解決済み
盗聴のパワハラで会社を辞めました。 会社に退職届を出してと言われたけど、会社側の嫌がらせ行為が原因で会社都合退社だから…
盗聴のパワハラで会社を辞めました。 会社に退職届を出してと言われたけど、会社側の嫌がらせ行為が原因で会社都合退社だから退職届提出する必要なんてないと言って出さずに辞めました。こちらは会社都合退社にして失業手当を受給したいと考えていますが、ちゃんと会社都合退社になるのか不安です。 盗聴の証拠はあります。 退職届を提出してなくても会社側は自己都合退社にできるもんなんですか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
盗聴自体は問題にならなく、それでどんなパワハラにあったかですから、盗聴の証拠ではなくパワハラの証拠が必要になりますよ 退職届を出さなくても自己都合にはできますよ 事故都合をハローワークにてパワハラによる会社都合にするには、パワハラの証拠として例えば同僚の証言が求められたりするみたいですよ
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