(ニットの半袖か長袖を着るつもりで、ジャケットはなし) また、靴はスカートの場合ローファーとパンプスどちらがよいですか?
解決済み
前までにと思い、本日メールしました。 今のところ返信がないのですが日付も入れたのでこのままおいてて大丈夫でしょうか。 電話はあまりしたくなく… ちなみに書類も一枚も未提出、会社から何も預かったりはしていません。 次をどんどん受けたいのですが気になりまして…
も何か案を出した方が良いのでしょうか?その場合、どのような回答をしたら良いか教えていただけると助かります。
回答受付中
のある授業の中間発表会と被っていて行けそうにないです。自分としてはなるべく行きたいと考えているのですが、中間発表会の日にちは私の都合だけでは無いので絶対にずらせません。単位も関係してるので仕方が無いので懇親会を欠席しようと思っています。 しかし、インターネットの情報を見ると懇親会に参加していないと入社してから孤立するとか、ほとんどの人が参加するのに欠席はありえないとか書いてあって不安になってしまいました。 そこで懇親会を欠席した経験がある方に質問なのですが、入社後困ったことなどはありましたか?
回答終了
ら社宅の候補が10件ほど送られてきました。 このなかから選んで2/10までに希望を連絡してくださいとのことなのですが、入りたい物件が1つしかなかったです。(オートロックの物件が1件だったため) 社宅を利用する方が他にも複数名いて希望が被れば調整するとのことでした。なんとしてでもその物件がいいと思っているのですが、早い者勝ちとかありますかね?? メールの返信はいつくらいにすればいいのでしょうか? 無知ですみません。
当社に採用する事が決定しました。入社書類を郵送するので入社日◯月◯日にご持参下さい。入社されることを嬉しく思います。との内容でした。 現在、就職活動のため複数社で選考が進んでおり、面接の際にも他社の選考中であることも説明済みでした。 他社では内定のメールに、承諾するかどうか?という内容が記載されており、保留させて頂くこともあったのですが、今回のメールの内容は、承諾確認はなしで決定されてしまったという事なのでしょうか、、焦っております。 ちなみに他社採用は正社員で、今回のメールの企業はパート採用です。 慣れていなくご存知の方がいましたらご回答いただけると幸いです。
トに希望給与額記入欄があり、求人広告記載の27万〜35万、という記載の27万円と記入し、最終面接の社長面接時、そのアンケートを見ながら、はい、27万とありますね、はいかしこまりました。と言われ27万が初任給となり、内定出ました 入社意思返答に猶予をもらってるさなかですが、腑に落ちない点としてやはり30万とか書いていたら30万になったかと想像すると悔しい気持ちがするので素直にさいかげんの27万に従うべきかどうか迷っています もちろん辞退も含めて検討中です 会社が面接の過程で給与を設定すると思いましたがアンケート気に額にそのまま決定したことに違和感があるため質問しました
内定をいただいたのですが、 その際に労働条件を明示されませんでした。 他企業との比較のため「書面で条件をいただきたく存じます。」とメールで連絡をしたのですが、1週間経っても返事は来ず(既読にはなっています。) 後日電話口で「書面でいただけませんか。」と直接聞いたところ、想定年収をお話されただけで不信感が募っております。 そこで質問があるのですが、 ①入社前に労働条件が明記されている書類(雇用通知書等)が送られてこないのは普通なのでしょうか? ②再度「書面で欲しい」と催促した場合、企業心理的に面倒くさい内定者扱いされませんでしょうか? 転職をする以上、条件面を確認し働いてから齟齬がないようにしたいです。
いるどの企業の話をしても、今選考中の企業の話をしても、両親にその企業の悪い点や業界の懸念点を指摘されます。長年社会に出て働いている人生の先輩(両親)から、いい点だけでなく悪い点を聞いた上で将来について考えることができるというメリットは感じていますが、両親の話を聞いていると不安な気持ちに駆られます。 就活をしていて両親との意見が合わない時、どんな基準で将来を考えれば良いのでしょうか。
身内の問題で就業(勤務地が遠方なため引越が必須)が難しそうであるため、 辞退をしようと考えています。 当然、企業の採用活動における労力や費用を無駄にしてしまうことに対して申し訳なく思っていますが、 その上でそうしようと考えています。 一度エージェントの手を離れた状態(企業と直接やり取り)なのですが、 この場合まずエージェントに連絡するべきでしょうか?
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