解決済み
基本給12万で職能手当3万 総合事務土曜隔週日祝休み 無事故手当8000円 皆勤手当5000円 通勤手当月額6000円上限あり 基本給15万 医療事務 土曜隔週他土曜午後休 日祝休み通勤手当月額5000円上限あり 金額はどっちも低いですが、やはり基本給が高い方を選ぶのが妥当なんでしょうか?皆さんならどちらを考えますか 少ない情報ですみません
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fai********さん
総合事務の方が丸1日休みの土曜日がある分いいような気がします。 そして、総合事務の業種がわかりませんが、医療事務は女の職場ですから、女の職場あるあるのあれやこれやが予想されるところです。 そういうのをうまくいなせるかどうかも一つの判断基準かと。
田舎でのんびり車いじりがしたいさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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