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転職について。29歳、男です。 今年から営業職に転職しました。 前職はアパレルで販売として6年勤務していました。店長…

転職について。29歳、男です。 今年から営業職に転職しました。 前職はアパレルで販売として6年勤務していました。店長経験もあります。 約半年働き、感じたことは、アパレル販売をもう一度したいということです。 アパレルを辞めた理由は拘束時間があまりにも長く、また、新卒入社であったため他業種を経験してみたかったというのが主な理由です。 しかし、現職では売ったら終わり、そこからリピーターにつながらないことに魅力を感じることができません。 もう一度アパレルでと考えておりますが、面接の際にこのような理由であれば印象はどうでしょうかか? たった半年で辞めてしまうというマイナスが大きいでしょうか? 年齢的なこともあり、転職するなら早い方がよいか、せめて一年現職を続けてからの転職がいいのか迷っています。 ちなみに検討しているのは①大手カジュアルチェーン店②セレクトショップ③スーツ専門店 ①に関しては前職の経験を活かしてキャリアアップを ②は自分の好きなブランド、テイストで販売を ③は前職でスーツも扱っていたので の中から考えてみようと思っています。 何かアドバイスいただければ思います。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    半年という期間がどう判断されるかは正直わかりません。一般論として転職は若い方が有利です。一般的な営業だとリピーターがいるものですが、そういうのがあまりない業種ということなんでしょうね。顧客と人間関係を作って、相手が望むプランや商品、サービスを提供し、長いお付き合いをしてもらうというのは販売職と営業職の共通点というのが一般的です。そうじゃない理由がはっきり説明できれば面接の時にマイナスにならないと思います。 いずれにせよ現職を辞めずに転職活動を始めた方が良いです。無職になって中々決まらないと焦って中途半端な転職をしがちです。転職先が決まってから現職の退職手続きをとりましょう。今の仕事、以前の仕事と比べて、給与、やりがい、社風など色々な点をチェックして決められたら良いと思います。

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