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「退職」を含む質問

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専門家が回答（29）

退職代行を使おうか迷っています。職場のイベント事（飲み会、運動会など）が多くほぼ毎週のようにあり友人の紹介で入ったのもあり断りづらくずっと参加していたの...
ぼ毎週のようにあり友人の紹介で入ったのもあり断りづらくずっと参加していたのですが、先日体調も優れなかったので急遽行くのをやめてしまいました。その次の日から仲間はずれのようなことをされており無理になってしまいました。初日から私を会話にいれないようにしているのが分かったり日常的に色んな人の悪口を言っているのを見ていたので居心地の悪さはずっとありましたが今回は目の前で自分のことを言っているのが聞こえてしまったり、挨拶を無視されたことで精神的に疲れきってしまいストレスでほとんど寝れず心身の不調で昨日から欠勤しています。退職代行会社に連絡はしてみたものの友人の紹介というのもあり、電話する寸前で思いとどまってしまいました。かと言って、このまま行っていても心が壊れる気がして行く勇気も出ないです。どうしたらいいのか何も分からなくなってしまいました。このまま消えてしまいたいです。
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質問日
2026/05/08
退職代行が批判される理由はなんですか？自分は使ったことがないのですが、単純に便利だなとしか思ってないです。この話題になると割と議論が盛り上がっている様子...
だなとしか思ってないです。この話題になると割と議論が盛り上がっている様子なので、否定側の人がどんな意見を持っているのかを聞きたいです
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質問日
2026/05/09
退職の意思を伝えてから、退職日まで1ヶ月間勤務しなければならないのって気まずくないですか？接客業が苦手で、苦手なりに(半年間)一生懸命頑張ってきましたが...
いですか？接客業が苦手で、苦手なりに(半年間)一生懸命頑張ってきましたが、上司に『もっと売れるようにアプローチをしてほしい。全然だめ。』とハッキリ言われ、やはり向いていないと感じだから辞めたいと伝えました。私は長年接客業でしたが、向いていないなりに努力してきました。が、やはり向いていません。自分を変えたくて、環境や売る物が変われば克服できるかもしれないと思いチャレンジしてきましたが、もう向いていない事を一生懸命やりたくないです。雇用契約上、退職の1ヶ月前に申告をしなければならない契約なので、1ヶ月は出勤してほしいと言われました。家族経営なので、私が辞めるとぽっかり穴が開きます。人手がいないのも理由かと思います。ですが、接客自体がストレスになってしまうため、正直すぐにでも辞めたいです。私は真面目すぎる性格で完璧主義なので生きづらさをよく感じます、、上司にも『君はまじめすぎるよね』と言われました。ほどよく手を抜いて気楽に生きられたら楽なのに、できません。あれから仕事を3日休み、今日は上司と今後のことと退職日について話をする約束なので、出勤します。職場の人たちにはお世話になりっぱなしで、私に期待してくれていますが、もう期待に応えられません。今日出勤するだけだけでもう精一杯です。
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4
質問日
2024/10/23
退職で悩んでいます。自分の状況として社員ではなく個人事業主(⁠業務委託契約)という立場で建設現場で働いています。下請け会社に登録し働く毎日です。そ...
という立場で建設現場で働いています。下請け会社に登録し働く毎日です。その下請け会社の社長から借金があり辞めて分割で毎月支払う事を考えてます。少し調べたのですが借金があっても会社は辞められるし辞めたあとに分割で支払う事ができる最後の給与で相殺はできないと知りましたが個人事業主にもあてはまるのか教えて下さい。パワハラとモラハラが凄く社員なら労働基準局に相談に行くのですが個人事業主という立場上労働基準局に行っても対象外扱いになってしまいます。皆様お忙しい中申し訳御座いませんがよろしくお願いいたします。
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回答数
4
質問日
2026/05/07
退職について現在新卒から働いている会社を退職し転職活動の準備をしています。上司へは6月末を最終出社日として有給休暇消化後に辞める旨を伝えたところ、3...
司へは6月末を最終出社日として有給休暇消化後に辞める旨を伝えたところ、3ヶ月伸ばしてその時間でもう一度考え直してほしいと相談がありました。しかし3ヶ月というのは私が契約が3ヶ月ごとのお客様先に常駐していて、その契約書はすでに準備済みで取り消すのも手間でお客様にも迷惑がかかるから伸ばしてほしいという理由も含まれていたようです。予定通り6月末を最終出社とし、有休消化をしたいのですが、お客様との契約が残ってる場合出勤せざるを得ないのでしょうか？ 7月〜9月分の契約書は4月にお客様へ提出済み？のようです。
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4
質問日
2026/05/02
退職金についてです。会社都合で途中から退職金を出さない（今までの分は辞めた時にしっかりと払う）ようになるとしたら基本給は上がると思いますか？？まさか、...
しっかりと払う）ようになるとしたら基本給は上がると思いますか？？まさか、なにもメリットがないのに退職金無くすからサインしては流石にありえないですよね？
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9
質問日
2026/05/04
退職について昨日会社に入籍報告をしました。その日の夜に夫の転勤辞令が出て、2月末には県外へ引っ越さないといけないことが決まり、今朝上司に報告したので...
月末には県外へ引っ越さないといけないことが決まり、今朝上司に報告したのですが、急すぎるし繁忙期だから私だけ残れないかと言われました。家賃も引っ越し代も2重でかかるし、当然有り得ない話なので受け入れる選択肢はありませんが、即答で断ると繁忙期を逃れたいだけと思わそうなので、帰ってよく考えてまた相談しますと言いました。土曜日にやっぱり2月末で退職、有給消化の兼ね合いで最終出勤日は2/21だと伝えますが、ごねられたらどうしたらいいでしょうか。話にならないようであれば退職代行で強制的も辞めてやろうとも思っています。
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回答数
8
質問日
2026/01/29
退職代行を使って退職をしたところ、会社から損害賠償？のようなものをされてしまいました。こちらはしはらわなければいけないものでしょうか？以下、会社からの文...
した。こちらはしはらわなければいけないものでしょうか？以下、会社からの文になります。シフトも出ており、また社内の規定の一カ月前に退職を申し出る事もせず、本来の出勤日当日に突然来なくなったことにより、急遽人員を変更したり等にかかった経費をお支払いいただきたいと考えています。金額は合計93,949円です。その旨お伝えいただけますでしょうか。補足ですが、うちの会社は人手不足で、宝石店なのですが、店舗での正社員が私一人のみになっていて、私がなんらかの理由で休んでしまうと店が開けられない状況でした。これは会社側の責任ではないでしょうか？
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回答数
4
質問日
2026/01/16
退職する時に揉めた方いますか？私は退職したいと考えています。会社の雇用規約には「退職の際は希望日の1ヶ月以上前に速やかに申し出ること」となっているため、...
「退職の際は希望日の1ヶ月以上前に速やかに申し出ること」となっているため、9月いっぱいで辞めたいので、6月末に上司に伝えるつもりです。すんなりと受理され退職出来るか不安です。上司の性格を知っているので、ぐちぐち言われるのは目に見えています。「なんでもっと早く辞めることを相談しなかったのか、裏切られた気分だ」などと平気で言ってきそうな人です。辞める権利は誰にでもあると思います。私は嫌な思いをして退職することになりそうです。言われるがまま耐えるしかないのでしょうか…。
- 解決済み
回答数
6
質問日
2026/05/06
退職勧奨により、転職活動をしますどのタイミングで家族（妻）に話すか悩んでいます。保育園通いの小さい子供が1人います。来年には引越しを予定しています。とい
。保育園通いの小さい子供が1人います。来年には引越しを予定しています。という状況です。例：退職日：7/31、転職先入社：10/1 いますぐ？⇒例：5月中転職先が決まって内定もらってから？ ⇒例：8月下旬転職先に入社してから？ ⇒例：10月以降
- 解決済み
回答数
11
質問日
2026/05/07

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