契約書複数枚、身元保証書(保証人の署名あり)、入社時確認票などかなりしっかりとした書類が届きました。 私は今後も就活は続けるつもりで、就活の全てが終わるタイミングが読めていません。そのため、保留にしてもらうよりも内定の承諾書を提出してしまう方が良いのではないかと考えているのですが、複数枚の契約書を確認していくうちに不安になってしまいました。 大学や後輩に迷惑がかかるのか?業界内での転職に響くのか?また保証人に賠償がないのかに関しても気になります。
解決済み
ールで返事ください、と言われていました。 それで、保留でお願いしますという旨をメールで連絡し、結論が出たので、 さきほど承諾しますという旨をメールで送りました。 しかし最初の連絡は電話だった!と今になって後悔しています。(19:00終業なので今からかけるのはちょっと…) 明日の午前に改めて電話をかけたほうが印象が良いでしょうか? また、電話をしたほうがいい場合は、「昨日メールにて連絡させていただいたんですけど、改めてお電話させていただきました」のような始まりでいいんでしょうか? みなさんの意見を聞かせてください!
3社あります。 最終面接で貴社の志望度を聞かれた際、調子良く1番ですと伝えてしまいました。 この場合、もしこの企業から内定の連絡をいただいた場合、とりあえず内定承諾するべきなのか保留にするべきか迷っています。 ちなみに志望度は 1、他社(選考が進んだとして終わるのは3〜4週間後) 2、最終面接結果待ち 3、他社 4、他社 です。 ご意見、よろしくお願いします。
る方はいらっしゃますか? この度体調不良によってやむを得ず辞退をしたいのですが、 とても非常識なことだと思いますのでご経験をお聞かせ頂ければと思っています。 転職エージェント経由ですのでご迷惑をお掛けする方が多く申し訳ないです… すぐに連絡するつもりです。
をいただいたのですが、 企業側から「3月中に入社するか決めるように」、そして「準備出来次第でいいので推薦書を提出するように」と言われました。 私は他に選考を受けたい企業がいくつかありましたが、それらの企業は内々定を出すのが4月以降だったためとりあえずその場で承諾することとしました。 現在は他の選考を順に受けているところなのですが、いつ推薦書の催促がくるだろうかとビクビクしているところです。 その場で承諾したということもあり「他社の選考を受けたい」と正直に言うのは少し避けたいところです。 今後催促されたときのために、なにか推薦書提出を遅らせる良い言い訳があれば良いなと思うのですが、 何か良い案はありませんでしょうか。 よろしくお願いいたします。
ハー就活を行い、結果5社内定を貰いました。 しかし内定した企業の業界も全てバラバラで単純に年収順では決められずかなり悩みました。 3つにまでは絞ったのですがそのうち2つが全国転勤激務高給の会社だったため、自分は転勤なしで残業が少なく有給ほぼ100%のゆるそうな会社を選びました。ただ年収は3つの中ではダントツで低く、それが今となって後悔しています。他2つが30歳過ぎで1000万なのに対し、選んだ会社は30歳で700万程度です。 何が言いたいのかというと、この選択が正解だったのか知りたいですが、誰かが答えを知っているはずもないのでとりあえず投稿してみました。
) 電話したいとか今後の話がしたいとか今連絡来てるんですけど怖くて話したくありません、、どうしたらいいでしょうか
ATだけ取ればいいと思って車校の予約をしていたのですが、会社の要項にAT限定不可と書いてありました。 やはりMTも取るべきですよね、、でも金銭的に余裕がないので取ろうと思っても多分3月からになります。 入社までに取れますかね? あと、車校の方にMTもやっぱり取りたいと、言うのはいいのでしょうか? 取れなかった場合内定取り消しですか? 会社に入った時に免許証確認とかありますか?
際に職場挨拶をすると企業の方に伺いました。この時、どのような内容を何分くらい話すのが良いのでしょうか。 自分が今話そうと考えている内容は、 ・大学名、氏名 ・学校で今学んでいること ・入社後の抱負(学んでいることを活かしていきたい)など です。 ですが、文書に出来ず行き詰まっています。 なにかアドバイスなどいただけないでしょうか。
対し、「選考落ちればいいのに」と不幸を願ってしまいます。 理由は、自分が精一杯努力して対策したのに対し、その人は全然対策をしている様子がなく、また、私は他の人からアドバイスを貰わずに面接を受けましたが 、その人は実際に面接を受けた後の私にアドバイスを求めてきて後出しジャンケンのようでずるいと思ったためです。 他人の不幸を願う自分が嫌になります。 どうにかできないでしょうか? また、同じような体験をしたような人はいますか? 回答よろしくお願いします。
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