で指摘され発覚) 対象者は、本来支払わなければならなかった社会保険料をまとめて徴収されますよね? 対象者が社長の知り合いの子供ということで、 対象者に指摘された事を話さず、社長が肩代わりしてるみたいですが大丈夫なのでしょうか? この2点について教えてください。 私の認識が間違っていれば、それについても教えていただきたいです。
解決済み
しい職場も決まっているのですが、4月10日からの勤務となります。 ①4月1日〜4月9日までの間、国民健康保険か前職の任意継続で加入を考えてますが、どちらにすべきかわからず迷ってます。どちらにするのが良いのか、それぞれ必要な書類を教えていただきたいです ②転職先で「雇用保険者証」を持参くださいと言われたのですが、いつ、どこでもらえるのでしょうか? ③現職場で退職時にもらわなければいけない書類など有りますでしょうか? 詳しい方教えてください。
回答終了
た。 そもそも5月中旬からだと7ヶ月間の収入になりますし、シフトを週30時間以下しか入れてもらえないのもあり今年度の予定収入が130万、103万すら越えるか分からない状況です。この場合掛け持ちで仕事を始めて週40時間労働にしたところで逆に収入が減るなどするでしょうか? また、現在の社会保険をやめ、ダブルワークで両方ギリギリ20時間に届かないように(合計40時間にならなくなりますが)する、などした場合は現状より損せずに済むのでしょうか? 自分でも調べているのですが最近変わった制度等もあると聞いたので……。お詳しい方がいらっしゃればぜひお教え下さい。 説明足らずな部分があれば追記いたします。 申し訳ございませんが事実の質問をしたいだけですので私自身の家庭の状況に関するご意見等はご遠慮くださると幸いです。
る4月から給与が上がった為 10月からの見直し額が12等級も上がって しまいました。 その4月から6月は繁忙期で特に給与が 高い月でした。その後は2等級分ほど下の 給与額なのですが、10月からの倍以上の健康 保険、厚生年金の控除が厳しいです。 平均で2等級ほど少ない額面でしたら、会社に お願いして、途中の見直しは申請してもらえるのでしょうか? でもまた来年の繁忙期に見直しされると、また 等級が上がってしまうと思います。 このまま払い続けるかどうするのがいいでしょうか?
00まで(休憩1時間)の場合 6時間15分×12日(週3で1ヶ月4週の場合)×時給1200円で、90000円になるのですが、時間は週19.5時間です。 この場合、社会保険、雇用保険など加入になるのでしょうか? 扶養内で勤務したいのですが条件がよく分かっていません。 お願いします。
い会社に勤めております。前の職場のお給料形態は1日始まり月末締めの翌月10日払いで、既に2月10日に1月1日〜1月31日までのお給料を社会保険料が控除された金額で支払われました。現在の職場のお給料形態は、毎月10日締めの25日払いで、2月1日から勤務している私は2月10日(締日)までのお給料は日割計算して2月25日に支払われるとのことでした。 そこで疑問なのですが、この2月25日に支払われる日割計算でのお給料は社会保険が控除されるのでしょうか? 現在の職場に1月11日〜2月10日まで在籍していた方は社会保険が引かれると思うのですが、私は1月1日〜1月31日まで前の職場で勤務しており、社会保険料もそこのお給料から控除されている為、現在の職場の2月1日〜2月10日までの日割り計算で貰えるお給料分からは控除されないと思ったのですがいかがでしょうか、、、、?
事業主)の罰則の内容について。 働いていた職場で上記のような事がありました。 調べたら刑事罰の制裁を受けるリスクがあると出てきましたが具体的にどのような罰則を受ける可能性があるのでしょうか? ※会社はこの不正を認めています。 ※社会保険料の全額の負担を従業員に求める形の相殺同意はありませんでした。 後日社長と話し合う機会があるのですが自分を正当化して言いくるめられそうなので、それに勝てる根拠を求めています。 有識者の方よろしくお願い致します。
形になりました。 ですが、有給休暇分の給料は計算したところ無いに等しいようなもので88000円を超えないかと思います。 その場合、保険料はどのくらい引かれますでしょうか? 大体で大丈夫ですm(_ _)m
保険料を支払いたくなく、扶養内で働きたいので今はパートと派遣で働いていますが、 パート先が週2回14時間勤務で、その他週1.2回働いて、年収130万は超えないようにしています。 2箇所で雇用してる状況なら年収130万越えなければ、社会保険料は発生しないですよね? 10月から扶養が変わるとの事で色々と読んでいますが、上記のように働いてればとりあえずは扶養内でいられますか? 扶養内で働くのが初めてなのでよくわかりません。 無知で申し訳ないのですが、優しい返答宜しくお願いします。
会保険と〇〇円の壁などの関係性(?)が、いろんなサイトを見ても、難しく考えすぎているということもあるのか、自分には上手く理解できません。 「〇〇円の壁」は自分で決めるものなのですか?どのようにして「〇〇円の壁」というものを決めるのでしょうか? 簡単に説明するとどういうことなのでしょうか?? どう尋ねたら良いのか分からず、何を聞いているのかよく分からない質問になっていたら申し訳ないですが、よろしくお願いいたします。
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