労働条件、給与、残業カテゴリの質問

GW中のuber eatsの支払い日について、実際にUberをやってて去年のGWの支払いを経験された方に聞きたいです。 今週稼働分の給料はいつ振り込まれ...

の支払いを経験された方に聞きたいです。 今週稼働分の給料はいつ振り込まれますか？ 銀行はpaypay銀行です。 uberのアプリを見ると支払日が月曜日となっていていつも火曜日に振り込まれますがGW中は遅れたりしますでしょうか？

退職した方がいいでしょうか？ スーパーの鮮魚部門で正社員をしている28歳です。 月給が手当含めて22万円です。 ボーナスは年2回の1.4倍です。 決算賞与...

月給が手当含めて22万円です。 ボーナスは年2回の1.4倍です。 決算賞与もあるのですが、売り上げが悪すぎて一度も支給されたことがありません。 基本、朝6:30出勤の16時退社です。 年末年始は休みは無く、深夜2時から夜の19時までです。 パートから正社員になったので、人間関係は出来ていてかなり良好です。 まだ正社員になって一年なのですが、朝も早いし忙しいし給料も低いので、退職を考えています。 大手の子会社で、みんな潰れることは無いと言ってますが、決算賞与も出ないので頑張ってもやりがいを感じません。 自分が社員になって役職付いてるベテラン社員が3人も退職して、社員が少ないので、誰か病欠したら、他店まで応援に行かないといけません。 なので、基本休めないです。 先日、指を深く切り、救急車で運ばれたのですが、自分が休むとチーフがずっと出ないと行けないので、２日後から復帰しました。 ボーナスも年3回の2倍だったのに、自分が入ってから、年2回の1.4に下げられました。 自分の手取りも残業代含めなかったら、ロングパートさんと3万円しか変わらないです。 新入社員だからこれから上がっていくと言われますが、ここで続けようか迷っています。 皆様だったら、退職して他にいきますか？

10日支払いの給料について質問です。 サカイ引越センターでパートをしているのですが 10日給料日で土日挟むので今日5月8日金曜日と 思っていたのですが9時...

が 10日給料日で土日挟むので今日5月8日金曜日と 思っていたのですが9時現在振り込まれていません 何時くらいに振り込まれるのでしょうか？ おわかりになる方教えていただけたら嬉しいです

地方公務員の初任給はいつでしょうか 4月21？5月？ 満額払われますか？

事務職です。転職先の会社がブラック臭くて早々に退職しようか迷っています。 前職を会社都合で辞め（ブラック企業で一方的な労働条件変更があったため）、この度新...

会社都合で辞め（ブラック企業で一方的な労働条件変更があったため）、この度新しい会社で働き始めました。社長含め数人の小さな会社です。今日で6日目ですが、3日目から違和感を覚え始め今の会社でやっていけるのか不安が大きいです。ブラック臭を感じ取った要素は下記の通りです。 ①求人票とのギャップ →年間休日が求人票と異なり10日程少ない（先輩社員が数えてくれました） ②残業代が支給されない →就業規則では30分未満切り捨てだが、社長から「お願い」されない限りは残業が発生しないと入社前に説明されました。しかし、実際には顧客対応で10〜20分の残業が発生してしまいます。先輩社員に聞いたところ、30分残業しても社長が承認してくれないため残業代が支給されないとのこと。固定残業代はありません。 ③社長が原因で前任と前々任が短期離職している →社長のクセがかなり強く、教えられていない業務に対して何故やらないのか等と責められます。前々任の方は初日で社長が全業務を口頭説明し教育終了。前任は一ヶ月社長と目も合わせなくなってしまったそうです。 ④マニュアルが存在しない →面接ではマニュアルがあると言っていたが、実際には存在せず全てが口頭説明。3日目には電話対応が始まり、業務量が多いためメモを見る時間がなく手順を確認しながら進めることができません。朝出勤すると私のデスクに未処理のが書類がすべて置かれており、業務が他の社員（他にも事務職が一人います）に分散されないためキャパオーバーを起こしています。また、社長は一度説明したことは100%完璧にできると思い込んでいます。 ⑤社長が事務所で喫煙している →流石に社員がいる時には吸いませんが、朝出勤すると事務所内が煙草臭く非常に不快です。今日は紙タバコの臭いが酷かったです。昨日マスクを忘れてしまったのですが、アイコスの臭いが鼻に染み付いてしまい家に帰っても鼻が不快でした。なのでマスクは必須です。 ⑥社長が離席した瞬間に社員間で社長の愚痴合戦が始まる。 ⑦トイレが男女共有で、生理用品を持ち帰らなければいけない。 今のところは以上です。何度か転職経験がありますが、中途といえどここまで新入社員に業務を与える会社は初めてです。前職も零細企業でしたが、新入社員を迎える際には事前にマニュアルと教育スケジュールを作成し新人指導していました。業務に関しては甘いと言われてしまえばそれまでですが、それ以外のところで思うことがありすぎて6日目にして退職を考えてしまいます。ですが、転職で苦労したためできる限り続けたいという思いもあります。逃げるべきなのか、続けるとしたら現状を改善する方法があるのかどうか…ご意見を頂けたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。

お給料について質問です。 みなさんのご意見を伺えると嬉しいです。 北海道でパート勤務しています。 年に数回ほど都市部への出張があり、今までの出張の際には...

勤務しています。 年に数回ほど都市部への出張があり、今までの出張の際には通常時のフルタイム勤務より少し多めの額を出張手当としていただいておりました。（飛行機移動なので、移動日だとしても1日分のカウントとして日当としてもらっています） しかし去年の暮れに行った出張では休憩時間を多くとるようにという会社の知らせのもと勤務すると出張手当が実働分に減額されていました。会社としては休憩時間を多くとっているという名目で減額するのはわかるのですが、「出張は拘束も長くなるし、体もきついから通常勤務より金額を多めに設定する」と以前言われているにもかかわらず、今回の減額には何も言われず後出しのような気がして今後の出張にモチベーションが上がりません。 また休憩時間を多く取ると、出張中の勤務時間が通常の勤務時間より減るため、出張に行った時の方が1日あたりの給料が減っています。出張に行った方が損なのです。休憩が多いとしても、もし呼び出しがかかったら戻らなければならない可能性もある中での休憩は足腰の疲れは取れますが、正直心身ともには休まりません。 時間もパワーも使って出張に行ってるにも関わらず、一気に会社への信用をなくしてしまいました。 もちろん今までよくしていただいたことも沢山あるので感謝しています。ですが何も言われず減額され、それなのに出張には今年もきっと誘われる、そこに不信感を持っているのにも関わらずモヤモヤを抱えながらも強く言えない自分にもヤキモキしています。 売り上げも前年よりは増えていますし、自分のポジション的にもするべき方は増えました。1年前に時給が上がったのでそれで調整をつけたいのかもしれません。また従業員が増えたのでお金にシビアになることもわかります。ただそれなら最初に言って欲しかったなっていうのが本音です。 世の中にはもっと理不尽なことが沢山だと思います。そこに比べると全然いい会社なのかもしれません。こんなことでウダウダしている自分はあまっちょろなのか、それともモヤモヤして当然なのか。今回の一件で今まであった「？」が大爆発しています。 みなさんはどう思われますか？教えて欲しいです。

給与についてのご相談です。 10日が給料日なのですが、日曜日なので前倒しで今日(8日)に振り込まれるはずなのに21時になっても振り込まれません。なぜでしょ...

8日)に振り込まれるはずなのに21時になっても振り込まれません。なぜでしょうか？ バイト先はリンガーハットで働いております。 ご教授頂けますと幸いです。

給料について質問です。 社会人6年目、製造業で工場に高卒から勤めています。 残業は月20時間くらいで 手取りで18万くらいです。 みなさんのお給料ど...

は月20時間くらいで 手取りで18万くらいです。 みなさんのお給料どんくらいですか？ 残業時間、給料これって少ない方？普通？

息子が会社の通勤時間が長いと言って一人暮らしをしようかと言っていました。 一人暮らしをするのは構わないのですが、この通勤時間って長いですか？？ 因みに、家...

らしをするのは構わないのですが、この通勤時間って長いですか？？ 因みに、家から駅まで3分です。

転職を検討すべきか、今の職場で働き続けるべきか、批判も含めた率直な意見が聞きたいです。 【私の状況】 ・31歳 ・持ち家あり(35年ローン) ・妻と1人...

です。 【私の状況】 ・31歳 ・持ち家あり(35年ローン) ・妻と1人の子供(1歳半)がいます 【現在の職場の状況】 ・年収 : 500万前後 ・通勤距離 : 片道40キロ(1時間半の通勤時間) ・35歳以降の定期昇給が無くなり、昇給するには昇格審査に合格しなければいけなくなった。