わりまして、その長から 2ヶ月ぐらい他支店への出張を命じられそうです。 拒否できますか?また 拒否した事によっての解雇ってどうなんですか? ちなみに 出張しても営業活動は全く変わりません。
解決済み
も勤務地はお住まいや希望を考慮します。とはかかれていました。この場合、異動というのは関東なら電車で通 える範囲での他の近くの拠点だけを異動というふうになるものなのでしょうか?私は関東からはできれば離れたくないです。よろしくお願いします。
3月に前職を辞めてから、ずーっと仕事を探していたのですが なかなか決まらず、あきらめかけていたところに 思わぬ2社受けて2社同じ日に採用の電話が・・・(T_T) どちらかを断らなければいけないという こんなにもったいない話はなく、本当に悩んでいます。 こんな感じです↓ 【書店】 *時給 750円 *時間 9:00-17:00または12:00-19:00の月間125時間 (単純計算で93750円) *交通費支給 *車通勤OK (通勤時間は車で25分ぐらい) *社会保険・雇用保険 *土日は月に半分程度勤務 *新刊のほかに文具・古本・ゲーム・トレカもある *○○○系列の大手の書店 【カフェ】 *時給 850円 *時間 7:30-15時・週5日 (単純計算で22日出勤で140250円) *通勤は自転車で10分 *土日は基本出勤 *全くの個人経営 なんですが・・・(゜-゜) 給料は安いが安定している・・・ 家から近い・・・ 大手か個人か・・・ ちなみに、書店で働くのは初めてです。 書店の面接は1時間半かけて筆記テスト・性格判断 集団面接という過酷なものだったので 正直、採用の電話があったとき「うそ!?」って感じでした。 カフェのほうはというと 「家近いねえ!また連絡しますう」 という何の質問もなく、確認もなく約1分で終了。 そして採用の電話・・・ その後再度電話があり週5日・土日勤務の確認が・・・ そして、今日、書店のほうから封書が届き オリエンテーションの案内等細かい日程表が・・・ 書店は10日からオリエンテーション、カフェは12日に みんなで顔合わせ 明日、どちらかを断るつもりですが・・・ 本当に悩んでいます。 そういうところで働いたメリット・デメリット等 何でもいいのでアドバイスお願いします。 m(__)m あと、どちらもオープニングです。
実は色々な会社からオファーがあったのですが、悩んで悩んである1社に決定。決定づけた理由は色々あると思うのですが勤務地が都内だったということもあるみたいです。 契約書にサインをし、引越しの準備など整えていた矢先、都内ではなく神奈川へ変更という連絡がきました。 まだ2ヶ月ほどあるので住まいは決まってないのですが、主人は色々な会社のオファーを断り、新しい住まい、職場に「充電中」という感じだったので、いきなりの変更に正直「は?」という感じです。 私はどうせ主婦になるので住む場所なんてどこでもいいのですが、主人は突然の変更がかなり気に食わないようです。 確かに、OOOに勤務と書かれた契約書(オファーレター)にサインした後に変更は契約違反にあたると感じています。契約書にサインする際、主人は「都内のOO区で良いんですね?」と何度も確認したそうです(これはマンションの契約を何年にすべきかを考えたときに聞いたみたいです) 主人は勤務地変更にてそれだったら違う会社を取るべきだったのに、断ってしまったのでいまさら「やっぱり・・・」なんて言えないし(そりゃそうだ)。ということで機会の損失と考えしまい、モチベーションがかなり下がってます。 私と主人は海外でずっと仕事をしていたので日本の就職状況とか条件ってよく分からないんですが、契約した後に勤務地変更とかってよくあるんですか?
早5年、それなりの結果を残し、それなりのポジションにいます。ですが、出来る事なら毎日終電までの残業も休 日出社もしたくないのが本音です。ただそれが当たり前、自分の時間より売上が全ての会社です。上にいる人間はそれが全く苦に思わない人間ばかりです。 そんな中、来年新店の店長候補に選ばれました。その為の下準備として近場の地域に転勤し着々と準備が進んでいます。ただ正直出来る事なら売上主義の営業じゃない仕事がしたいとさえ思います。それが逃げである事は重々承知の上ですが、客観的に見て今の立場を捨てるのは本当にもったいないと思われるかもしれません。ただここでやめるのはお世話になった上司や会社に多大なる迷惑をかけるのも避けられません。それでも自分の時間を犠牲に出来る人間になれないとわかっているのであれば、今のうちにやめた方がいいのではないかと最近思います。断る事はやる気がないと見なされる為、居場所が無くなります。このまま店長になるか、会社をやめるか、この2択しかありません。皆さんは環境こそ違えどそんな状況に陥った事はありますか?またその後どのような変化がありましたか?経験談以外の感想でも構いません。ただ期待されているだけに裏切るようにやめてしまうのがとても心苦しく、続けた方がいいのか、キッパリやめた方がいいのか、毎日その事ばかり考えています。
た。詳しくは過去の質問をみてください 私、浮気相手Yさん、彼は同じ会社で勤務場所が違います。 彼は最初は私の上司で転勤になりYさんの上司になり今は違う部署にいます 彼はいま私とは別れてYさんと付き合っています 私にセカンドになれと言ってきたから断り、携帯は着信拒否にする、仕事の用事は職場、それ以外に話すことはないと言いました そしたら今度は仕事で、私を自分の職場に引っ張ろうと圧力をかけています 私と彼が付き合っていたことは秘密で誰も知りませんが、別れる時に彼が私の職場の電話にしつこく電話をしてきたので薄々気付かれています 私は家庭の事情でいまの職場固定で契約しています 私とは仕事をするのに快適な相手というところから恋愛に発展したので、せめて仕事で…と思ったのでしょうか 私はあまり関わりたくないから断りました 家庭の事情で遠くの勤務は難しいということしか断る理由がありませんが、通うと1時間以上かかるので無理ですと会社には伝えました。 彼からしたら毎日俺に会いに来てたくらいだから大丈夫だろうという感じなんでしょう なんておとなげないんだと私はがっかりしています 別れた理由はYさんを泊まらせていたりしたからで、今更どうしたいのか本当によくわからず困惑しています 彼の意向で付き合ってるのは秘密にしていましたが、職場へのしつこい電話や訪問不可解な行動、突然の圧力に周りは何かあったのではないかと聞いてきます 私からは何も話しませんがだんだんとみんなに知られて噂になるし、それを聞いたYさんがヤキモチを焼いて私にあんたなんなの?と電話してきます 仕事を辞めてしまったほうがいいかと悩みます アドバイスお願いします
取得して、このご時世で公務員までとはいかなくとも公務員のような待遇で後々も役にたつ資格は何か教えてください。 ちなみに私は高卒で、県庁に電話できいてみたところ、事務系だと 警察事務か学校事務しか受けれなく、給料も月12万円と、普通にフロム・エーとかで正社員で働いた方がいいような気もするのですが、 学校事務でも公務員なので何か違うところで待遇が良かったりするのでしょうか?
は、 ①なぜ自社内の社員を南アジアへの海外出向に行かせないのか?、なぜ海外出向という決して重要で無いとは言い切れないミッションを自社内の社員から行かせずに中途で募集するのか? という疑問です。 予想される背景を教えてください。 (※あくまで予測です。) (※私は、人事としては素人なので分からないのですが、「自社内の社員の殆どが南アジアに海外出向を懸念に感じているからいったん外部から募集に踏み切った。」という理由なのかな?と素人ながら勝手に予想しています。)
済みです。現在入社日がまだ決まって無い状態なのですが、入社を断ることが出来ますでしょうか? 事前に本日、研修が有り、研修後、採用の書類を作成すると言われました。研修に行きましたが、行ったらなぜか二次面接と言われ多少なっとくいかないままも面接を受け終了しました。半分は研修的な内容でした。面接終了後合格をもらい、次は場所を事務所に移しての書類作成でした。事務員が対応してくれましたが、事前に有る程度記入されていて、入社する際の書類には日付はまだ書かれてなく(他にも未記入欄も有り。後で書き足されるような場所もあり)不安になりながらも、名前を書き、ハンコは押しました。次に転居の書類なのですが、前もっての説明もなく、その場での説明も無し。引っ越し用の書類も渡され、それにも不安に思いながらも、名前とハンコを押しました。この書類についての説明があると思ったら無し。(一度目の面接で、転勤、移動はあるとは説明を受けていた。入社後即移動とは言われてはなかった。入社後の移動には費用は出るが、入社の際は出ないと言われた。) 事務員に今住んでるマンションは転居前2カ月での申請が必要です。家賃がダブルで掛かってしまうのでと説明。事務員は担当者に伝えておきますと言いそれのみで、書類を書き終わったらお帰りくださいみたいな感じです。書類を書いてほしい以外の会話は事務員からは無し。書き終わって渡した直後にさきほど面接した担当者が事務所に到着ですが、面接地では後から私もいくからと言っていたので、何か説明や話があるのかと思ったら何もなし。 対応もそっけなく、もう帰っていいよ的なオーラが出てましたので質問できず。 こういうのは普通なのでしょうか?しっかりと、書類作成時に事務か面接してくれた人が事務所で説明してくれると思ったのですが、特に転居には実費もかかるので順序良くしてくれれば良かったのですが納得がどうしてもいかず、採用日も決まらず、後日連絡しますと言われましたがその日も分からず。不安を覚え入社を辞退しようと思いますが、まだ大丈夫でしょうか?手続きの際に提出していた、源泉徴収書、雇用保険被保険者表、年金手帳のコピー等を返却してもらえるのでしょうか?本日の17時過ぎなので、まだ何も手続きはされてないと思います。さきほど事務所に電話したら業務終了のアナウンスが流れてました。あす朝市で連絡しようと思うのですが、そのまま返して貰えるのでしょうか?何か損害賠償等の罰則は有るのでしょうか?アドバイスお願いします。
求人の検索結果を見る
管理職になりたくない人の共通点。オファーを円満に断る方法は?
働き方を考える
管理職になりたくない理由は、性別や年齢で異なります。オファーを断れない場合は、転職を検討するのも1つの方...続きを見る
2024-01-16
職場の飲み会に行きたくないときはどうする?断り方や注意点を解説
仕事の付き合いで飲み会に誘われたとき、行きたくないと感じることもあるでしょう。どのようなときに行きたくな...続きを見る
2024-03-01
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
面接の断り方の基本マナー。メール・電話で伝える例文も紹介
選考対策
他企業の内定が決まった場合や、個人的な事情など、就職活動をしていると面接を断るケースが発生します。連絡を...続きを見る
2023-04-20
「所用のため」はどんな場面で使える言葉?言い換え表現と併せて解説
仕事を休むときや誘いを断るときは、「所用のため」というフレーズを使うことがあります。意味やビジネスシーン...続きを見る
会社の行事を欠席したい!断る理由の伝え方や注意点について解説
会社の行事になるべく参加したくないという人は少なくありません。欠席したいけれど、よい理由が見つからない人...続きを見る
2024-04-24
不当な業務命令の断り方は?不安に感じたときの相談先も併せて紹介
会社で働いていると、何らかの業務命令を受けることがあります。中には不当と思えるような命令を受ける場合もあ...続きを見る
2024-05-05
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です