解決済み
>この場合、来年3月末までで更新しない、というのは何も問題ないでしょうか。 問題ないです。原則として、毎年公募することになっています。ただ、法的な拘束力はありません。 >もし採用された際、勤務期間が短いので気になりました。 原則として毎年公募ですが、3年毎など一定の年数が経ったら公募する自治体や、特に定めて公募をしたりはしない自治体もあるようです。 >更新の可能性については人事評価による よほどでない限り、更新拒否はされないと思います。もちろん、自治体によって判断基準は違うと思いますので、確実なことは言えませんが。 (参考) https://nrwwu.com/topics/1651/
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