職を考えています。 事務の将来性に不安があること、経理は苦手意識があることから、別の職種に就こうと思っています。 ただ特にやりたいこともなく、少しでも楽しい仕事がいいよなぁくらいにしか考えておりません。 自分の興味はなんだろうと考え、食かなと思いました。 そこで、調理関係の職場で2年働き、調理師免許を取って、食品衛生責任者の資格を取るという目標を立ててみました。 調理師免許があまり世間的には重要視されてない資格ということは承知しています。 ただ、上記の資格を取れば飲食業の調理師として働けますし、地元の食材を使用し地産地消にも役立てるのではないかと考えました。あと、独身生活も結婚後の生活も彩りがでるかなと考えわくわくしています。 私のような考えは甘っちょろいでしょうか。 皆さんの意見を伺いたいです。
回答受付中
の今も知恵袋を開くようになってしまいました。事務ってこんなもんですか? 20代前半女です。 派遣を2年以上やっていますが、今までコールセンターのオペレーターやテレアポ、保険営業等私にとって精神的ストレスが大きいものばかりやってきてそれで体調を崩してきたので、運よく未経験で働き始めた現在の派遣先は全くストレスが無いです。 何か仕事を任されても、書類の発送や簡単なデータ入力ばかりで、すぐに終わります。 他の営業マンの方々は専門的なことをやっているので、派遣の私に任せられる仕事は限られてくるのだと思います。 暇だということを派遣先に伝えて請求関連の仕事を任せられましたが、それも月1だけなので基本的に暇で、暇な時間はこうして知恵袋やネットサーフィンしたり、MOSの勉強をしたりしています。 もはやぬるま湯に浸かっている状態で、周りの人も「今まで大変な仕事で苦労してきたんだからそれでいいんじゃない?」と言いますし私も今の仕事は悪くないなと思っています。 体調的にもう無理して頑張ることはできないですし、このままで良いのかなと思います。 事務は幅広いですし忙しい職場もあると思いますが、暇な職場はやはり暇なんでしょうか? うちの職場は「人が足りない、本当は任せたい仕事があるけど長く働いてもらいたいから少しずつ教えていきたい」という感じですが、3か月経ってもかなり暇です。
解決済み
ですが、営業事務としての勤務は始めてから2年です。実は前から気になることを注意しようか迷っています。 まず一つ目は、電話をかけた際お世話になっております。〇〇です。と言ったあと相手がお世話になっておりますと返し、それにまたお世話になっております。と二回言っていることが気になっています。 もう一つは取引先、先輩、上司に何か頼まれた時にもちろんです。やっておきます。と言うのですが、、、、そのもちろんて、失礼じゃないですか??私も言われてなんか言わなくてもわかってますって前提につけられてるようで気分が良くありません。 承知いたしました。又はわかりました。では?って思っています。 私だけが気になることで、注意するレベルじゃないですか? 注意するとしても、後輩は結構プライドが高く語彙力あるアピールがすごいので、もし注意するならどう注意すれば気持ちよく理解してもらえるでしょうか?
に配属になり5年目です。 営業事務なのに技術的な製品知識を求められ、時間に追われる日々です。 元々頭が悪いので手配ミスなどしょっちゅうですが、さらに時間に追われてミスが増え、その修正で更に時間をとられ悪循環です。 上司に相談しても、そんなに仕事を与えてないと。ミスは自己責任だと。ミスを少なくするために自分で対処法を考えろと。 人手不足で更に仕事を増やされます。 自分はもちろん、子供といる時間も減り犠牲にしています。 毎日仕事が苦痛で、今日はどんな難題が降りかかるのか、どんなミスで怒られるのか毎日苦しいです。 旦那は辞めてもいいと簡単に言いますが 30年ダブルローンを組んでおり簡単には辞められません。 転職も考えていますが、今の収入より下がるのと、元々頭が悪いので新たな仕事を始める勇気が出ません。 どうしたらいいのでしょう。
フィスワークになります。 私は人の目が気になる性格なのですが、周りに何人もいる中で電話を取ったり、常に何人も同じ空間にいることがしんどいです。 また、営業事務なので自分のペースでというよりも臨機応変に対応しなければいけないことの方が多いです。 そういったこともあり、最近はオフィスにいる時に緊張?するようになってきました。常に気が張っているような感じです。 正直向いてないのかなぁと思い始めています。 何かアドバイス等ございましたらお願いします…
間がとても多いです。 23歳女です。 4月からメーカーの営業事務として働き始めました。それまでコールセンターや保険営業等いろんな派遣先を転々としてきて、今回事務職に就くのは初めてです。 事務未経験可の職場で、私の業務は主に書類を配布・回収したり、郵便や宅急便を発送したり、備品の発注、電話の取次ぎ対応、その他雑用です。 どれもすぐに終わる内容で、たまに数時間から半日以上かかる内容のものを頼まれる事もありますが、基本的に暇です。 上司や部長に「業務量を増やしてほしい」と伝え、請求関連の仕事も頼まれるようになりましたが、それも大体月1でしか行わないのでやはり暇です。 現在は許可を頂き、来月の試験に向けてMOS(Excel)の勉強をしています。 今はそれで時間を潰せていますが、試験が終わった後また暇な時間を過ごさなければならないのかなと思います。 他部署で同じく営業事務をしている同年代の派遣の子は、営業マンと頻繁に業務のやりとりをしたり、取引先とも連絡をしていたり、私よりは暇な様子ではありませんでした。 私の前任の方も、営業マンの話によるともう少し幅広く業務を行っていたようです。その方は派遣から契約社員に登用されていました。 私はこの会社で働き始めてからもう3か月経つのに、あまり仕事を任せてもらえません。 とは思いつつ、私は今までの仕事を適応障害や体調不良で辞めており、正直今はぬるま湯に浸かっているのがストレスフリーで、暇な現状に甘んじている状態ですが…。 上司やその他営業マンは忙しそうで、私に仕事内容を教える時間もあるので結局はその人自身がやった方が早いと思いますし、度々私から仕事がないか聞くのも気が引けます。 私がもっとExcelなどのソフトを使いこなせるようになれば、他にも仕事を任せてもらえるのでしょうか。 私自身、あまり自分から積極的にコミュニケーションを取るタイプではないのと、声が小さいのを自覚していて、頼りないから仕事を任せてもらえないのか(考えすぎ?)。 今は自分にできることだけ行い、暇なものは暇だと割り切って過ごした方が良いでしょうか。 今の会社のスタンスとしては、新しく入ってきた人にできるだけ長く働いてもらうために、長い目で見て少しずつ仕事を教えていくようなのですが、とはいえ3か月経つのに業務量が少なすぎる気がして少し申し訳ないのと、いざ急に忙しくなったりしたときに上手く仕事をこなせるのか不安です。
と言われて外回りこそありませんが営業ランキングみたいにものに入れられました、、、
が、時折お客様へのお電話や商品説明など範囲外のことを頼んでくる人がいます。 例外的に請け負わざるを得ない時に、請け負ったことがあり、その後雪崩のように甘えて依頼してくるようになりました。周囲の方からみても、頼みすぎじゃない?と思われるほどです。 決して悪い方ではないのですが、スキルがなく頼らざるを得ないように見えます。 仕事の線引きを行うため、ギクシャクすることなく程よく距離を取れる方法を教えてください。
種から入ってきますが、すぐに辞めていきます。 私自身、過去に購入側の事務はしていましたが、売る側の営業系未経験でどうする方がいいのかわからないことがありますので、営業系の先輩方に教えていただきたくて。 顧客の情報をまとめているのですが、顧客の情報は直近2年ほどしかなく(前任者から引き継いだのではなく、着任以降必要と感じまとめたもの)、それ以前は請求書からわかることがあるかどうかというくらいです。 小さい会社なので社長が営業に絡んでくるのですが、個々の案件の情報は直近2ヶ月くらいしか保管するつもりがないとか。 顧客の情報自体も、商談単位では記録しているものの、顧客ごとは適当でよく、まとめるのに時間を使うなという感じ。 私としては顧客の情報の一部が商談だと思っているので、行き違いが発生しています。 社長はバカの一つ覚えというか、呪いかと思うくらいなんでも新しければいいという人なので、これが最近のスタンダードになっているのか?と想像し社長のやり方に合わせて情報をまとめたものの扱いづらいと感じながら、進めておりますが営業系の方どうでしょうか。
てモヤモヤすることがあったので是非皆様のご意見をお伺いしたいです。 常駐人数は約40人、事務職は営業部に営業事務兼総務の私と管理部として経理・人事2名います。 お茶出し含めた来客対応は一日に1~4回程、ない日もあります。 今までの受付業務とお茶出しは主に私が対応し、私が不在の場合や手が離せないときは出勤している人が代わりに対応しています(主に経理の女性がとってくれます)。 先日私が2日間在宅した際に社長経由で「在宅するのなら管理部へ在宅するから来客対応をお願いする連絡をして欲しい」と言われました。 そこまで大きい会社ではないのだからいる人で対応できる人がやればいいと私は思っているので、別途管理部にお願いの連絡をするのが納得できずモヤモヤしています。 ここからは完全な私情なのですが、人事の人は自分宛の電話が多くかかってくるにもかかわらず全く電話を取らず、自分のデスク付近にある共用の電話(その人が席を立たずに取れる電話はそこしかない)の前に自分のモニターを置き電話の存在をないものとしています。 自分宛の電話が全体の三分の二を占めているのに電話を取る気がかけらもないことが腹立たしいです。 正直、そんな人がいるのになぜ私がわざわざ対応をお願いする連絡をしなくてはいけないのか納得できません。 この場私からお願いの連絡をしなければならないと思いますか?
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