派遣に詳しい方などいらっしゃれば助けてください。 私は営業事務の派遣を初めて一ヶ月です。 自分の能力の無さ、派遣には…

Question

派遣に詳しい方などいらっしゃれば助けてください。
私は営業事務の派遣を初めて一ヶ月です。
自分の能力の無さ、派遣にはあまりにも複雑で多すぎる業務にもう限界です。
どうにか辞めれる方法は無いで一週間で自分の能力の無さに派遣の営業さんに辞めたいと相談しましたが全く聞いてもらえませんでした。
初回更新日は来月末です。一ヶ月みっちり教えてもらったのに辞めるなんて非常識なのはわかってますがどうしても無理なのです。

Answer 1

来月の更新をしなければいいだけですよ。
来月末以降の更新をしないと派遣会社に言って、契約更新の書類などにサインしなければいいんです。

期限前に退職して損害賠償請求されたなんて聞いたことありませんけど。。。
派遣会社はその派遣先との契約次第であなたの代わりを派遣するだけだと思いますが。

色々と迷惑をかけてしまう気持はわかるんですが、もとはといえば派遣会社があなたの相談を聞かなかったのが悪いわけで、派遣というのはこういうある種のメリットがあるんだと割り切り辞めればいいと思います。

Answer 2

契約更新の有無は、ご質問者様の自由です。
既に、派遣会社には意思を伝えていらっしゃるとのことですから、本来は契約期間の満了をもって終了です（労働契約および労働者派遣契約は自動更新は原則無効であり、かつ労働者の意思なく契約の更新をすることはできません）。

但し、ここで冷静さを失って、期間満了前に自己都合退職をしてしまうと損害賠償等の責を負わされることがありますので注意しなければなりません。（民法628条）
本来、こうしたリスクを避ける上でも事前に仕事内容をよく確認しておかなければなりませんし、ご質問者様本人の頑張りも必要です。但し、ここで頑張りすぎて体調を壊してしまったら元も子もありませんから、今は根気よく派遣会社に退職意思を伝えて円満終了を目指すしかないでしょう。

それでもダメなら、最終的には文書等で契約更新しない旨を派遣会社に通知し、受理されたことが証明できる環境さえ残しておけば（担当者との電子メール等のやりとりでも構いません）、あとで問題となるようなことはありません。

ご参考までに。

Answer 3

無理なら契約更新なしで終了で大丈夫ですよ？