上位200件の質問
更新日: 2024/05/15
談をやり、近い内に課長代理へ昇格予定です ですがここ最近将来への不安を感じここを利用させて頂きます ・自分は高卒から働き始めた為、勤続年数が今年で11年目なのですがどうしても給料が低いです。 総支給額が32万に対しそこから10万近く引かれ手取りは21万程度です。高卒でも流石に低すぎだと思い、他の会社はもっと貰ってるとよく耳にしますがどうなのでしょうか? 給与面でも不安が残ります ・現在は一人暮らしであり、家賃5万5千円程の賃貸で暮らしており会社からの住宅手当で最大額を支給して貰ってる為問題なく暮らしています(結婚や家を建てない限りずっと賃貸で暮らす予定) ですがここ最近郵便局の福利厚生や待遇の改悪化により、今後住宅手当もいつか廃止にされそうです。実際に一般職の住宅手当が廃止されました。 今まで貰ってた夏季、冬季休暇もアルバイトと同じ1日にされてしまい益々改悪化が見込まれます。 現在は大卒でも一般職からのスタートですので今後も若手が入らず人手不足が益々進行してくと思われます。 課長代理になるのに転職は勿体無いでしょうか?30代からの転職は難しいのはご存知です。ですがやはり今の日本郵便には色々と将来が不安になってしまいます。 かなりの長文となってしまいましたが皆さんの意見、アドバイスなどお待ちしております
解決済み
000円と書いてあり四月度を持って次の給料を支給すると書いてあったのですが実際に給料明細を見たら13万ちょっとでした。 給料日は20日締めと月末払いです。 これは会社に聞いた方がいいのですか。
回答終了
済み) 23時までの営業で、私は17時〜23時までシフトに入っています。(休憩無しです) 23時閉店でその日の締め作業を行える人が店長と私の二人だけになる為、必然的に締め作業を行うことになります。 しかしそうすると休憩無しで6時間以上勤務することになり、労働基準法に違反すると思います。 これはシフトを作った側のミスでしょうか? 指摘してもいいものだと思いますか? 店長がシフトを作っている訳ではなく、シフトを作っている人に会う機会が少ないため言いづらいところがあります、、 有識者の方教えてください
程度の休み時間と昼休み時間に吸うものじゃないんですか?
ですが、残業代やボーナスなしの基本給では、35万も貰えていません。 婚活とかでも平均は意識すると思います。婚活でも年齢×1万が基準になるのでしょうか?
るのでしょうか
8万ほどでした、あまりにも少なすぎませんか?そんなもんですか?ちなみに勤務時間は8時30分から5時30分です。
どう処理されるのでしょうか 社員 年収900万円以下 社員の配偶者 年収150万(合計所得95万) 子ども(16歳未満) 4人 給料天引きの所得税は給与所得の源泉徴収税額表の扶養親族等人数は1人になるかと思いますがが、定額減税は年収103万円以下(合計所得48万以下)が対象になるかと思います。 この場合社員の6月分からの給料から天引きされる所得税は扶養親族等は0人計算にするのでしょうか
市役所で働いていますが、残業がすごいです。仕事する人としない人に分かれてるとか、女性の上司のヒステリックな態度や、部下にミスを普通に指摘しただけなのに、パワハラだ!と言われたりで、父は鬱になりました。 しかし、父は公務員ということに誇りがあるのか、僕にも市役所を勧めてきます。 母は他県に住む友人の夫が、元税務署員で(今は年金生活)、残業なんかない、有休とって家族旅行してた、とか、母自身も学生時代に税務署でバイト経験があり、職員から、 ほぼ残業ない、と聞いたとか、母は政令市出身なので、昔の友人に区役所勤務の人がいたのですが、その人も残業なし、有休完全消化だった、と言います。 都道府県によったり、役所か税務署か警察かとかによって、残業の有無は違うのでしょうか? 鬱でも働く父を見ていると辛くなります。 父の職場には鬱の人が多いと聞きます。 僕は父の働き方に疑問を持ち、労働基準法に違反してるのでは?と思いました。 母は、お父さんの役所は古い体質だから、と言い、 僕に公務員になることは勧めてきません。 でも母の友人の夫のように、残業なし、有休も取れる公務員なら、別に給料が少しやすくても、働きやすそうでいいな、税務署はわりと楽なのかな?と思いましたが、実際にはどうなんでしょうか? 僕はまだ高校生で、世間知らずです。 できるだけホワイトな環境で働きたいと思っています。 色々教えてください。
いかなる場合でも有給取得は認めないようです。シフトが決まった後に出勤日を休んだ場合は欠勤扱いで給料が引かれます。どうやら希望は考慮したシフトなんだからそれ以外で休むのはおかしいよね。との事のようです。 中小企業のため有給を払う余裕がないのかと心配になりますが話を聞いている限りでは経営者がとにかくケチな印象を受けます。 労基署に垂れ込んで旦那の会社が罰を受けて傾いたら困るのですがどうにかならないでしょうか。よろしくお願いします。
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