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教えて！しごとの先生

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「事務職」を含む質問

170,972件

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専門家が回答（22）

女性事務職だけが、タイトなワンピースを着用しなければならない職場が気持ち悪くて耐えられそうにない。男性事務職は自前のスーツなのに対して、女性事務職は半袖...
えられそうにない。男性事務職は自前のスーツなのに対して、女性事務職は半袖でウエストの絞られ、膝丈のワンピース。受付業務以外の事務所にいる時間もそれを着用しなければならない。上着も指定のカーディガンだけ。素足は厳禁で靴下も禁止。ストッキング着用絶対(支給なし)。男性はダウンを羽織ったりしているのに対して、女性はカーディガン以外の着用が認められていないためひざ掛けにくるまって作業されています。女性は、目の保養だからワンピースの方がいいよねというような風習が残っていて気持ち悪いです。面接に通ってから、制服のはなしを聞き、違和感覚えつつ入職しましたが、数日前に初めて着用して会社の中で挨拶回り等しているうちにさらにどんどん気持ち悪くなってきてしました。古い組織で、偉い人はみんな男性です。技術職と男性はスーツやズボン、事務職の女性はウエストの絞られたタイトなワンピース。その対比が本当に気持ちが悪く感じます。その風習が許容されてきた空間だと思うと嫌悪感が止まらず、頑張る気持ちになれません。上の方の方の講和もセクハラじみている瞬間があり、古い組織ならでは生き残ってきた空気だとは承知していますが、業務全体でポジティブな気持ちになれません。性別の規範がここまで露骨に残っているなんて2026年に有り得るのかよと思います。新卒で、業務内容も覚えてないのにここで辞めたいとか、会社に文句言うとかやってもいいものでしょうか……めちゃくちゃなことして辞表とか出そうかな社会の先輩方、学生のみなさまはどう思いますか
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回答数
2
質問日
2026/04/08
事務職です。こんなことは賛否両論かと思いますが、仕事が出来ない人達にいらいらします。私の仕事は、毎月締めがあり、とにかく忙しいです。 18000件...
ます。私の仕事は、毎月締めがあり、とにかく忙しいです。 18000件ほど書類が来て、それを10人ほどのチームで捌かなければいけません。私は、私の次に仕事が早い人より、倍の書類を捌いています。正直、今私が抜けたら持たないと思います。ミスも私が一番ありません。なのに仕事を押し付けてきたり、ミスを直しておいてと平然と頼んでくる周りにいらいらしてしまいます。なんでこんなにミスをするのか、なんで何回言っても覚えられないのか分からないんです。仕事が出来ないならできないなりに、できる人の負担を減らすよう動いて欲しいのにその真逆です。私はとにかく、上司の負担を軽減するよう意識し、一度言われたことは必ずメモをして覚え、チェック項目を増やし、都度ミスがないよう意識しています。効率厨なのもあり常に頭の中で思考を巡らせ、どうすれば効率よく仕事をさばけるか考えています。こういうのって私が性格悪いからこその悩みなんでしょうか？皆さんはそういう、自分より仕事量が少ない人たちのことをどう思ってますか？
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回答数
4
質問日
2026/04/07
事務職の妻、AIや自動化への危機感が全く無く心配です。妻は零細で事務員をしています。前任は70代の高齢者のかたで、世代交代して3年が経過しています。...
ます。前任は70代の高齢者のかたで、世代交代して3年が経過しています。妻の仕事の話を聞いているとあまりにも勤め先が前時代すぎて心配になっています。受発注は未だに一部ファックスを使っていたり、RPA、APIの導入も全くされていない。妻自身のスキルも、エクセルの簡単な関数しか使えないようで、完全に淘汰される事務員の未来しか見えません。なるべくわかりやすく、噛み砕いて妻にも伝えており、AI関連の資格をとるか、別の職種への転職を勧めたりしていますが、「今の会社で産休育休も取らせてもらったし、恩があるから」の一点張りです。恐らく、勉強が苦手なのでスキルアップが面倒なのだと思います。現状妻の収入がないと子供にも迷惑をかけますし、将来のことをきちんと見据えて欲しいと思っています。どのように伝えるのが効果的でしょうか。世の中の事務員は危機感を抱いていないのでしょうか・・・自分が事務職であったらすぐにでも対策を取りますが・・・
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回答数
27
質問日
2026/03/27
事務職ってタッチタイピングって必須ではないんですか？というか事務職でもできない人ってわりと多かったりしますか？恐らく誰もが知るような大手なのですが新卒の...
ってわりと多かったりしますか？恐らく誰もが知るような大手なのですが新卒の子だけでなく5年以上働いているような人でもできない人が結構いて驚きました。本社に移動になったのですが、前いたところは雰囲気的に？必須という感じだったのでなんとか習得したのですが今いるところは恐らく半分以上がタッチタイピングではなく周りでやっているのは40代くらいのおじさん2人と30手前くらいのお姉さん1人って感じです。（もちろん他の人も人差し指でポチポチではないけどしっかりキーボード見てる人が多い）同世代の子にそのことを聞いたら大学のレポートや卒論も別になくてもいけたし今更練習するのはだるいと言っていました。みなさんの周り（普通の企業で働く会社員）でタッチタイピングできない人っていますか？それでも支障ないですか？
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回答数
11
質問日
2025/04/18
事務職って残業が当たり前ですか？ 4月から事務職に異動したのですが、毎日残業です。残業ありますと聞いていましたが、毎日だとは思ってなかったし、普通に皆...
す。残業ありますと聞いていましたが、毎日だとは思ってなかったし、普通に皆残業しているのが信じられません。納期など考えて自分で仕事のスケジュールを組んで、その日の自分の仕事が終わったら退勤らしいです。私は任されている仕事が少ないので、定時の1時間前に「やる事ありますか？」と聞くようにしています。そこで急ぎのものがあれば残業しますが、急がないなら翌日に持ち越します。私が残業して仕事を手伝う分、皆が早く帰るこのサイクルならなんとも思わないのですが、変わらず皆残業するし下手したら4時間残ってる人も居ます。私残業しなきゃいけないのでしょうか。出来れば残業したくないです。私の考えが甘いのでしょうか。
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回答数
3
質問日
2026/04/08
事務職の派遣会社での時給についてです。少な過ぎると思いませんか？ 20年事務職（正社員）で働いてきたのですが、去年退職しました。理由は労働の対価として...
正社員）で働いてきたのですが、去年退職しました。理由は労働の対価としての賃金が見合ってないと感じたからです。それなりの給与はもらっていましたが、忙しさや責任の重さを天秤にかけると見合わないからです。もう十分頑張ったので、残りの10年は、旅行をしながらゆっくりバイトか何かで働きながら過ごしていこうと決めました。今までのスキルがPCを使った事務職が主なので、まずは派遣会社に登録して、週３～４日程度の時短勤務や在宅勤務など、家の近くで。と探していたのですが・・・派遣会社（事務職）の時給少なすぎませんか！？ビックリしました！！！『サラリーマンの年収が増収』とか昨日ニュースで言ってましたが、嘘だと思います。 30年前より少ないです！！手取りでは無く、”時給”が。神奈川県は10月から時給1,225円です。高校生の我が子は、先月から寿司屋でバイトで働き始めました。仕事内容は配膳下膳。（食後のテーブル片づけと、回転レールに乗せられないメニューをお盆に乗せてテーブルへ運ぶ。）これで、平日1350円。土日は1,550円だそうで。一方、事務職の求人は、例えば、、、購買事務：購入品の発注管理（購入資材、商品発注、納品状況確認、業者と調整）在庫管理（購買資材・商品の在庫状況管理+再発注。）請求書処理（請求書の確認・処理、支払処理サポート）契約書管理（購買契約書確認・管理、更新手続き）購買データ入力・整理（レポート作成の上、業務管理）これだけの仕事を朝～夕方までやって時給1300円とおっしゃる。 ■高校在学中で、資格もスキルも無い子が、家から近所で1550円で、 ■大卒で、簿記資格持ちで、PCスキルそこそこあって、通勤時間40分で1300円。しかも、我が子のアルバイト、当たり前ですが、時間も曜日もフレキシブルに対応。一方、事務職はどこも時間も曜日も休みも、そんなに自由度はありません。それを聞いた我が子が「ママもうちの店でバイトしたら？メッチャ人足りないし、同い年くらいのオバサン、沢山いるよ！」ですと。そうします。そうしますけど。それにしても事務職の派遣社員、時給少なすぎませんか？皆さんそれでいいんですか？納得してるんですか？近所でパートしてる方が高いんですよ？（ちなみに近所のスーパーは時給1450円です。） 10月からの最低賃金値上げで、差は縮まるばかりです。派遣会社に登録する人は集まってるのかしら？それとも、労働力を安く搾取されてることに気付いてないのかしら？皆様、どう思われますか？
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回答数
14
質問日
2025/09/27
事務職 28歳女性私の会社は勤怠管理がタイムカードのため、Excelデータにコピペしたり入力をしたりしなければならず、いわば手作業になるので時間もかか...
コピペしたり入力をしたりしなければならず、いわば手作業になるので時間もかかりますし、入力ミスをしてしまうこともあり、修正もしたうまでした上で毎月21日朝10時までにデータを提出しなければなりません。伝票発行を各営業所でしているのですが、営業所の所長のチェックが終わらないと本社へ送ることが出来ない為、メール→OKでたら本社へ送るこの流れだけでもやっている暇もない程忙しいため、他の事務から本日頼まれた際に「出勤簿の修正しなければいけない為、伝票を送るのは難しいです、すみません。」と言って5分後くらいに別でやらないといけないこともあったけど送るくらいならと思い「もう少しで終わるので、出来そうです」と言ったら「はぁ、もういいよ。私がやるから」ってぶっきらぼうに言われたのですが、私が悪いのでしょうか？そっからその人ずっと機嫌が悪くて、昨日はその後一切口利かなかったです。
- 解決済み
回答数
3
質問日
2025/12/18
転職を悩んでいます。いま接客業から事務職へエージェントを利用しながら転職活動している新卒2年目です。未経験で事務の正社員は難しいので、とりあえず無期雇...
ている新卒2年目です。未経験で事務の正社員は難しいので、とりあえず無期雇用派遣で2〜3経験を積んでから正社員になるのがオススメと言われ、現在一社から内定をいただいている状態です。しかし色々思うことがあり悩んでいます。・本当に無期雇用派遣という働き方でいいのか・第二新卒という貴重な時期でもある・事務の正社員に挑戦していないので本当に難易度が高いのか分からない(内定貰えるのでは？と思ってしまっている) ・そもそも事務という仕事は自分に合っているのか？・自分の行動が遅かったせいで4月転職を逃し、そのお陰で4月から店舗異動になり絶妙に辞めずらくなった・しかし店舗異動のお陰で勤務地はめちゃくちゃ近くなったし、新しい環境だとまだ頑張れるんじゃないかと思ってきた・無期雇用だと勤務先を選べないので通勤時間長そうで嫌・給料も今より低い・無期雇用派遣は下に見られがちでも・ずっとやめたいと思って転職頑張って内定もらった・ネットでは未経験で事務正社員は本当に難しいと言われているのでこの働き方はあり・もし事務という仕事があっていなくても、無期雇用派遣だと正社員より辞めやすい？・お試しという感じで挑戦してみるのもあり・まだ若いうちに色々経験しておきたい・無期雇用で働きながら資格もとりたい・事務という仕事を経験しておけば将来何かと役に立つのではないか・今の職場は年齢層高くて少し働きずらい・暇な時間が多くてやりがいを感じにくい・何十年働いている先輩が何人もいるがやっている事は私と変わらない＝働き続けても意味ない・接客業という仕事が合っていないのかすごくストレスが溜まる・年末年始働くのキツイ・次の店舗の店長と相性が悪そうザッとですがこんな事を思って転職しよう！という気持ちとまだ違うんじゃないか？という気持ちでぐちゃぐちゃです。どうしたらいいでしょうか。
- 回答終了
回答数
8
質問日
2026/04/07
事務職です。給料の手当てについて。職務分掌の事務の仕事以外に、販促チラシの作成の依頼がくるようになりました。フリーでも仕事をいただいて、品質や管理は...
成の依頼がくるようになりました。フリーでも仕事をいただいて、品質や管理は社内では抜きん出ています。そうした風評もあり、「手伝って」と依頼されることも増えてきました。やるのはいつですが、やはりタダは違うだろうと。フライヤー一枚いくらではなく、コンスタントに依頼も受けてあげるから、月あたり５万くらい乗せてと申し出たらカネ取るの？と驚かれました。当たり前だろうと思っていましたが、私の要求は無茶ですかね？本来の仕事は、事務仕事でワードやエクセル使います。デザイン系の依頼は、写真撮影、動画撮影と編集、イラレにフォトショ使ったプロ仕様。まるめて5万は安いだろうと思っていましたが、みなさんの会社では、通常業務以外にやる場合、どのようにしていますか？カネがほしいと言うより、この技術力をタダで？が、すごく嫌です。
- 回答終了
回答数
5
質問日
2025/05/16
事務職で入社して1か月ですが、職場環境が辛く退職を考えています。入社直後から同じ課の人に話しかけてもらえず、職場の空気も読めない状況でした。業務はア...
じ課の人に話しかけてもらえず、職場の空気も読めない状況でした。業務はアナログで複雑化しており、入社10日目の考課面談で前職と同じ効率化システム導入を提案したところ、気に障ったのか先輩社員全員が私の業務上の不手際を上司に報告したらしく、上司に呼び出され「著しく業務習得に問題がある」と指摘されました。上司は常に外出しており、私の業務態度は先輩からの報告でしか知らない状況です。何より不手際の内容も、入社1ヶ月で慣れていないのでしょうがない様な電話対応の仕方や書類作成ルールのミスが多いなどでした。弁明や改善案を出しましたが、明らかに私が悪いと見なされ、社内全員に「仕事ができない」とレッテルを貼られているような状況です。課員が誰も受けようとしない有志の業務効率化説明会に参加表明したり(許可は貰った)、Excelで個人的にマクロを組んで効率化を試みたことも、先輩の気に触った可能性があります。毎日辛く、心療内科で診断書をもらって退職し、休養してから転職活動を考えています。ただ、30代前半で退職後に転職活動をする場合、不利になるでしょうか。希望は残業の少ない事務職です。皆さんの意見をお聞かせください。
- 解決済み
回答数
4
質問日
2025/11/09

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