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友達がスタッフサービスの派遣で私が先月辞めた会社に営業事務で勤めてます。 会社は事務経験があった方

友達がスタッフサービスの派遣で私が先月辞めた会社に営業事務で勤めてます。 会社は事務経験があった方友達がスタッフサービスの派遣で私が先月辞めた会社に営業事務で勤めてます。 会社は事務経験があった方がよかったらしいのですが、友達は無いまま会社につれてかれました。 友達は1週間で音信普通になって辞めた子の後釜です。 毎日残業で部長が「残業しやんでいいから他のやつに仕事まわして帰りや」と言ってくれるそうですが他の人と気まずく、まわす事無く残業してます。 実際入って1ヶ月くらいなので失敗も結構あり、仕事量も多く、 内容も難しく、帰るに帰れず残業してしまうそうです。 仕事内容も難しくて頭がついていけない状態なので、これ以上会社にいても部長に迷惑かけてしまうので3ヶ月更新の時に辞めたいそうです。 最初に派遣元営業と部長に辞めたいと言ってたみたいですが、次の子が見つからないらしくて仕方無しに働いてそうです。 派遣元営業が辞めさしてくれないので困ってます…どー伝えたらやめさしてもらえるのでしょうか?

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1,266閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    ある程度仕事内容が難しいなら 1ヵ月そこらでチャキチャキ出来るわけないんだし、 部長に迷惑をかけるとか考えなくていいと思うけど。 本当に迷惑だったらあっちから辞めさせるって。 仕事に慣れるのってそんなに簡単じゃないですよ。 多分みんなそうだと思う。 一回くらい壁を越えてみたら?と思うけど。 どうしても辞めたいなら、 辞めたいってはっきりいうだけだと思いますよ。 派遣なんだし後任が見つからなくたって辞めれます。 後任探せないのは営業の責任でしょ。

    1人が参考になると回答しました

    知恵袋ユーザーさん

  • 他に問題が無かったら少し続けたらどうでしょう。 それほど悪い人がいるようでもないし、丁度いい修行になりそうに思うけど。

    知恵袋ユーザーさん

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