ると料理を早く作れないなどで周りに迷惑をかけてしまい最近病んでます・・・。 辞めようかなとも思っているのですが、店長などに焦らずやれとフォローされたり、また、バイトごときで続けられないのなら仕事を始めた時に続けられないと思い頑張ろうと思っています。 そこで、フォローなどはいいので、皆さんの辛い経験や、逃げ出したくなったとき、嫌でも頑張ったらいい事と言いますが、続けてよかったみたいな経験あったら教えてください。 それを読んで元気をもらいたいです。 ちなみにバイトを始めて3ヶ月ぐらいです。
解決済み
由を教えてください。
ずかごを二つ使います。 買い物した時、会計時、1つのかごの会計が終わってから、合計金額を言われることが非常に多いです。安いな、って思うと、すみません、こちらも一緒ですか?と言われ、二つのカゴの会計を言われます。未然に防ぐ為に、今日も含めて何度か、会計一緒にして下さいみたいな趣旨を伝えるのですが、途中で会計を言われます。今日は、意味不明で、1つのかごの会計が終わって、いくらとか言われたのではなく、ジュースをスキャンしてから、二つのかごにまだ商品があるのに、会計を言われました。店員さんが、自分で気づき、打ち直して正しい会計を言ってました。 余りにも、多いのですが、少し注意して欲しいと、お店に言ってもいいものでしょうか? そのくらい、放っておくべきでしょうか?余りにも、多いので、どうしようか考えてます。 買い物で二回に一回は、会計、別に言われてしまいます。 皆様のご意見をお聞かせ下さい。
めて仕事をおぼえてるときのはなしです。デリバリーです まず注文が入ると領収書がまず三枚でると教えられました。 その後に 店長に『じゃ仮領収書をだすか』と言われ 確認のために『あ、さっきの三枚のやつですか?』と言ったら 『・・・』 返されて微妙な威圧感でいやんなりました。 微妙ですが小さな無視もなんとなく 変に脅威を感じます、『あたりめーだから』みたいなイライラを言えないから 黙るみたいな感じでちょっと怖いです。 どんな真意があるのですか? どんな対応をすればいいですか?
寮に入っているのですが、寮に入る時、社宅使用契約書という書類にサインしました。 その社宅使用契約書の中に 自己都合により入居後3ヶ月以内に退去する場合には、3ヶ月に満つるまでの社宅使用料を支払います。 との内容があります。 私はまだ入居して8/2で1ヶ月でした。 ですが母親の体調が悪く入院するため今月いっぱいで辞めて実家に母以外の家族(母子家庭で弟とまだ小さい妹)が居るので実家に帰って、寮も今月いっぱいで出たいのですがその場合どうなりますか?とお店に昨日話をしました。 すると、お店からは、 規約通り3ヶ月分の家賃はどんな理由であれ払ってもらうことと、今月貰う給料から全部差し引かせてもらうことと、時給は最低時給になるから支払いが足りないときは今月働いた給料(来月15日)から補ってもらう+それでも足りない場合は手出しで払ってもらいます。 という風に説明されました。 しかし、今日、母から 全部店に取られて、しかも給料ない挙句手出ししないといけないかもしれないって、そんな馬鹿らしい話ある?それに今まで頑張った分何やったん? それなら私入院せず通院で頑張るから残りなさい。 と言われ、私もこのまま話が進んでも困るから今日お店に昨日の話は、取り消してください。と話をしました。 すると、お店から、 もう昨日の話で進んでるし、寮に来月から入る子も決まってるから今月いっぱいで退去してもらわないと困るし、規約通り3ヶ月分の家賃も払ってもらう。 という風に言われました。 ということは、お店は、住んでもない家賃を払う私からと同時に次住む子からも家賃を払ってもらうということですよね? それは、二重で家賃を貰うことになりますがそれは法律上許されるのでしょうか。 それから書類にサインしてしまっていますが、この規約、正当なのでしょうか? 昨日相談したばかりの話が一日でこんなに進むのかとも不思議に思いますし、 いきなりお店から、今月いっぱいで辞めて退去って話だけど今月の切り良く15日とかでもいつでもいいよ。と言われました。 納得いきません。 どうおもいますか?
いですよね? 松下幸之助さんみたいな。 失礼だけど、大企業のトップに立つ様な人達って少し頭のネジが飛んじゃってるというか人間性が欠落している人が多い様なイメージがあるのですが、どうでしょうか…。 すみません、ただの小娘の戯言です。
せん。退職も考えています。 前提:皆で仲良く、といった社風。服装も緩い。上司以外は全員契約社員。早番遅番のシフト制で、チームごとに休憩(=チームが違えば、何日も顔を見ないことはざら。遅番で一緒にならない限り、他チームと一緒に休憩はない)給料も一律、仕事内容もほぼ一緒(内容は一緒だが、少し手間のかかる作業を古株が行うくらい)です。半年以上先輩の者と新人がペアを組み、仕事をすすめるのが暗黙のルール。ペアのフォローをリーダー(契約社員)が行う。5年前に事務所が移転。 A:移転前からいる50代。元派遣社員で、移転と同時に契約社員に。 B:昨年秋に入社。同業他社で10年以上正社員として経験あり。40代前半。 C:Bと一緒に入社。同業で経歴あるかは不明。私より年上なのは確か。30代? 私:移転後3年前に入社し、BやCより先輩。ごくわずかだが同業他社で経験あり、業界特有の用語など覚えるのは早かった。経験あることを声高にアピールしたことはない。 私が入社した時から、チームの違うAに、遅番の日は何度も一緒に休憩を取るよう誘われたが断っていた。理由は、プライベートな(家賃、月給の使い道、自宅は最寄り駅から何分で、何口に降りて通り道に何の店があるか、彼氏の有無など)ことをしつこく聞くこと。詮索を反らそうと、別の話を振ったが誘導尋問に引っかかり、プライベートで家族に良いことがあったことを知られる。Aとは無関係なのに、終業後にAの奢りでお祝いをしようと言われる。またA本人が不衛生(失礼だし言えないが公衆トイレみたいな口臭体臭で近づいてくると分かる。全身が掻き壊したような傷で血が出ててもそのまま、ヨレた服)なので関わりたくなかった。 断るといっても、Aはいつも外食、私はお弁当やコンビニで用意済みなので、それを伝えたり、先約があるのでと丁寧に10回以上言いました。Aと無関係なお祝い?には「お気持ちだけで結構です」と伝え、社交辞令で「また誘って」というようなことは言っていません。思い通りにならないのが不満だったのか、ある日遅番で一緒になる前日、「明日は一緒にお昼行ってもらうから、店を予約した」と一方的に強く言われ、でも奢られるのも嫌なので、自分の分は払い再度気持ちをきちんと伝えるため行きました。Aは店では店員に「自分は常連なのにサービスはないのか」と無料でデザートなどを要求、テーブルでお金を出そうとした私に「恥かかせないで!」と強く言い、結局奢られてしまいました。
ださい。 私は 43才の女でバツ1 19才の子供と一緒に暮らしています。 今 知人に知人の知り合いが所有しているビルのテナントの一室を借り 一緒に居酒屋を始めないかと誘われ悩んでいます。 A:現在働いている仕事 大手飲食チェーン店(全国展開で海外店舗もあります。)の店舗スタッフ 給料:時給950円 (上限1000円まで昇給 深夜 残業 時間外割増ありで マネージャーなどに昇格すると時給の上限が1250円になり年二回プチボーナスが支給されます。) 勤務時間:朝10時から深夜5時までの営業時間内でシフト制 休憩時間一時間込みで8~9時間。 福利厚生:社会保険 厚生年金 雇用保険 などの社会保障に加入済みで 有給 年一回の健康診断があります。 通勤時間:1時間強で交通費は上限7000円までの支給。実際は7000円で少し足りない位です。 雇用形態:フルタイムパート 今現在で勤続三年 長く働らいて希望すれば正社員にしてもらえるらしいです。 B:誘われている仕事 古くからある商店会のテナントビルの一室を借りて居酒屋(知人と共同経営という形になります。) 立地条件:商店会は駅から徒歩20分位の場所にあります。その商店会の中で経営している店舗は5店舗位と多くありません。 集客出来るかという点:同じビルの中に飲食店があり その飲食店の営業が終わると同時に開店しようと思っているので その飲食店のオーナーがお客を紹介してくれるそうでが 古くからの常連さんなので高齢の方が多いです。周りには個人住宅や団地があるのですが 夜は全くと言って良いほど人がいません。以前大手コンビニ 個人経営のパブやスナックがあったらしいのですが廃業したそうです。駅前に大手チェーンの居酒屋があります。 給料:店の売上や利益がどれだけになるのか想像がつかないのでまだわかりません。もしかしたら昼はどこかで働き夜は居酒屋という形になるかもしれません。 福利厚生:国民年金 国民健康保険 全て自分でやっていかなければなりません。 通勤時間:自宅から徒歩5分。 雇用形態:個人事業主という形になると思うので 税金などは自分でやっていかなければなりません。 私の状況は少しですが借金があり貯金はほとんどありません。Aの仕事の給料だけで余裕は少ないのですが生活できます。 長文になりましたが皆さんならAとBどちらを選びますか?どちらを選ぶかと選んだ理由を聞かせてください。
です。 以前にそこの会社見学をし、面接日も既に決まってしまっていますが今になって中途半端な気持ちで 介護の仕事を選んだことを後悔しています。 今、実習でデイサービスの方に行っているんですが実際やってみると利用者の方との会話のキャッチボールが上手くできません。利用者さんの方からたくさん話してくれれば笑顔で相槌を打ち、楽しいんですが、少し席を空けて戻ってくると何を話せばいいかわからずついつい沈黙になりテレビを見てしまいます… 私は人見知りではないですが会話を続けるというのがすごく苦手です。 介護の仕事は利用者さんとのコミュニケーションなしでは出来ない仕事で信頼関係を築き成り立つものなのでいくらおばあちゃんが可愛らしくて、暖かい仕事だなと思ってもそこが苦手なので厳しいかなと思いました。 トイレのお世話も少し手伝いましたが正直色々と大変だしキツかったです… 仕事の割りに給料安いですしね。。 笑顔で人と接することは得意なので接客業もいいかなと思いますがこの年でバイト経験がなくイメージがよくわきません。。。 そして1人でコツコツとこなす作業もけっこう好きでいいかなと思い製造業も選択肢の中に入れています。 でもずっと同じ作業の繰り返しで、集中力もかなり必要ですよね。。 勝手な偏見ですがやりがいもあまり感じられなそうだし…という感じで悩んでいます。大部分に分けていますがお金の面だと介護、製造業、接客業ではどちらがいいものなのでしょうか? 中途半端な人間で不快になられたらすみません。人生の先輩方になにかアドバイスを頂きたくて質問させてもらいました。 よろしくお願いします。
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