マはありません！」と書いてある所は本当にないのか ・自分で考えて計画したり、持ち帰りの仕事はないか ・働いてる中でのメリット、デメリット ・何か知っておいた方がいいこと 今保育系の仕事３年目ですが、仕事内容が自分に合ってないと感じ始めたのと、服が好きなのでアパレル販売員に転職を考えています。 今までのアルバイト経験は、コンビニ、プールの監視員、100円ショップ、飲食店です。 接客の辛さ、楽しさどちらも理解しています。 詳しく知りたいのでよろしくお願いします。
解決済み
事です。 この仕事をやっていてわかってきたのですが、自身のメンタルの状態が個人の売上げに顕著に現れるなと感じました。 うまくいかない時って、本当に売上げが取れなくて、以前と同じように接客をしていても売上げが取れないのです。 言い訳に聞こえますが、運から見放されてるような感覚です。 端境期だと初めから買う目的を持って来店されるお客様が少ない中、タイミング悪く毎回そのようなお客様を他のスタッフが接客して、自分は逃してしまいます。 もうこのような時は、売上げが取れない時期もある！仕方ない！と開き直っても良いのでしょうか。 ちなみに、わたしが売ってるアパレルの価格帯は1着3〜4万はします。
きません。 初日から仕事内容などについて違和感を感じ過ごしてきました。 人は優しいのですが過度と言っていいほどの声掛けや自分のセンスのなさがストレスに感じてしまいしんどいです。お金もっと欲しくて正社員で面接受けたのにパート採用になってしまいしかもネイルや服等でお金がかなり飛んでしまいもう耐えられません。 仕事始めてから何本も白髪が出来ました。毎日家出るのが嫌です。 親には退職考えている事は言ってません。 店長に退職したい事を伝えたくても「教えてた時間無駄だった」とか言われそうで怖いです言えないです。(1度別の件で無駄だったと言われてるので) 退職代行使おうか迷ってるのですがすぐ辞められますか？ 会社から連絡は来ますか？ アパレルで退職代行使った事ある方教えて欲しいです。
験もしたので有利だと思っていました。 面接時間も長くて、採用担当の方は入社してからの流れなども細かく説明して下さり、シフトまで見せて下さいました。 採用だと思っていたのですが、まさかの不採用の電話が。 理由は土日勤務があまりできないのと、朝の出勤スタッフは既にいるからとのことでした。 募集要項には働きやすい環境、主婦さん歓迎、お子様の体調不良での急なお休みも対応、とあったのに不採用。 主婦だからという理由だけでなく、人として何かやらかしたのかと思ってしまいました。 採用担当の方は、とても話しやすくてお客様にも好印象だと思いますと仰って下さいましたが、それも社交辞令ですかね。 もうなんかショックすぎて……。
回答終了
いますが、こちらも仕事なので声を掛けないといけません。迷惑でも軽く会釈をしてくださる人もいる中やはりガン無視のお客さんもいます。正直、自分よりも倍生きてるようなおばさんに無視されると何十年も生きてきて愛想笑いの1つもできないのかとイラッとしたり、落ち込みます。アパレル向いていないんでしょうか。声掛け以外は仕事内容的にも楽しいしできればこの仕事を続けていけたらいいなと思っていますが自分のメンタル的にも続けれる自信がありません。こういうのはいつか慣れてきて何だかんだで大丈夫なんでしょうか？そもそも今この状態だったら向いていないんでしょうか？またそういうお客さんを気にしなくなるコツとかあるんですかね？
ランドで棚卸しをする際に「棚卸しは義務ってだけだから、やったことにすればいいだけだからテキトーにかぞえておいてー」で終わりました ただでさえ店頭にもう出さないのも大量にあり本社に送り返さないでいるのに...て感じです 私含めた他スタッフも「棚卸ししないとまずくない？」 という感じになっているのですが本社も店長もちゃんとやる必要ないみたいな感じです 棚卸しもずさんなので盗まれても分かりません そう言われているのでそれでやりましたが普通にありえませんよね？
した。 家庭の事情で、管理職にはつかず、ずっと平社員です。 最近、自分はアパレル向いてないのか悩んでいます。15年やってて今更なんですが。 それは、私は数字を追いかけるのが嫌いです。 個人の予算は毎月普通に達成しています。 特に頑張って売上取るぞ！とかも思わず、自然に取れている感じです。 接客が楽しいこと、ファッションが好きなこと、その2つのみのモチベーションでこれまでやってきました。 ただ、これからずっとこの仕事を続けていくために、もっと数字に貪欲にならなければいけないのでは？と自問自答の毎日です。 アパレル販売員の方で数字追うの嫌いな方いますか？ 数字追うの嫌いでも、続けられてますか？
開けないといけないルール。基本体調が悪い時は優先的に休めますが早番は休めません。朝開ける人がいないから。 人手不足で申し訳ないのですが…祖父の家の家事などを面倒を見なきゃいけず仕事と家の行き来が大変でやめようと思っていますがやめられない雰囲気があります。 それでも、やめられますかね？！！。 今在宅ワークを探していて家で仕事しながら祖父の家事が出来れば1番理想で。 アパレルは正社員ではないので…辞めるのは簡単ですか？ 長期で働く計画が…近親者の面接を見なきゃいけないことになったので言い出しにくいです。
代のアパレルスタッフってSNSを使うのが主流？ ですよね。先日、上司からSNSの運用（顔出し）を頼まれました。私はお洋服は好きなのですがSNSが苦手で、プライバシー保護のため顔出しをしたくありません。もちろん上司にはよくして頂いてる分、断りたくはない気持ちもありますが、やはりプライバシー面での不安もあり、少し検討しますと、とりあえずは伝えました。この場合、SNS発信や投稿を拒否することは出来るのでしょうか...？（断る権利はありますか？） もちろん会社やブランドによると思いますし、流行りに乗らないといけないのも分かるのですが、どうしても知り合いに見られるのも嫌ですしプライバシー面も不安で顔出ししたくありません...。
にあり、価格は￥3,000〜￥10,000ほど、店舗数はそんなに多くなく会社の中では綺麗め(オフィス、アナウンサー、OL)のブランドを扱っています。 カジュアルな物もどちらもあるのですが、私はどちらかと言うと綺麗めが得意です。副店長です。 憧れは百貨店のような大手ブランドの販売職ですが、百貨店経験がない為受かる確率が低いのでは？と思っています。 新卒からずっとモール店を回っているのですが、もっと駅ビルにあるような綺麗めなアパレル、もしくはモード系の所に転職したいです。 転職にブランドのランク？は関係ないのでしょうか。
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