すが、健康保険証が来ず、現在仕事をしてから身体に色々と不調が出てるので病院にかかりたいんですが、上記の為にかかれないんです。 マイナ保険証というのがよくわからないので使ってません。 どうしたら良いでしょうか？
回答受付中
私は中間管理職なのですが、上司が〇〇さんは精神科受診歴があるから〜と言っておりました。 直近でその当人から私は相談を受けており受診してる事は査定に響きたくないから秘密にしてほしいという事でしたので誰にも伝えていません。その時点では私以外にはまだ相談していないとも言っていました。 嘘を言ったり適当な人ではないですし慎重な方なので色々な人に喋ったりはしないと思います。 健康保険から扶養データや通院記録も分かるみたいな事を過去に上司がちらっと漏らしたことがあり、情報の出所が気になり質問しました。 決して口の固くない上司からもし噂が広がるような事があれば私が広めたと思われかねず不安です。 またもし通院歴が本当に開示されてるならプライバシーのカケラもなく気持ち悪いと感じます。 私も不妊治療など考えていましたのでもし開示されると伝えたくないタイミングで情報が行くのかと思うと不安になります。開示されていた場合合法的に認められることなのでしょうか？保険に入っている以上、仕方ないのでしょうか？ 詳しい方、ご存知の方、よろしくお願い申し上げます。
解決済み
自ずと交付されるのでしょうか？
怪我を負い、病院で十割負担で 治療を受けました。 その際保険証ができたら7割返金してもらえるとのことだったのですが 派遣会社から2週間後に届いたのは資格情報のお知らせでした。 マイナンバーカードは作成していないのでマイナ保険証なども使用できません。 資格情報のお知らせが届いてから派遣会社のHPから申込んでまた2週間後に 資格確認書がダウンロードできる、との話でした。 そうなると資格確認書が手元に用意できいるのが来月になってしまいます。 当月中でないと返金はされないと聞いたのですが、一律なのでしょうか？
に転職が決まっております。 転職先でも社会保険(健康保険証)を継続することになるのですが、この場合、転職先には、健康保険・厚生年金資格喪失連絡票を提出するものなのでしょうか？それとも、退職証明書を提出するのみでよろしいのでしょうか？ 他に必要な書類ありましたら アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
バーを転職先に提示するということですよね。 この際、過去の保険加入履歴も見られるのですか？ というのも、転職する際の履歴書に、勤務時期を長くして履歴書を書いてしまったので、保険加入履歴がバレるなら、辻褄が合わなくなってしまいます。
休めない＋オンラインなので報告しないで出勤したいのですが
郵送でも良かったりしますか？ また、退社後、会社に必ずいかなければならない事ってあります？郵送じゃダメな事とか
のことですが、新しい会社の社会保険との紐付けはマイナンバーを入力してされるものなんでしょうか？ 転職先の会社からはマイナンバーは必要なので把握しておくように言われました。社会保険の手続きでマイナンバーカードがあるのとないとでは何か違いはあるんでしょうか？
ます。しばらくハローワークに通います。 ・手続きは、本人がするのでしょうか？ ・どこで何かをするのでしょうか？ ・会社の保険証を返還すれば、本人は何もしなくても、新たな国民健康保険証は、自宅に届くのでしょうか？ ・いつ頃、自宅に届くのでしょうか？ ４月中旬に定期通院があるので。。。詳しい方、教えてください。
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