転職前提で入社してもいいですよね？

Question

転職前提で入社してもいいですよね？新卒で入った会社（ＩＴ企業）を3年で退職しました。
ＮＣ旋盤とかマシニングセンターを使った仕事がしたいと思いました。
ただ給料、年間休日を含め、条件のいい求人は経験者優遇です。

今回、地元の小さい町工場から内定を頂きました。
給料、年間休日もかなり少なく残業もかなり多いです。
そういう条件面はかなり悪い方です。
ハローワークの方からも「物凄い条件悪いけど大丈夫？」と言われました（汗）

個人的に今回内定貰った会社に入社して経験と年数を積んで転職しようと思ってます。

この考えは駄目でしょうか？

Answer 1

ＮＣ旋盤やマシニングは、1～2ヶ月で基本は覚えるでしょう。
でもそれは誰でも出来る事で、独学でも出来ます。

バイスで挟めば済むような単純な加工だったら誰でも出来ます。

問題は、バイスで掴めない材料を固定する為。
必要な冶具等を考えて作れるかです。
これは色んな加工を経験しないと難しいです。

せめて1年は経験しないと無理でしょう。
そもそも町工場なら入社してすぐ、機械の操作を教えてくれるかも疑問です。
職人気質の工場だと、掃除や材料準備から始まり、次にバリ取等の
雑用になると思いますが・・・

Answer 2

何がいけないのかまったくわかりません。

給料、年間休日が少なく残業もかなり多いんですよね。その状態が長く続けば人がいなくなるのは当然です。気にする必要なんてないでしょう。

ただ、小さい町工場でどこまで経験を積めるかはわかりませんけどね。

Answer 3

いいとおもいます。
むしろ、いまの時代に、新卒で入社しずっと働いていこうと思ってる人間の方が危機感がない。
どんな会社でも倒産、リストラは有り得ますし、自分がそういう目に会う可能性も十分あると思います。
それに備えて、どうやったら稼いでいけるのか、どうやったら目標（やりたいこと）に到達できるのかを深く考えるべきだと思います。

Answer 4

質問者さんに「どうしても製造業の仕事がしたい！」という熱意があって、それを採用担当者に上手く伝えることができれば、経験がなくてもいいのではないですか？