士免許を必要とする求人が多いのに驚き、保育士免許を取ろうと決心しました。 やり始めたのですが、非常に勉強が大変な資格だと気がつきました。 それに家族はどうして薬剤師なのに今更保育士免許?感が強いし、学生時代高い学費を払ってくれた親にはこの事は言えません。 自分は難しくても保育士試験を受けようと思ってましたが、周りがそんな感じで、やはり薬剤師の方が時給もいいし、がんばって薬剤師をまたやったほうがいいのかなと複雑な迷いが出てきました。 私みたいに国家資格を持ってるのに、他の資格を取ろうとしてる方はいませんか? その時の気持ちを教えて下さい。
薬剤師さんの方に聞きたいことがあります。 1、飽和と言われていますがどうですか?世代交代で過多は少しは落ち着きますか?(需要など) 2、実際なってみてどうですか?仕事内容やお給料など、 都内1人暮らしで食べていけるのでしょうか? (働き続けていけるか) どちらも憧れていて中々1つに絞れません。どうか進路を決める上での身の上話、アドバイスもらえると嬉しいです!
在5年程のブランクがあります。 子供を保育園に入れれるようになったので また働きたいと思っています。 また一から家で勉強を始めていますが、 新種の薬やジェネリックの知識が乏しいです。 パートなどで始めたいのですが、 やはり雇われにくいでしょうか?? 尚、現在のパートの時給の相場も教えて頂けるとありがたいです。
大学に入学。 卒業後勤務したが、安定せず薬学部入学のため勉強。 そして薬学部入学。4年で卒業 就職先で一度も遅刻欠勤ありません 最初に就職した調剤薬局は、調剤ミスが多かったことと、社長の知り合いが自分の投薬の練習のビデオを見た際に「とても接客に向いてない、矯正も困難」と社長に指摘し、社長が入社4ヵ月後に懲戒解雇。その会社では入社から1カ月おきに(恐らく嫌がらせとして)転勤させられていました。それでも調剤を学んでいきたいという一心から自己退社せずにいました。自分にとって明らかに不当解雇だと感じます。懲戒解雇は無断欠勤や犯罪行為に及んだ人が対象になるはずであり、「調剤に向いていない」の理由だけで懲戒解雇はおかしいと思います。それに先輩社員や管理薬剤師の教育がしっかりしていなかったのもいけないと思います。それで社長が先輩社員たちを庇うのはおかしいと思います。この時は裁判を起こそうかとも思いました。 次も調剤薬局ですが、「コミュニケーション能力が不足しているから、まずはドラッグストア(以下DS)で学べ」と言われて、2ヶ月後契約しているDSに派遣させられました。DSでの勤務は高く評価されたので、本来の契約期間3ヶ月を過ぎた後も働きました。自分もDSでの勤務が良かったうえ、DSの重役から「正社員として働かないか?」と言われました。この期間中はDSが自分の給料の2倍のの金額を調剤薬局に払っていました。自分もDSに申し訳ないと思い、正社員として働こうとしましたが、調剤薬局の社長からもし働いたらDSから違約金を取る話が自分の耳に入りました(直接聞いたわけではありません)。このことから、この調剤薬局はすぐに辞めないといけない事態になり、入社から9ヶ月で退職しました。 その次は別のDSに就職しました(派遣出向させられたDSの正社員になりたかったですが、前述の事情が絡んでいたためできませんでした)。そこのDSでもまじめに働いていたことが評価されましたが、勤務がきつく(荷出しが多い、勤務時間が長い、残業代もなし)年齢を増すと耐えられなくなる可能性があること、その時点でも調剤を学びたい気持ちがあったこと、6年制薬剤師が間もなく卒業し、今が調剤を学ぶ最後のチャンスと思ったことから入社から4年後、別の調剤薬局に転職しました。 そこの調剤薬局ではもう後がないつもりでやっていますがなかなか仕事を与えられず、いつクビになるかわからない状況です。 調剤には向いていなかったかもしれませんが、それでも薬剤師である以上学びたい気持ちがあります。他に問題点はありますか
ころや悪いところについて教えて下さい。 2.うつ病などを発症していてそれを治療しながら働いている薬剤師の人はどのようにうつ病の対策を行っていますか? 3.薬剤師として転職に成功した人はどのように転職先を探しましたか? 数年間のブランクがあり、環境なども変わっているかと思うので 転職活動を行うのもかなり不安です。 その他にも何かアドバイスなどがあればよろしくお願いします。
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