した。 例えば、 患者さんの目の前でもう歳だから手術は危ないね、とか患者さんが喋っているのを遮って強い口調で喋る、 人によって露骨に態度を変える、 自分の機嫌のいい時は丁寧に診察をし、機嫌が悪い時はてきとーに診察する、 患者さんが出てってからあの人ちょっと〇〇だよねぇと小馬鹿にしたように悪口を言う、 などです。 私に対しても機嫌がいい時はいいですが、忙しかったりご機嫌斜めになると、すぐにイライラしてぞんざいで理不尽な物言いをしてきます。やんわりと業務の改善を求めてもすぐ元に戻ってしまうのでもう嫌なら辞めるしかないのかな…と考え始めました。個人病院だから他に相談できる人もいないですし、（みんな雇われている立場だから波風立てたくないでしょうし） 病院やクリニックで医師事務をしている方はどんな感じですか？やっぱり我慢して働いていらっしゃいますか？
解決済み
フォームに必要事項を入力して提出したのですが、1週間以上連絡が来ません。 HPのお問い合わせのところには電話番号しかなかったので電話しようかと思っているのですが、もう少し待つべきでしょうか。何日以内に連絡するなどの記載はありませんでした。 そろそろ見学1か月前になりそうです。 ちなみに、提出ボタンを押した後、特に提出しましたのページに移ることなく空欄のフォームに戻ったので本当に提出出来てるのか実は不安です… また、電話する場合 「お忙しいところ恐れ入ります。〇〇大学〇年の名前と申します。1週間ほど前に病院見学の希望をホームページのフォームから提出させていただいたのですが、届いておりますでしょうか。」 みたいな感じで大丈夫ですか？
てしまい病院に行き事情(場所、怪我の状況、発生原因など)を説明して施術してもらいました。 明日もう一回来てと言われて行ったら別の先生でまた事情の説明を求められたので(そもそも労災かどうかも知らなかったし)昨日話したからだいぶ端折って説明したのですが1回目のカルテには事情説明を書いてなかったのでしょうか？だいぶかいつまんで話してた内容をカルテに書かれてたので労基の人が調査した場合おかしいなって思うでしょうか？ 労基の人が病院に聞くのは病状と経過だけならそのままでいいんですが、もし発生原因や場所なんかも照らし合わせてカルテで確認するなら再度ちゃんと説明しに行ったほうが良いのでしょうか？ よろしくお願いします。
いじってくる女性の患者さんがいます。 遠回しに名前負けしてると言ってきます。一度や二度なら良いのですが話している間ずっと名前について話してきます。それがまた嫌味たらしくて。笑って対応しますが、一人の大人としてどうなのかと思います。 とにかくしつこいです。 どうすればよいかとかではなく、単に愚痴です。 名前をつけてくれた親にこんな話できるわけもなく。 果たして名前負けしていると人に言えるほど出来た人間なのか顧みてから発言してほしいものです。
回答受付中
薬剤師1年目の者です。 ドラッグストアに就職してOTC専任の薬剤師として働いています。 覚えることが多いので仕事は楽ではないのですが、決められた1ヶ月160時間のシフトの時間だけ店舗に居れば良くて残業はしなくて良い社風ですし、教育者の先輩社員さんがとても良い人で尊敬できる先生ですし、店舗のパートさんたちとも仲良くやっていて、充実してお仕事ができています。 お客様からのお薬の相談に乗ると「ありがとう」と言っていただけたり、自分のおすすめした商品を買ってもらえた時はとてもやりがいを感じます。 何より福利厚生やお給料も大満足で、夏のボーナスも1年目から満額貰えるとのことでモチベーションはさらに向上しています。 この前大学時代の同期の何人かと集まって喋ることがあったのですが、病院に就職した人はみんな「もう辞めたい」とか「薬局に転職を考えている」などと言っていました。（それぞれが違う病院に勤めています） 具体的に退職を考えている理由としては、 ・人手が足りていなくて先輩に質問ができる雰囲気じゃない ・調剤ミスをすると厳しく叱られる ・給料がとても低くて副業をしないと満足に生活ができない ・先輩薬剤師がセクハラをしてくる ・職場の空気が悪く、薬剤部長が薬剤部長補佐を怒鳴りつけたりしている などがあるそうです。 病院を選んだ同期はみんな私よりも勉強がよく出来て、薬剤師への熱意も強い人ばかりだったので、話を聞いた時はとても驚きました。（私は国家試験もギリギリ合格でした） 病院薬剤師の労働環境や待遇はそれほどまでに劣悪なものなのでしょうか？ 病院薬剤師の現状をご存知の方がおられましたらぜひ教えて下さい。
。 そこで対応してくれるスタッフが男性なのはありでしょうか？ 私は女性で心電図を撮るスタッフが、いつも顔を合わせて一緒に働く、同年代の男性です。胸をさらけ出す心電図、、、女性に変わって欲しいと伝え、無理やり変わって貰ったのですが、とても嫌そうにされました。 職場では無い病院で、同世代の人に対応される事は耐えられますが、同じ職場の職種は違えど、一緒に働く同僚に見られるのは違うと思うのですが、、、？
けてみようかなと考えているのですが、病院の皿洗い等行った事がなく、漠然とした想像しかできません。 やるなら 長く行いたいので、面接する前に少しでもイメージしていたいなと思いました。 経験者さんや、こういう話きいたよ、等なんでも構いません。 仕事内容、教えて頂けないですか？ 又、食事を作る訳ではありませんが、洗浄でも食物のニオイ等、身体につくなどありますか？ 又、手袋など使用しての作業ですか？(やや手荒れがあるので(._.)) 今回、目に止まっている洗浄パート募集先は、かなり大きい大型病院です。 調べると約1000床程ある病院のようです。
が、自分に自信が持てず、自分を責めてしまいます。 ちょっとしたミスで自分を責めてしまい、自分は周りに迷惑をかけてしまう存在なのだと追い込んでしまいます。 周りの人に助けを求めるの苦手です。 思い切って周りの人に相談しても、ちゃんと仕事しているんだからもっと自信持って良いんだよと言われますが、その言葉すら本当にそうなのかなって疑ってしまいます。 上司からもいづれは部門長としてみんなを引っ張っていける存在になって欲しいから、もっと自分に自信を持ってと言われます。 部門長なんて出来るわけありません。 もし意識改善で直るのであれば直したいですが、この状態だともはや病院に行くレベルなのかと疑っています。 ご意見頂ければと思います。 よろしくお願いします。
った生命保険の代理店を辞めました。転職後すぐの退職なのですが、精神的にきつく、家庭手間も子供や夫にイライラを当ててしまったり影響も出てて、自分の性格的にも力を注ぎ続けることが無理だと思い、辛くなってしまいました。 次の仕事を何にするか迷っています… 以前私立高校の非常勤講師をしていたので来年からまたそれをやるか、地元企業の事務職を正社員でやるか。 非常勤だと5年契約なのでその後一度切れます。また1年経てば契約は可能なのですが、その間は別なところで働き口を探す必要があります。 本音を言えば非常勤の仕事、子供達に教える仕事は本当に楽しく、またやりたいですが、契約が続くわけではないのでそこがネックです。非常勤から常勤へ途中で切り替えれば続けられますが、私に担任持ったり部活持ったり教員が務まるのか不安もあります。夫も教員やってます。 今は子供も小さいからやりたい事よりも安定してる一般企業の方がいいんですかね…
提供部門で派遣社員として調理補助をしていました。 私は入職前に持病悪化でその大学病院に入院してあまりにも食事がおいしかったのでそんな仕事に携わりたい気持ちでその仕事に就きました。丁度２年前に別の会社の派遣社員からのパワハラモラハラで突破退職してしまいました。その時の事は本当に後悔してます。先日通院で久々に主治医から3年も栄養指導を受けていなかったため栄養指導を受け派遣社員時代の懐かしい担当の栄養士さんに会いました。私は目の手術を控え今はバイト生活です。かなり人手不足な職場です。2型糖尿病でかなり動く歩く仕事なのでもってこいの仕事内容です。栄養指導の始まる前の雑談で担当栄養士(栄養士主任)戻っておいで大歓迎と言われました。パワハラモラハラ同僚は辞めています。目の手術後復帰したいのですが派遣社員はまっぴらごめんです。目の手術後にこの場合部門長に直接電話してまた働きたいですと言っても採用されるでしょうか？調理補助の求人は派遣会社からしか出ていません。
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