解決済み
2月25日にコールセンターに入社させて頂いたものです。まだ座学研修が始まって明日で4日目になりますが、退職させて頂きたいと思っております。 理由としましては、 ・電車通勤が辛い (以前の仕事で電車通勤していた時に、パニックになりかけて辞めてしまったことがありました。何時までも電車に乗れないのはダメだと思ったので、乗車時間10分程で5駅程の所を選んだのですがそれでも辛くなりました。) ・座学研修で膨大な量の勉強があり持ち帰って勉強したくても、会社の規定で資料を持ち帰れないこと (持ち帰れない上に、会社指定のノートに書くのはokでそれすら持ち帰ることが出来ないので自宅で復習が難しい。) などでございます。 まだ座学始まったばっかりでヒヨッコな上に、考えが甘いわというご指摘もあるかと思います。それは自分の未熟さゆえの事ですので反論など出来ないことは承知しております。 ですがこんな私のために、会社がわざわざ時間割いて研修して下さるのも失礼な事だし、お金までかけて資料を用意して下さるのも申し訳なく思います。 シフトを恐らく3月分だと思いますが、提出してしまった後なのでそこも申し訳なく思っております。 なので着台する前に早めに会社の方にはお伝えしたいのですが、この場合はどなたにお伝えすれば宜しいのでしょうか?
因みに私のシフトは、平日のみの土日休みで固定になります。 auエボルバです。
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まだ研修が終わっていない状況なのなら、とりあえずその研修講師に申し出たうえ、正式な話をどこへ伝えたらいいかを尋ねてみてください。 貴社の機構が分からないですから、それ以上のことは誰にも「正解」が導けない質問事項なんです… ※不特定多数に対しての「謙譲語」は、使い方を誤っていて不要です。このことひとつとっても、質問者さんにコールセンター業務は似合ってないです。
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