解決済み
私は某飲食チェーン店でバイトをしている高校1年生です。1ヶ月ほど前に学業との両立と体調不良を理由に辞めたいということを店長に相談したら、シフトを減らすから辞めないでくれと言われそれから今まで頑張って続けました。 しかし、それがすごくストレスになっていたせいか以前悩まされていた過敏性腸症候群が再発し悪化しました。店舗に行くのもしんどくなってしまった為、この前郵送で退職届を出したのですが、店長から退職届を捨てたことと退職届は店舗に来て書けと言われました。さすがにこれはおかしいと思い、コンプライアンス窓口や会社の本部に電話で相談したところ結局は店長が判断することだから私たちは何も出来ないと言われてしまいました。 私はどうすれば辞めることができるのでしょうか。 ちなみに、今は過敏性腸症候群の症状に加え 熱が出ていてとても店舗に行ける状態では無いです…
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あなたの住んでいる労働基準監督署に①体調不良の為、退職届を郵送したが受理されなかった事。 ②退職届は店舗で作成を強要されている事。 ③本社に相談したが現場判断で本社は対応しないと言われた事。 を相談してみましょう。
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