ですがまだ 保険証が渡されません。普通手続きにはどれくらいかかるのでしょうか?
解決済み
務の会社 1.毎月15日〆、25日給与支給 2.健康保険・厚生年金・雇用保険完備 3.3/15付にて退職 ②転職先の会社 1.給与支給日、〆日は、まだ聞いてません 2.健康保険・厚生年金・雇用保険完備(健康保険被保険者証は4/10頃受領出来そうと回答あり) 3.4/1付にて就職 ③家族構成 1.妻(専業主婦) 2.子(長男、長女) 以上をふまえて、国民健康保険・国民年金を個人で支払う必要がありますでしょうか? 必要がある場合は、どのような手続きをすればよいか詳しく教えてください。 また、その後転職先へなにか変更手続きをする必要ありますでしょうか?
す。(傷病手当金はあくまで働けない前提で受給するもの)、 傷病手当金をしばらく受け取ってから失業手当に移行したいと考え、ハローワークで「受給期間・教育訓練給付適用対象期間延長書」を提出しています。 主治医の先生に働けるという診断書を書いていただき、ハローワークに提出して延長を解除してもらいつつ、失業手当を申請せずに傷病手当をいただくことは可能でしょうか? 長々と申し訳ございませんが、ご回答よろしくお願いいたします。
年金に切り替えた時も、どのような郵便物が届きますか?
発行などの組合事務を行っている職員)はどうなるのですか?
す。 そこで、、、例えば、、、 土曜日に退職して、月曜日から新しい会社に出勤!となった場合、1日だけ空白期間が出来てしまいますが、この場合、どうなるのでしょうか??? 1日も開かずに社会保険→社会保険だと問題はないと思うのですが、 同じ月に転職したとして、社会保険→1日空白期間→社会保険となった場合、年金や健康保険がどうなるのか教えてください。 また、例えば空白期間が同じ月に1日空白ではなく、2〜3日とか、1週間とかだった場合もどうなるのか教えてください。
っていました。その間は国民健康保険に加入しており、その期間についての減免は出来るのでしょうか? よろしくお願いします。
回答終了
金3号」についての「脱退手続きについて」。 10月末に離婚と引っ越し手続き予定が。 元夫が会社に連絡はしたくはないとの事で、11月はじめの夫の退職日に離婚届と提出し引っ越し手続きをする、と決まりました。 しかし何を勘違いしたのか、元夫から連絡がきて。会社に脱退手続きの連絡をしたからと言われ、え?!とは思ったもののもうやり取りをしたくなく…(かなり面倒な人です…)。 そのまま夫の退職日に離婚届提出、転出届を出し、翌々日に転入届を出し、国民健康保険と国民年金加入手続きをしました。 納付書はまだ届いていませんが。 昨日元夫から、会社から。 奥様の「健康保険脱退証明書」を送らせていただきます。「基礎年金番号」と「資格取得年月日」がわからなかったのでお知らせください、という書類が届いていたみたいで。 本題の質問ですが。 脱退できていなかったら何か役所から連絡があるはずだと思うのですが、まだ連絡きていません。元夫の連絡には、「もう手続きできたから連絡しなくていい」で良いのでしょうか。 会社の健康保険証は私はもう元夫宅に郵送し、元夫が会社に郵送しています。
継続のために提出する場合は、 正と副両方記入する必要があるでしょうか? 妻と子(2歳)の分だけ記載しようと思っています。 また、正と副の違いは何でしょうか?
ょうか? お願いします
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