と理由をかきました。自己都合にしたくなかったので一身上の都合とは一切書いていません。 辞める際も社内のハラスメント委員と面談をして経緯を話し、事実を受け止めてくれているようでした。もちろん会社都合で辞められると思ったのですがそこをはっきり聞くと曖昧にされました。 ハラスメントによる~という文面で退職届を受け取っているのに自己都合になることもあるんですかね??
解決済み
前までに出せばいいものだと思うのですが、支店長がすぐ出せ、すぐ出せと急かして来ているようです。 一月 はじめに退職の意思を伝えて、それが会社の上層部にも伝えているのに「口頭では退職を認めたことにはならない。人事異動の時期なのだから早く出すのは常識だ。」等々何通もメールをしてくるようです。半ば脅迫のように感じられるメールもありました。 この支店長が、退職届を急ぐのはなぜなのでしょう? パワハラの場合、早く退職届を出すと後々なにかこちらに不利なことなどあるのでしょうか?
することになりました。 人事に退職理由について聞かれた際に上司やお局にされた事を全て話すと、会社の問題だ、申し訳ないと明日から出勤しなくていいよう手配してもらえました。 退職の意思表示のため、規則上退職届を書いてほしいと言われています。 この場合、退職届は一身上の都合と書くべきでしょうか。それとも、パワハラのため勤務継続が不可能と書くべきでしょうか。 もう会社の誰とも顔を合わす事もないため、パワハラのためと書いてしまってもいいでしょうか。 上司お局にはプチ仕返しになればいいし、 残っている人の環境が少しでも良くなればとも思っています。 穏便に一身上の都合にすべきか、 詳しい方、ぜひアドバイスをお願いいたします。
回答終了
嫌がらせ行為が原因で会社都合退社だから退職届提出する必要なんてないと言って出さずに辞めました。 こちらは会社都合退社にして失業手当を受給したいと考えていますが、ちゃんと会社都合退社になるのか不安です。 盗聴の証拠はあります。 退職届を提出してなくても会社側は自己都合退社にできるもんなんですか?
、それが定型文とは知っていた上でパワハラと書きました。 法律的に、書き直す義務はあるのでしょうか。
退職届を書いているのですが、 一身上の都合と書いて( )書きでパワハラで辞める事を書きたいのですが、どのような書き方がありますか 上司からのパワハラによる精神的苦痛の為などいい案があれば教えて下さい。宜しくお願いします。
書いたら 上司も首に出来ますか? 憎い!悔しいから!
か? パワハラ等酷く耐えられなくて1ヶ月でやめました。
でその◯◯氏が他店に飛ばされたりすることってありますか?
まった次の日に辞める場合、 日報などに退職届を挟んで提出してもいいのでしょうか? 上司の事なので受理しないようにおもえます。 退職届を出して番号ブロックしたりしてもいいのでしょうか?
求人の検索結果を見る
パワハラ防止法とは何か?職場の居心地改善のためにできることとは
法律とお金
職場でのパワハラは、社会問題にもなっています。パワハラ対策のための「パワハラ防止法」とはどんな法律なので...続きを見る
2022-08-08
パワハラが原因の退職。辞める前にすべきことや注意点を解説
上司や先輩からのパワハラに耐え切れず、退職を考えている人もいるかもしれません。それでは、パワハラが原因で...続きを見る
2022-09-12
パワハラの相談はどこにすればよい?必要な証拠の集め方も紹介!
現在上司からパワハラを受けているものの、誰にも相談できずに困っていませんか?パワハラ被害を相談できる窓口...続きを見る
クラッシャー上司とは?パワハラとの違いや自分でできる対処法を紹介
働き方を考える
上司によるパワハラは多くの業界で問題となっていますが、管理職として仕事はできるものの、部下を追い詰めてし...続きを見る
2024-06-05
退職を引き止められた場合の対応方法。引き止め防止の対策も
退職を上司に伝えると、会社を辞めないでほしいと説得されるケースもあります。なぜ上司は退職を引き止めるので...続きを見る
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは?退職願との違いや提出するタイミングも
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい!引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です