事務職でのUターン転職、給与の相場は？（残業あり→残業なし）

Question

事務職でのUターン転職、給与の相場は？（残業あり→残業なし）近日中に、Ｕターン転職の面接を受ける予定の20代女です。
（現在無職で、訓練校に通っています）
転職は初めてなのですが、面接の場で給与の相談をする場合があると知りましたので相談させてください。

【前職／業種】
営業事務・製造業
【仕事内容】
名目は営業事務ですが、営業回りはせず営業さんの補佐的な仕事。
受注入力、製品登録、資料作成、受付業務、来客対応、電話対応、（若干）納期管理 等
【残業】
月20～30時間
【休日】
土日
【給与】
基本給16万強、諸手当と残業代込で21万程度（手取り18万程）
【勤務地／勤続年数／他】
都市部に近い会社、大学卒業後3年間勤務
一人暮らし

：面接予定の会社：
【職種／業種】
一般事務・建設業
【仕事内容】
文書作成、ＣＡＤ（未経験でも指導あり）、電話対応 等
【残業】
なし
【休日】
土日祝
【求人に記載の給与】
12万～18万 健康手当 2万
【勤務地】
地方
地元のため実家から通勤

前職では残業時間が多かったので、
次に事務をするなら残業の少ないところと希望しており、上記の求人を見つけました。

ただ職種は同じ事務系列ですが
残業時間や勤務地が異なるため、
もしこちらから希望給与を言う場合の、相場がわかりません。
伝えた金額が高すぎては失礼ですし、安すぎも困るし…と悩んでいます。

ＣＡＤの経験はありませんが
事務の仕事のみでも、3年でも経験がある場合は
ある程度、経験とみなされて給与に反映されるものなのでしょうか？
それとも最低賃金の12万から開始、という形が基本なのでしょうか？

相談の機会があった場合、特に言っておいた方がいいことや
聞いておいた方がいいこと等もありましたら、教えて頂きたいです。

また、もし面接時に給与相談がない場合は
能力をみて、企業側で独自に設定されるのでしょうか？

都市部と地方いうこともありますし、
業務量もまったく違うと思いますので、給与がある程度下がることは覚悟しています。

わからないことばかりで、
質問が多くて申し訳ありませんが
アドバイス宜しくお願い致します。

Answer 1

事務職の経験よりおそらく、建築関係の仕事にいた・ＣＡＤが使えるなどが優遇材料になると思います。ＣＡＤ・建築関係が始めてなら12万からスタートの可能性があります。
年齢なども考慮される可能性もありますが・・・。

お給料の提案は難しい・・・というか、あまり向うから聞かれないと思います。今まで面接した会社で採用が決まった会社は面接の時に、始めは●●万からのスタートになるけどどうかな？と聞かれた事はありますが、前職はお給料はいくらだったか？いくら欲しいか？という話になった事はありませんでした。

万が一聞かれたら、「前職は●●万円でした」と残業云々抜きにして頂いていたお給料額を答えればいいと思いますが、こちらからの面接のお願いですからお給料交渉はまず無いと思いますね。。。
いくらなのか、分からないまま採用が決まってしまうケースもあり、聞いていいものか？と悩む質問も見た事あります。

事務職の募集は少ないですから、1個の採用枠に対して数十人の面接希望者が来ます。ＣＡＤなどが使える方の方が有利です。そういう意味で採用されにくい可能性の方が高いので、自分の合いそうな求人があったら数多く受けた方がいいですよ！採用されても未経験なので即戦力とは違いますから、最低賃金を考えておいた方が無難です。
3ヶ月程度の試用期間を設けて、その後の評価でお給料設定をする会社もありますから、面接してみないと分かりませんけどね。