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主人の勤務時間が長すぎで休みなし。。。

主人の勤務時間が長すぎで休みなし。。。主人はハウスメーカーの営業をしています。 なので休日は火曜と水曜なのですが、ほとんど火曜日はフルに仕事に出ています。 ですから、普通に木曜から火曜までは朝7時頃出社して11時頃帰宅する毎日で、それは社会で仕事をしていくうえで仕方のない事かもしれませんが、先週から上司の一言で『水曜日も出社』になってしまいました。 11月は3日が水曜日で祭日なので出社。10日は研修と称して出社。17日の水曜からは「契約も無いのによく休めるなぁ~」の一言で営業みんなで自主的出社。今週に至る。。。です。 主人の体が心配です。 しっかり休息出来てない体。子供たちと遊べないと悲しむ心。趣味の時間ももてずにリフレッシュできないこと。 精神的にも身体的にも心配です。 しかも1週間に1度、主人と遊べるのを楽しみに小学校から帰ってくる娘たちも可哀そうで。。。 朝は顔を合わせれるんですが、やっぱりみんな支度に忙しくてゆっくり話しはできないんですよね。 主人の会社は大手といわれるハウスメーカーだと思うんです。 どうやったら、きちんとお休みを頂くことができるのでしょうか? みなさんのお知恵をお貸しください。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    労働法から見ても過剰勤務です。 会社であれば、一週間の労働時間が決まっています。 大幅な労働は、過労死につながります。また、違反です。 今すぐ、労働基準監督署での相談をお勧めいたします。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 嫌なら辞めるしかない、というところでしょうか。 大手ハウスメーカーならば、給料は世間一般以上と思われます。 その代償でしょうね。。。 給料安くても時間が欲しいというなら、話は変わってきますけど。。。

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  • 私も大手のハウスメーカー勤務でした。 勤務時間は普通ですね。みんな、どの部署も同じようなもんです。嫌なら辞めるしかないです。 基本休みなし。仕事もないのに夜中まで上司が帰るまで帰れない。休みの日に今から会議するから一時間後に出勤といわれました。そんな生活やってましたね。 飲みにいってストレス発散って感じでしたよー。家族はめちゃ怒ってましたが。。。 私は成績あげるだけあげて簡単に辞めて、転職しました。 ただ不動産営業するところはどこもそんなもんなので、違う業種に行くしかないですけどね。

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