と言われました 入社式は4月1日です
解決済み
年10月頃内定を頂いており、内定者アルバイトもさせて貰ってましたが、会社の雰囲気、経営方針が合わなく内定辞退したいです。 今更?と思われるかもしれませんが、今上司へ抱いている違和感もあるので長く続かないなら、職歴に傷がつく前に辞めたいです。 そこで内定辞退について色々調べたところ、メールや電話での連絡で良いと書かれていました。 ただ、私の場合 ・内定を頂いてから時間が経っていること ・4月までもう時間が無い (会社が次の人を探すのなら迷惑がかかる。今は私を取らなくても人は足りてると言っていました。) ・アルバイトもさせてもらっており、お世話になっている なので、普通の内定辞退と少し違う気がします… メールで内定辞退しようと思いましたが、親には直接会って伝えなさいと言われました。 また、上司がすこし昔の人間というか、直接会って内定辞退を伝えるとなると、必要のない説教などをされる可能性があり、怖いです…お互い時間の無駄になりかねないとも考えてしまいます… 今週会社に行く機会がありますが、この場合直接会って伝えるべきでしょうか? それとも会社へ行く前にメールするべきでしょうか? またメールですが、上司のLINEしか知らない為、LINEで送る形になります。
回答終了
りましたと来ていました。書類の提出は後日なのですが無事に届いた旨を返信するのが基本でしょうか?
に合わせた提案をしてくださいます。 業種未経験で客観的に見てもなぜ私に???という気持ちがあります。 前提としてかなりありがたいし泣きそうになるくらい嬉しかったのでぜひこちらで働けたら嬉しいと思っています。 しかし上記の疑問がどうしてもあります。 こんなに好待遇でいいの??なんで??何が目的???と思ってしまいます。 素直に喜んでいいと思いますか? 入社後に変わったりするんでしょうか。。
ともと10月入社で採用をもらってましたが、今の会社から引き留めと働く条件を良くしてもらったため残ることを決意し、辞退をしました。 が、残った今の会社より、やはり条件を飲めないと申し出されました。 今の会社に残ることは辞退した内定先にも話してあり、もしなにかあれば連絡くださいねと最後お話しして終わりました。(もう2ヶ月前ですが…。) 上司にはものすごく謝られましたが、言っていた話と違うため、退職するつもりで検討してます。 しかし一度辞退した会社をやはりお願いしますと頭下げるのは、さすがに都合が良すぎるでしょうか? 冷静になれていない部分もありますので、ご意見伺えますと幸いです。
場合内定取消しになったりしますか?
恨みを抱えてる人が住んでいます。 正直その人によって精神一回壊されたし、殺されかけたり、差別や罵倒等酷い仕打ちを受けたことがあります。 また僕は発達障害を持っていて、それを言葉を一切選ばずに、侮辱的に扱い、あまりに酷い言葉でフラッシュバックも酷く、そこでは業務が難しいと思うのです。 この場合勤務場所を変えてもらうか、内定を辞退するか、どっちの方がいいかわからず、困ってますので相談させていただきました
いました。電話で内定辞退してもいいですか?
ましたが、まだリクナビで連絡がありません。これはちゃんと聞いてくるか人事の人が試しているのでしょうか? 聞かないと落とされるとかってありますか? 聞けば早いんですが、ここまで伸ばしてしまったので聞きずらくて、
ダンスがあるのですが、帰りの新幹線のチケットを何時で取るか悩んでいます。 企業の本社が東京、私は関西在住なので、片道2時間半かかります。 ガイダンスは17:00に終わるのですが、同期の内定者が集まるということは、その後にご飯や飲み会などがあると思います。しかし、私は関西在住なので、遅くとも9:30の新幹線に乗らなければ終電を逃してしまいます。終電ギリギリの時間に新幹線をとって、飲み会に参加し中途半端なところで抜けて帰るか、最初から諦めて早めの時間の新幹線を取るか、どちらがいいでしょうか。
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