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退社するタイミングが分からない・・・

退社するタイミングが分からない・・・4月から新しい職場へ転職しました。 国立大学の設計系事務なんですが、事務系の仕事は初めてでいつ帰ればいいのか分かりません。 部署自体はは忙しいのですが、新人なので任せられる仕事というのがなかなかありません。 小さい工事の設計などを先輩に教えてもらいながら、少しづつ実践で勉強している感じです。 当然、仕事量が少なく簡単な設計だけなのでそんなに時間がかかりません。 残業も全然しなくていいくらいなのですが、みなさん遅くまで仕事されてるみたいです。(20時とか遅くは22時くらいまで) 毎日、非常に帰り辛いです。かといって残っていても特にすることはありません。 むしろ明日の仕事を残しておきたい感じです。いつもはネットとかで時間潰したり、仕事してるフリしたりして19時か20時くらいまでいます。 心苦しいので当然残業はつけてません。 やっぱり一番下の人間が一番早く帰るなんてよくないですか?どうしたらいいのか分かりません。 係長に「そんなに忙しいわけじゃないので、出来ることがあれば何でも手伝います」とは何度も言ってるんですが 「難しいなぁ。今のところ大丈夫。また仕事がでてきたら言うわ」ってな感じです。 同期が一人いますが、遅くまで残ってるようです。どんなペースで仕事してるか分かりませんが。 自分で自分は一生懸命やってるつもりですけど、結局人付き合いがよくて、何となく一緒に帰る人の方が評価されそうで怖いです。 自分は不器用ですし、口下手なので変な誤解のまま、そのうち孤立するんじゃないかと思うと怖いです。 どうすればいいでしょうか? 今まで職人気質な仕事だったので、短い時間で仕事が出来るやつが一番偉い。 口下手でも頑張りは認めてくれるような職場だったので全然残業なしでも胸張って退社していました。 自分としては変なアピールとかするの嫌なんです。自分が嫌いになりそうで・・・。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    先輩の立場からすると後輩が残っている方が帰りづらいってこともあります。 また、就業時間が終わってから、何かすることがないか聞かれても頼みづらいです。 終業時間の2時間ぐらい前と、終業時間に先輩に何かお手伝いすることはないですか?と聞いてみてはどうでしょうか? それで何もなければお先に失礼しますと言って先に帰る。 ちゃんと気遣いしてれば、先に帰っても先輩も不快に思ったりしないと思います。

  • 年度末とか年末が保険関係で楽だからいいです。

  • 難しいですね!職場の色とか雰囲気があるからね。でも出来る事は沢山あると思いますよ。過去の設計図の資料を自分で一からやってみてわからない事や計算式を書き出したりまとめて自分なりのデータを作ったりと!色々考えて見てくださいね。

  • 似たような思いをした事があるのでお気持ちよくわかります。ご自分にもっと自信を持っていいのでは?沢山仕事を任されるようになればいやでも残業になります。今はまだ少なくて当然、時間内に任された業務をきちんとこなすだけで今は十分ですよ。

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