転職したいと考えています。お知恵をお貸しください。

Question

転職したいと考えています。お知恵をお貸しください。私は今年の春に新卒として入社して、５か月働いています。
しかし、直属の上司との人間関係が上手くいかず、精神的につらいなか仕事をしています。
上司は、私が今任されている仕事をしてきた人たち(何人もいた前任者)にも、同様に辛辣な態度をとっていたそうです。
それでも私は、「あの人はそういう人間なんだ」と割り切ったつもりで仕事をしていました。
しかし最近、上司との対人関係でストレスがかかるような事態になると、座っているのにめまいがして視界がちかちかしたり、手足と腹部にしびれを感じて動かしにくくなったりといった、身体の異常を感じるようになりました。
医者にいったところ、精神的なものだと言われました。とてもショックでした。同時にとても怖くなりました。
辞めていった前任者の中には、心を病んで病院通いになった人がいると聞いたことがあるからです。
私は二の舞になりたくはありません。

また、給与形態や残業手当についても不満があります。
募集要項には基本給１7万とあったのに、実際は基本給１０万で、そこに手当等がついて１7万になる、といったようによくわからない給料形態になっています。
また、残業定義も、他の企業と比べ違和感があります。
というのも、その会社は、自分の職業終了時間から１時間たたないと残業がつかないシステムだそうです。
たとえば、夕方５時までの勤務の人は、６時以降に残業が付くといった形です。
私の任されている仕事は、他の同期の仕事と比較しても難しいらしく、いつも１時間ほど残って仕事をしてます。
それでも、職業終了時間の１時間後から残業がつくので、残業代は全くでていません。

そして、暗黙の了解で、出勤は自分の職業開始時間から３０分～１時間早く出社しなければならないというのもがあります。
もちろん、その分の給料は出ません。

人間関係になやまされながら、心を病んでしまうのではないか、今の会社にそこまでして
しがみつく理由があるのか？もっと良い職場があるのではないか？そう考えると転職したくて仕方がありません。

しかし私はほぼ新卒で、職業経験も浅いです。これといった資格があるわけでもありません。
世間では「３年は働け」「最低１年」という風に聞きます。
５か月では、「根性無し」と思われ、転職は難しいのでしょうか？
それとも、早いうちに見切りをつけた方がよいのでしょうか？

どなたか転職に詳しい方、また転職経験者の方、教えてください

Answer 1

長くなります。

まず、体が一番大事です。
ダメになってからでは遅いです。
転職もひとつの手段だと思います。

人間関係が嫌なら人事部や、その上司のもっと上の人に相談してみては如何でしょうか。大抵の場合、大事な人材である新卒を手放したくないので、異動などで対応してもらえる可能性が高いと思います。人間関係による配置転換は珍しくありません。

給与の提示の方法は少々疑問を抱きますが、例えば
「月給＊＊円(残業○○時間込み)」というのは違法ではありません。いわゆる、みなし残業です。ただし、この○○時間というのは明確に表示しなければいけないのですが…。質問者様の部署はもしかしたら20時間程度みなし残業になっているかもしれません。なので一概にブラックとも言えないし、始業30分前、１時間前の出社というのも珍しくないので(特に新卒では)、この点は失礼ながらちょっと甘いかなぁと思いました。10万にプラスされている手当の詳細を確認して、総務課などに聞いてみてください。会社によっては残業という言葉ではなく職務手当や調整としている場合があります。

そしてもうひとつ、転職するのなら、３年以内の既卒で正社員歴１年未満(おそらく雇用保険ベース)であれば、ハローワークでは新卒とみなされます。転職する気なら、丸１年会社に留まるより、１１ヶ月で辞めた方が有利になる場合もあるという事です。(ハローワークを通じての場合のみ)

是非とも在職中に転職サイトやハローワークで次の仕事をじっくり探してみてください。逃げるのではなく、キャリアアップの為にね。意外と今の仕事の良さに気付く事もありますよ。

くれぐれもお体をお大事に！！

Answer 2

一言で言うと、そんな会社いくらでもあります。
もっとひどいですよ。
人はともかく、会社の待遇等はもっとひどいところがあります。

私は新卒の時に入社した会社は、事務職なのに事務の給料で営業の仕事をさせられ(ノルマ付)
それ＋事務をしてました。そんな状態でも1年は我慢しましたよ。
私も病気になりましたけど。
そして、どこの会社も似たり寄ったりです。転職回数が増えていく一方です(笑)
朝一からして仕事をして夜まで仕事をしても残業代つかないところなんてたくさんありますよ。
従業員の給料も勝手に使う会社もありました。

でも応募する企業はそんなことしったこっちゃないですよ。
結局、1年も働いてないとか言われちゃうんですよね。

ただ、私はどこの会社に行ってもめちゃくちゃ仕事をしました。
だから、書類選考は結構通ります。もちろん内定も。
常に、書類選考が絶対に通るような働き方を心がけました。
例え営業の仕事させられても、良い結果を出しました。
あなたも今の会社でもうこれ以上は成長できない！と思うくらいがむしゃらに働いてみたらどうですか？
そこから転職した方が企業も見る目が変わると思いますよ。
また、在職中に転職活動することをオススメします。

私は、20人規模の小さい会社転々として今は200人規模の大きい会社で働いています。
年収も大幅UPです★
大企業ではないですけどね。

あと、どこの会社も変な上司はいます。みんな我慢してます。

あと、転職は運です。今辞めて、いいところに入社できるかもしれませんし。
もっとひどいところに入社するかもしれませんし。
ギャンブル的な所もありますよ。

PS：企業はなんだかんだで、3年以上働いた方がいいみたいですけどね。

Answer 3

辞めたければいつでも辞めればいいのです。
5ヶ月で辞めて就職できた人は何万人もいるでしょう。

ただし、次の会社が今よりまともなところとは限りません。
あなたの不満については次のように考えます。

給与 大卒であれば確かに低い。
残業 法律の規定はともかくとして、1時間未満の残業をつけている
会社などほとんどない。さらに言えば、17時定時で18時過ぎまで
働くのは当たり前。それで毎日残業をつけている人など日本には
ほとんどいない。
朝の出勤 1時間前は極端だが、30分前に会社に着いているのは
当たり前。それで早出の時間外をつけている人など聞いたことがない。

朝は定時ギリギリの出社でＯＫ、時間外は15分単位でつけられて、
かつ1日の残業時間が1時間程度の会社を見つけるのは至難です。
（私見では不可能だと思います）

なお、どこの会社にも理不尽な上司はいます。世間では楽だと
思われている公務員にもストレスでうつ病になる人がたくさんいます。
1時間のサービス残業に不満を持っているような部下がいたら、
わたしもなんとか退職させるようにプレッシャーをかけます。

Answer 4

それがアナタの身の丈にあった職場ではないのですかね

今まで頑張ってこなかったんだから 今強制的頑張るしかない

他に行っても 給与 待遇は変わらないと思いますよ