問を持っていたので教えてください。 ・入社3年目 ・社内SEではなく、お客様対応メインの保守 ・プログラミングとかは部署が違うのでやってない ・客先への外出あり(平均月1~2回) ・日帰りや前泊での出張もあり ・お客様の業務時間優先なので場合によっては深夜作業、泊まりあり ・食堂ないのでお昼は実費or弁当 ・会社の業績次第では決算賞与あり(1万程度) ・会社の規模は中小企業で赤字なし ・社員は100人いないけど、関西にも支社あり 上記で手取り約16万8千円、賞与は約30万前後って少ないですかね? 新卒の時から5千円しか上がっていなくて正直生活がキッツイです。 仕事場は都内で自宅から片道約2時間で朝早く夜遅い寝不足生活なのに 「16万て……。バイトの時より少ないんですけどぉ」といつも思っています。 まあ、バイトは賞与ないんで年収としては今の方が上だろうと思うんですけどね。 でも、どうよと。 仕事も会社も社員の方々も好きなんですけど、お給料だけがどうにも不満といいますか。 生活と将来も考えさすがに転職するべきかと考えているのですが……。 やっぱりこの金額少ないですかね?
解決済み
大半)。 ・最低週一、キレてる。 ・監督役の社員さんが理由を聞きに行ったりなだめに行ったりすると、直前の自分のした事を忘れたかの様に呆けた事を言う。 (ただし、訳の分からない事を言いまくられた社員さんもいる為、人によって違うみたい。) 上記の事から、社員さんからは暴れだしたら刺激する事になるので各人は距離を取り、責任者を直ぐ呼んでくれと通達されてます。 パワハラ・セクハラになるから解雇できないらしいです。 暴れる内容も、 ・持ち場で製品を入れるかごを叩き付ける、投げる(投げるのは滅多にはしない)。 ・通路、食堂、ロッカールームで叫ぶ。 (食堂で商談中の業者さんがいる前で、『クソハバア』を連呼して叫んでるのを目撃しました) この間起きたのは、ロッカーの場所を変えられた(鍵を紛失した為)事を不服として、周りの他人のロッカーを蹴って回ってたのを注意されたら叫びだして、事務所に連れていこうとしたらタイムカード打刻機の前に座り込み、ペットボトルを床に叩き付けられながら『注意されたんや!』と叫び散らして、仕事にならないから帰って良いよと言われたら昼で帰った。 朝から持ち場で暴れていて手が付けられなかった。 こういった言動を取る人は、どんな病気や障害を発症しているのでしょうか? 理解に苦しむ、ではなく、得たいの知れない存在でしかなく、周りも怯えてる状態です。
いつも食堂で勉強しているのですが、最近執拗に寮長に追い出されます。最初の説明では、食堂で勉強しても何 をしても良いと言われたのに、食事時間以外は使うな、夜は10時以降から使え、席を陣取るなと言われます。朝ご飯開始が6時半なので、6時には勉強道具を片付けて食堂を出ているのですが、毎回朝来る度に嫌味のように 人が来たら辞めろとひたすら言われます。今日は、5時にもう一旦部屋戻れと言われ、我慢の限界を越えました。寮長は、誰か人が来たらやめろと言い、朝ごはんは6時半なのに5時には追い出されました。矛盾していませんか? しかも、夜も勉強ではないのですが、食事中にイヤホンも使わず大音量でアニメを見ている人がいて、深夜まで続いていてとても集中できません。最初に食堂で勉強できると説明されたから入寮したのに、、中身を開いたら最悪すぎました。 長くなりましたが、寮を取り締まるのは寮長なのは十分承知なうえで、寮長の考え方は正しいのでしょうか? そしてほかの寮も一般的に同じような感じなのでしょうか?
ルスの影響で休業を繰り返しており業績悪化の為、賞与がカットされました。 しかし、この昨年末から忙しくなり 平日は残業、土曜日も交代で仕事となり安堵していましたが、「これでは製品が待ち合わない」とのことから主人1人で深夜勤(夜11時から翌朝8時)の勤務をすることになりました。 私としては、ケガや急に具合が悪くなることが心配でなりません。(基礎疾患はありません) 主人が勤める会社の隣の工場では、 深夜1人で仕事をしていた男性が食堂で寝たまま亡くなっていた。と騒ぎがあったばかりです。 それを聞くと不安でなりません。 「責任者が「顔出す」と言っていたから」 と話していました。 深夜帯に1人で勤務させていいものなのでしょうか? ※一度、労働基準監督署から「勤務時間」について注意?指導?が入ったことがありますが改善されていないようです。
西濃運輸のどちらにするかで考えております。正直、給料がいっぱいもらえて福利厚生が良いところに行きた いのですが2社を比べて実際に求人の内容が合っているかなど働いてる方のご意見を聞きたく質問致します。仕事内容は以下の通りです。 西濃運輸➡大型路線ドライバー 福山通運➡幹線定期便 制限速度を守ってるとか安全運転必須など深夜の運転は辛いなどの回答は承知してますので回答にはいりません。 この2社で検討しておりますので明日に繋がるご回答をお待ちしております。 出来ましたら良い面や悪い面なども教えて頂ければと思います。よろしくお願い致します。
の6時まで、食堂で働いてます。 そこで質問です。 1日8時間労働で、休みが週一で、最低賃金が810円の時には深夜賃金が貰えますよね? 面接の時3ヶ月は月給18万その後20万円と、言われました。 これは違法ではないですか? 常勤だから、タイムカード無しと言われました。証拠はありません。 どうしたら、深夜賃金が貰えますか?
の人を採用していた) ↓ 激短深夜商品カウントスタッフ(履歴書だけで判断) ↓ 病院の掃除(一度病欠したら、その後、外された。) ↓ トイザらス(面接あり、その後連絡なし) ↓ 近所の自転車店(さっき不採用の連絡が入った) なにかアドバイスをください。
では独身男性は食事はどうしていたのでしょうか?毎日自分で弁当を作っていたとは思えないのですが。素朴な疑問です。 今工場で働いていますが夜勤のときはコンビニ弁当です。 昔の人はどうしていたのかなあとふと疑問に思いました。 大手企業は社員食堂があるだろうし、妻帯者は奥さんがお弁当を作ってくれていると思いますが、中小企業の若い独身男性はどうしていたんでしょうか? コンビニなどない時代です。自分で毎日弁当を作っていたのか、昼間のうちに買っておくのか、はたまた昔は二十歳そこそこで結婚しているのは当たり前だったのか・・。 よろしくお願いします。
ろうと思ったのですか? やっていて、やはりどうしても異臭が辛くて、肉体的にも相当キツイんじゃないかなぁと思います。見ていて大変そうに思うのです。 私だったら、なかなか仕事を選べない状況であったとしても、それをするならまだ、例えばビルの清掃員とか食堂の皿洗いとかコンビニとか、他の仕事を選ぶと思います。 人の嫌がる仕事をすることで、社会に貢献している充実感などが感じられるからですか? それとも給料が良いのですか? でも、直接その住民から、「いつもゴミを片付けてくれてありがとう。」などと感謝の言葉、見返りは返ってこないじゃないですか。お金という形でしか。 例えば、ボランティアだったら、お金は貰えないけど、相手から感謝されるとか、笑顔をもらえるとかで、「大変だけど、やっていて良かったなぁ」と思える瞬間ってあると思うんです。 素朴に疑問に思っています。勿論、あんな仕事をしていて、「大変そうだなぁ、偉いよなぁ。」という気持ちはあります。
夜8時までの時給しか貰えないのに…週1~3(多いとき) 深夜12時すぎまでタダ働きさせられてるようです。 電車もバスもなく… たまに迎えに行っていますが…気を使って電話をしないで深夜8キロ弱を歩いて帰っています。 会社も知ってます。母は会社に文句を言って辞めさせられるぐらいなら我慢すると、何年も言ってきましたが、娘からすると心配でなりません…ちなみに…有名な会社です。 アドバイスお願いします♪
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