ました。 我々従業員は3月、4月と給料が支払われておりません。 今後の給与支給のメドが全くなく、これ以上時間を費やすのが困難に なったので退職いたしました。 勿論、会社都合退職です。 この場合、未払いの給料と退職金の請求は労働基準監督署に申請出来ますか? 会社は民事再生を申請し、来週にも民事再生決定通知が裁判所より出ると思われます。
解決済み
るので定年まで潰れる事はない(憶測に過ぎないがほぼ間違い)、 福利厚生もしっかりしていて、会社の信用で家のローンでも審査がすぐ通る、ノルマなし、残業は断れる、やれば残業代が付く、休みも自由にとれる、定年までいれば給料も退職金も結構な金額になるし、先輩社員はこんないい会社ないと言います。 ですが色々あって本日この会社を辞めようと思いました。 会社にとっても自分にとっても辞めた方がいいと言う考えに至りました。 ただ、やめるにもお金はない、仕事のあてもない。今は会社の寮なのでこの先家もない。今更、実家にも帰れないし帰りたくない。 今は不景気の時代といいますが再就職はどのくらい厳しいのでしょうか?今年大学を卒業した友達の話を少し聞きましたが相当厳しい印象をうけました。今の会社は特殊な業種な為他の会社に行ったら何のスキルもないのと一緒です。 今と同等の会社を求めるわけではありませんが、そこそこしっかりしている会社に入るのは今の時代どのくらい大変なのでしょうか? 詳しい方、最近就活した方教えて下さい。
に就いて5年になり、増えない収入と不安定な勤務にやる気がなくなってきているこの頃ですが、ついに我が家も マイホームを建てることになり、すごくうれしい反面、自分の収入のことを考えるとマイホームブルーになり精神的に落ち着かなくなったりします。 私自身は転職したいと思っているのですが、今までしっかりとした職歴やスキル、資格といったものもなく37歳という年齢ですので転職失敗ということになるのが怖いです。 現在の仕事は給料が手取りで25万円前後、ボーナスが年2回の合わせて16万円程、5年間勤めて昇給どころか下がっています。 勤務はシフト制で変則の2交代、3交代で休みが変更になることもあります。 カレンダーは一切関係なく年末年始、夏期休暇などなし有給休暇、退職金制度もなしです。 転職を迷っている理由としては 仕事自体は楽 贅沢できないながらも生活できないほどの収入ではない 転職失敗が不安 他にも環境面で自分に合っていると思う所がいくつかあります。 恥ずかしながらこの歳までたいした人生設計もなく生きてきてマイホームをきっかけに不安や焦り等が出てきました。 賛成、反対、アドバイスなど皆さんの意見をお聞かせ下さい。 長々と雑な文章を最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
暮らしで、地方なので車持ちです。 諸手当こみで手取り平均23万、ボーナス・退職金なし。 ひとり暮らしですが、節約しなくても十分貯金もできます。 でも、30代40代になってもできるとは思えないし、長くいても次の転職に役立てるか疑問です。 月6回休み、勤務は交代制なので生活が不規則になり、歳とともにしんどいと感じます。 今、いいなと思っているのは、先日登録した派遣会社で勧められたケイタイショップスタッフです。 時給1200~1300円くらいの募集で、週休2日、同時間帯の仕事です。 支給が月21万ちょっと、そこから年金・保険・・・贅沢はできなくても生活は成り立つかと思います。 ケイタイショップの仕事は、覚えることも多く、クレーム処理など大変だと聞きます。 それでも次の転職を考えると、パチンコ店の経験よりは役に立つのでは、と思っています。 ただ、派遣が初めてなので、契約切れの時のことを考えると不安です。 このまま手取りの多いパチンコ店に勤める。 もしくは派遣で手取りは減っても同時間帯で休みも多いケイタイショップに勤める。 どちらがいい(それ以外もOKです)と思われますか? (彼はいますが、結婚は付き合いだしたばかりで予定はないです。)
ました。しかし就職活動をする中で、自分が度を超えた安定思考であることに気づき、加えてできるだけ地元に近いところで働きたいと考えるようになり、公務員に魅力を感じるようになりました。そこで、地方公務員への転職を前提としながら現在の内定先で働きたいと考えているのですが、地方公務員と現在の内定先を比較した場合客観的に見て地方公務員への転職は妥当でしょうか。 1兆円規模のニッチな市場の大手(財閥系商社の子会社) 初任給約20万 事務系総合職(非営業職) 全国転勤あり 家賃補助9割 ボーナス3〜4ヶ月(決算賞与あり) 残業20〜30時間で残業代は分単位で全額支給(口コミより) 年間休日115日(完全週休2日) 昇給しづらい(口コミより) 退職金がとても少ない(口コミより) 育休取得率は高いが、時短勤務は難しい 口コミによると、私の職種は勤続年数3〜5年で390万ほどだそうで、残業代で稼いでいるようです。 年間休日が少ない、定時で帰れることはほぼない、転勤あり、退職金が少ない、女性の役職がほぼないことも不安要素です。 まだアルバイトしか経験のない未熟者ですので、社会人経験者からの内定先の待遇面に関する客観的な意見や、現地方公務員さんがいらっしゃれば待遇面やキャリアの面から民間→公務員の転職について意見を聞きたいです。
回答終了
病院(社会福祉法人)か国立病院機構の病院で悩んでいます。 給与面では一般の病院の方がいいと思うのですが、退職金や年金などを考えると国立病院機構病院かなと思います。 トータル的にみてどちらの方がいいでしょうか。アドバイスお願いします。
うつ病で仕事を退職した場合、障害者手帳なしでは3ヶ月しかもらえる期間がないでしょうか?
当の申請はしていませんが、教育給付金を利用し、通信講座をやってみたいと思っています。そういった場合でも給付は受けられるのでしょうか?
を上げたいと思っていない(課長や部長などは狙っていない)ので、無期雇用派遣社員で問題ないかと思っているのですが、無期雇用派遣ということは何年かに1回絶対勤務先を移動しなきゃいけないのですか?また、もし職場を変えることになったときは、次の派遣先は手配してくれるようですが、本当に定年まで働けるのでしょうか?よほど自分がやらかさない限りクビを切られることがないのであれば無期雇用派遣社員でも良いかなと思っています。 デメリットがあれば教えていただきたいです
職する話を聞き、明日は我が身と思っていたら、主人の会社に も希望退職の募集がかかりました。 リーマンショック以降夜勤が無くなり週3休み、残業無しで一時は給料9万まで落ちました。 その後派遣切り、規模縮小などで部署移動、少人数で仕事の追い込みがあり毎日ぐったりして帰ってきます。 資格も沢山あるのですが、規模を縮小した時のそれぞれの配置がバラバラで会社が先々を考えて動いてるようにあまり見えないようです。 約1年前に移動したのですが、相方が変わった?人のようで手早く動けば「俺のペースにあわせろ」と怒鳴り、合わせて動けば「気に入らない」と胸ぐらをつかむ。 突然機嫌よくなったり、突然30分も機械を止めて怒鳴り出したり殴りかかってきたりで、体力仕事のしんどさに加えて相方に疲れきってしまったようです。 今は我慢してるけど、このままでは我慢の限界がきて殴ってしまうかもしれないと嘆いてた時に希望退職の話が出たので話し合った結果応募に至りました。 正直、0才を含め3人の子持ち、お互いの親の借金を払い続けてきたので貯金はありません。 主人40歳で再就職も厳しいと解っているのですが、ここ最近出勤前に嘔吐する主人を見て退職を勧めました。 22年勤めた会社の上司は身内の葬儀や結婚式の日も「忙しいから日にち変えてくれ」と言う人たちです。 加えて相方がそんな人で、あと18年間、一日の大半を過ごす場所が胸ぐらをつかまれても我慢し、毎日吐きながらなら新しい道を考えようと伝えました。退職金は約500万です。 2~3ヶ月休んだら?と言ってあります。 先は不安ですが、いざとなれば私も働けるし、心と身体を壊す前に休んでほしいと思ったのですが、第三者は甘いといいます。仕事があるなら定年まで働くべきだと。世間では当たり前の事ですが、私は私の主人の味方なので、高卒からずっと22年も一つの所で働いてきた主人を立派に思いますし、自分が何をやりたいか考えたこともなかった主人に、新しいスタートの転機だと思っています。勿論思い通りには中々いかないでしょうが、親の為にばかりお金を使ってきたので少しくらい休む時間があってもいいのでは?と思っています。私のような考えは、有り、無し、どちらの方が多いいのでしょうか?参考までにご意見下さい
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