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会社から「介護職員処遇改善加算を取るので4月の昇給はなしだ」と言われました。

会社から「介護職員処遇改善加算を取るので4月の昇給はなしだ」と言われました。4月から介護職員処遇改善加算を算定するに当たり、 常勤の介護職に月3000ほど手当がつくそうです。 その代わりに4月の定期昇給はなしだと会社に言われました。 介護職員処遇改善加算とは介護職員の生活保護みたいなもので、 会社からの支払いは一切ありません。 質問① 就業規則には昇給の記載もあるのですが、 (役員室に置いてあり一度流し読みをしたのみなので詳細はわかりません) 介護職員のみ昇給がないなんてことあるのでしょうか? 質問② 役所等に質問をする場合、労働基準監督署に問い合わせをすればいいのでしょうか? 来年、再来年と加算が算定されなくなった場合を考えると 介護職のみ昇給がないのは不安です。 よろしくお願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    労働組合があればスムーズに話ができるんですが 介護職員処遇改善加算はその名の通り職員の処遇改善を目的に支給されるものですから、支給するから定期昇給をしないというのは、通が通りません 監督署に相談するより、労働局の労働相談コーナーや、ユニオン等に相談してみたほうがいいかもしれませんよ

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