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求人票には営業の募集とかかれており、内定後メールで営業(受注,見積)、事務でもいいですか?と聞かれ、私は営業兼事務と思い承諾しました。実際に入社したら事務のみでした。また研修担当の方が凄く親切な方ですが、海外の方で説明がわかりづらくそれも凄くストレスでした。(海外の方が嫌と言うわけではなく、所々コミュニケーションが取りづらいところがあったり、説明の内容がわかりづらかったり、もちろん私が単に馬鹿だからかもしれません。) 入社初日ですが、既に辞めたいです。 入社初日で辞めたら訴えられますか? とても親切な研修担当ですごく申し訳ないのですが、このまま続けていくのは辛いです。 書面とかの契約はまだしていません。
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