こんな会社を辞めたい！でも辞めさせてくれないんです・・・

Question

こんな会社を辞めたい！でも辞めさせてくれないんです・・・営業事務で正社員として５ヶ月目になります。入ってすぐに前担当者が退職され、たった10日で責任者になってしまった。
一人で３００～３５０件の申込入力、配送管理、クレーム対応、各営業（15人）の対応ｅｔｃと一人でやる範囲を超えてました。人が入ってもすぐに辞められて、結局一人で2ヶ月やってました。そのときはただただがむしゃらにやってました。
その後、社長の右腕（ただのお気に入り？）って人が事務長として就任し、私の業務を見てくれることになりました。これによって仕事軽減や業務の大変さが伝わって人員増加を期待したんですが・・・

・仕事をやってもミスばかり。営業に私が怒られる始末（しかも注意しても笑って終り）
・適当なことばかり言う・対応するものだからあとからそれが間違ってて営業に迷惑がかかる。当然営業激怒で、それが私にまわってくる
・他の仕事ばかりやってる。しかも人に押し付けるから本来の仕事は全くできない。
・自分が仕事できつくなってくると私に当たってくる。（いきなり怒鳴られたり、質問しても冷たくあしらわれたりする）
・人が入ってもすぐに辞められてしまう＆クビを切る（上司が面接して決めてるのに、人を見る目がないから←のようになる。教えるだけ無駄で精神的につらい）
ほかのもいろいろあるけど、この上司ついていけなくなっています。しかも営業のわがままが日々エスカレートするしでもう耐えられなくなっています。1ヶ月ほど前から上司には辞めることは相談したけど、笑って「ダメ」の一言。私がなんで辞めたくなっているのかとか全然聞こうともしない。こんなかけひきがずっと続いています。退職願も何度も書いて提出しようとするのですが、全部拒否。
なんで人が真剣に悩んでるのに笑って『ダメだよ～～』なんて言えるのか、本当に不思議です。こんな人が上司だなんて・・・。
もう最悪来週から会社に行かないでおこうかと思ってしまいます。それだけ追い詰められてるなんてきっと会社は思っていないでしょうけど。
こんな会社でも辞めないで続けたほうがいいんでしょうか？なんで辞めたいって私を引き止めるんでしょうか？

【追伸】
こんな会社でもずっと相談にのってくれていた人（Ｋ氏）がいました。でもその人から「お前なんか嫌いだ。二度と話したくない！」と言われました。理由はＫ氏の好きではない人とお酒を飲んだからでした。その人が唯一の支えだったのでこれも辞める理由ですね

補足

今までアルバイトや社員もいきなり出勤しなくなる人が多くて。ただその場合給料が振込みではなく、手渡しになります。
その理由は『見せしめ』です。辞めた人に苦痛を与えるためだけにやっているんです。手渡しを拒む場合は給料を払わないと言って、無理やりにでも会社に来させています。
もし私が無断欠勤のうち退職した場合にはこの対応をされるのが本当に嫌です。どうにか振り込んでもらえるように戦う方法はないでしょうか？

Answer 1

サボタージュして
労監に相談してみては？

Answer 2

似たようなことがあったなぁ～

裏切りはもう嫌だと思ったよ・・・

労働基準所に言った方がいいですよ

ただしバックレは社会人として非常識なので辞めてください！！

Answer 3

退職願は取下げられる権利は会社側にはありません。

けれど、社員となり会社の規約で人事的な確保や会社を経営するにあたって、退職願を取下げられるケースはあると思います。

あなたが入社され、誰かが止め、すぐに役職を与えられ、ストレスを感じているように、あなたの後輩となる新入社員も、あなたが辞め、役職を命じられストレスがたまり……

多分、その会社はそんな繰り返しのような気がします。

信頼されている方との仲は別として、話を聞いてもらえない上司と話をする必要はないと思います。

何度も話をしよう、辞めたいという意思は、笑われてでも伝わっているのですから、上司でなく会社の本部か社長に話をしてはどうでしょう。

『何で、私に言わなかった？』と後々で言う上司なら、辞めて正解。
『あなたの元では誰もついていきませんよ』と一言、最後の日に言っても失礼ではないでしょう。

本部や社長に話をすれば、何故、上司と話をしないのかも説明することになると思います。

もしかすると、それを機に上司が変わったり、人事移動等、あなたかあなたの周りが改善され、退職しなくていい方向に話がすすむかもしれません。

まあ、辞めたい気持ちでいっぱいのようなので、退職願を受理されたら、引き継ぎに専念されるでしょうが………