ちょっと興味深い質問を拝見しました。 「ウチのバス会社は喫煙しない社員には月に５千円の手当がでます♡」 タバコを吸わないという、たったそれだけの事でお給料に格差が生まれてしまう世の中。 個人的には、喫煙者と非喫煙者の経済格差がこれ以上大きくなることは、必ずしも良い事では無いように思えるのですが・・・ （出典） https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11327521356 ○ 非喫煙者に対する「会社側の評価」？ 月５０００円の手当が支給されるというのは、一般企業ではどういった位置付けになるのか？ 他の手当から考察してみました。 資格手当とは？どのくらいもらえる？ （転職Hacks知らないと損する転職術 より） https://ten-navi.com/hacks/article-526-41868 このサイトによりますと、国家資格所持者に対する手当の支給額の相場として、以下の事例を紹介しています。 中小企業診断士 1万～3万円 宅地建物取引士 5,000～3万円 社会保険労務士 5,000～5万円 危険物取扱者 3,000～1万円 診療報酬請求事務能力認定試験 5,000～1万円 見る人によっては「安いな～」とお感じの方もいらっしゃるかもしれませんが、今回のお話と比較しますと 【企業にとって、非喫煙者は「国家資格所持者に近い評価対象」】 として、それなりの手当を支給する事例が増えている・・・と考えられる訳です。 ◆ 皆さまに質問です。 国家資格所持者並みに支給される「禁煙手当」。 これは、非喫煙者は「タバコを吸わない事自体が才能・技能」という評価なのでしょうか。 それとも、喫煙者は「タバコを吸う事自体がム能」という評価なのでしょうか。
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