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ラスは 基本給がかなり高いのに、 超勤代まで支払ったら すごい高給になりそうで、 会社経営を圧迫しませんか?
回答終了
とは、役割成果給も含めますか?
ール文 こんにちは。Cognizant Staffingで採用を担当しております、石井 美枝と申します。今回ご案内している「データアーキテクト」ポジションに、あなたのご経験が非常にマッチしていると感じ、ご連絡いたしました。 主な業務は、アプリ開発者向けのデータ作成サポートで、内容はシンプルかつ在宅勤務が可能です。勤務時間も柔軟に調整できるため、無理なくお仕事を進めていただけます。 平均日給は 2〜3万円、4日間の勤務で初回基本給として 10万円 を支給いたします。正式参加後の月給は 約60万円 を見込んでおります。 【応募条件】23歳以上の方 詳細をご希望の方は、LINEでメッセージに「資料希望」とお送りください。 なお、募集人数には限りがございますので、興味のある方はお早めにご連絡いただければ幸いです。
解決済み
いのでしょうか 銀行に振り込まれていませんでした。 支給日がいつなのか教えてください。
知恵をお借りしたく投稿しました。 希望している条件は以下の通りです: •大手企業以外(大手企業の子会社であればOK) •年間休日120日以上 •住宅補助あり •残業時間が少なめ •勤務地は全国どこでも可 こちらは出来ればでいいのですがUIターン制度がある企業だと嬉しいです。 上記の条件に当てはまる企業をご存じでしたら、ぜひ教えていただきたいです! どうかよろしくお願いいたします!!
ていただきたいです。 私は9:20~20:00正社員(美容師)として働き、22:00~5:00まで夜勤でコンビニバイトをしてます。 美容室は店長が自営の所で 社員が3人しかいないです。 年末調整はオフィスステーションというサイトにネットから提出する形です。 有識者の方いらっしゃいましたら よろしくお願いします。
いておりました。 新卒の基本給が26万円のため、冬のボーナスは額面で78万円程度と予想してましたが、 実際は55万円でした。 新卒は冬のボーナスも組合員平均を基準に満額でない場合の方が普通ですか?
ナスと冬のボーナスが全く一緒の金額なのですが、これってあり得ますか? 0.05ヶ月分上がると勧告されていたのと、期末手当と勤勉手当が全く一緒なことってあるのでしょうか? 地方公務員の会計をやってる方がいましたら ご回答よろしくおねがいします
た教えてください。
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