県職の再任用と民間の会社への転職どちらを選ぶべきか?今年度で県の職員を定年退職する者です。退職後、再任用職員として継続し…

Question

県職の再任用と民間の会社への転職どちらを選ぶべきか?今年度で県の職員を定年退職する者です。退職後、再任用職員として継続して県で働くべきか、それとも民間の会社に転職するかで迷っています。これまで公務員として、のほほんと過ごしてきてしまったので、恥ずかしながら、民間の雇用保険とか年金とかのことが全く分からない状態です。再雇用の給料減も考慮して、民間の会社の労働条件がどの程度だったら転職すべきかのアドバイスが頂けたらと思います。

Answer 1

県に再雇用してもらえるのならば、そちらにすべまきだと思います。

高齢者の雇用市場は、厳冬です。希望通りの職に就くことは、まず無理だと考えた方がいいでしょう。
いわゆるキャリアならば、「居てくれればいい」レベルの就職口も有るでしょうが、民間は結果を求められます。
給料も、今とは比べものになりません。半分もらえれば、ラッキーと思ってください。

Answer 2

県職に再任用をお勧めします。
民間雇用も手ですが、なかなか仕事がないですし、ずっと公務員一本の方には、厳しいかも知れません。