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スタッフサービスエンジニアリング

「スタッフサービス」を含む質問

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スタッフサービスを利用したことがある方、営業担当者の対応はいかがでしたか？最近、スタッフサービスから派遣で事務職に就業しました。就業開始後、勤務中に...
、スタッフサービスから派遣で事務職に就業しました。就業開始後、勤務中に眠気が出てしまい、派遣先から指摘を受けました。この点については私自身も問題として受け止めており、睡眠時間を確保したうえで、婦人科や睡眠外来を受診して原因を確認する予定です。ただ、担当営業から今後の仕事について、「改善されなければ事務派遣は紹介しない」「服薬しながら事務派遣を紹介しても、どこへ行っても同じ」という趣旨のことを言われました。私は以前にも事務職の経験があり、その職場では勤務中の眠気が問題になったことはありません。そのことを担当営業に伝えたところ、「眠くならないのであれば作業系か電話応対を勧める」という話になりました。今回の眠気について注意を受けること自体は当然だと思っていますし、原因を調べて改善するつもりです。ただ、一つの派遣先で起きた問題から、原因もまだ分かっていない段階で、今後の事務職まで限定されるような言い方をされたことには疑問が残りました。また、相談中の対応についても不信感が生じたため、現在はスタッフサービスの総務・人事部門へ、担当変更と今回の対応について会社としての正式な回答を求めています。スタッフサービスを利用した経験のある方にお聞きしたいです。・営業担当者の対応はどのような感じでしたか？・就業先で問題が起きた際、営業担当者は相談に乗ってくれましたか？・担当変更をお願いした経験のある方は、その後どのような対応になりましたか？担当者によって違いがあることは承知していますので、良かった経験・悪かった経験の両方を伺いたいです。なお、休業期間中の補償については、現在会社側へ支給条件や算定方法などの正式な回答を求めている段階です。
- 回答受付中
回答数
2
質問日
2026/10/10
スタッフサービスについてスタッフサービスの口コミが悪くて心配ですが、派遣元より派遣先だろうと思ってエントリーしましたが、やっぱり本当に大丈夫ですか？状...
派遣先だろうと思ってエントリーしましたが、やっぱり本当に大丈夫ですか？状況の確認の電話すると、担当者が皆出ていてと言って、子どもの留守番なのか?みたいな人が電話に出て、用件を伝えてもえーーっと、って考えて何も言わなかったり、エントリーナンバー教えてと言われるけど、もうエントリー済んでるから知ってるだろ?と思いますそして再び担当者から電話がかかってきましたが、３営業日以内に連絡すると言っていたけど、聞いてみると、どれでしたっけ？って感じですし、次の日会議があったのでまだ決まってないんです、と言われました。こっちはとても心配で待ってるのに、そして今日連絡来なければの3日目ですが、こちらが聞かなければたぶん忘れているだけじゃないでしょうか？？だから聞かなければ諦めていると思います。同じ様な思いをされた方、反対にそんな事はない、とても働きやすかったというご意見お待ちしております。
- 回答終了
回答数
2
質問日
2024/11/26
スタッフサービスエンジニアリングについて質問です。新卒でスタッフサービスエンジニアリングから内定をいただきました。常用型派遣（正社員雇用）という点につ...
ニアリングから内定をいただきました。常用型派遣（正社員雇用）という点について、実際のところ成長できるのか不安があります。ネットや口コミでは・「やばい」「新卒はやめとけ」・「配属先次第」「スキルが身につかないこともある」といった意見を見かけますが、実際に働いたことがある方・近くにいた方のリアルな意見を伺いたいです。ネットでは「やばい」「新卒はやめとけ」という口コミも多く、本当なのか知りたいです。特に以下について知りたいです。・新卒で入った場合、エンジニアとして成長できる環境か・どんな配属先が多いのか（開発／テスト／運用など）・数年後のキャリア（転職・正社員登用など）はどうなることが多いか主観で構いませんので、経験談を教えていただけると助かります。
- 解決済み
回答数
2
質問日
2025/12/15
スタッフサービスの介護休暇について詳しい方教えてください。スタッフサービスで同じ派遣先で２年勤務していますが、介護休暇は取得できますか？ 85才の高齢...
じ派遣先で２年勤務していますが、介護休暇は取得できますか？ 85才の高齢の親が一人暮らしで、通帳を失くしたり銀行からお金を下ろせない、耳が遠くて…など色々困難です。介護認定を受けてはという地域包括支援センターの助言も私が仕事を休まねば動けません。(私自身は子供が2人おり、私立大学生と予備校生で教育費に必要です。まだ数年は仕事はやめられません) 親のことをやろうとすると普通に平日の休みが必要ですし、そもそも体が追いつきません。介護は普通の仕事よりずっとつかれます。子育て期の自分とは違うので。平日9-15時の間に銀行の手続きにも行かないといけない。介護休暇取得は可能でしょうか。そもそも子育てがあり、休みを柔軟に取れるメリットから派遣という働き方を選択しています。
- 回答終了
回答数
5
質問日
2025/03/18
スタッフサービスそくばらいサービスについて質問です。利用停止されていたのですが原因が解決したので再開したく総務へ電話したのですが再開までの進捗を教えられないと言われました。
が原因が解決したので再開したく総務へ電話したのですが再開までの進捗を教えられないと言われました。どのくらいで停止を解除されますか? 確認できてからの一点張りで分からないので停止から再開を経験されたことがある方ぜひ教えてほしいです。
- 回答受付中
回答数
0
質問日
2026/10/09
スタッフサービスについて質問です。口コミをみて評判が悪いと知り少し焦っています。2日前に登録したのですが、条件を聞かれた際に家から30分ほど（自転車や徒...
。2日前に登録したのですが、条件を聞かれた際に家から30分ほど（自転車や徒歩で出勤したいため）と言ったのに1時間以上かかる、しかも電車に乗らないと行けないところだけを紹介されました。断れなくてエントリーしてしまいましたがすでに断りたいです。親に相談したところ住んでる市内の方がいいと言われたので連絡しようと思い電話しても留守電になります。やはりSS派遣はやめた方がいいのでしょうか( ´・ω・`) 文章がぐちゃぐちゃで申し訳ないですが、ご意見おねがいします( ˊᵕˋ ;)
- 回答終了
回答数
4
質問日
2025/03/23
スタッフサービスの登録をやめたい一通りの入力、身分証、写真の登録まで済み、あとは先方からメール、もしくは電話が来て正式な完了となるようです。まだ、メー...
は先方からメール、もしくは電話が来て正式な完了となるようです。まだ、メールも電話もきていませんので仮登録といったところです。恥ずかしながら派遣は三年縛りがあることを今更ながら（仮登録してから）知りました。転職はしたいので、いくらでも間口広げておくべきだとはおもいますが、三年前提となると別ですし、どこの派遣の場合なかなか希望通りの勤務先でなかったりとも聞きます。このままメール、電話に対応しなければ登録にならないのでしょうか。登録した情報は残ったままでしょうか。
- 回答終了
回答数
4
質問日
2026/09/22
スタッフサービスって就業されている、されていた方に質問です。就業１年未満でも育休取得は可能なのでしょうか、、？ホームページの条件には産前6週間前にかかる契約があること。
休取得は可能なのでしょうか、、？ホームページの条件には産前6週間前にかかる契約があること。当社でお仕事の復帰を希望されていること。と書いてあるのですがまた違うサイトには1年以上の就業が必要と書いてあって、どちらが正しいのか分かりません、、 1年未満で入った方はいらっしゃいますか？
- 回答終了
回答数
2
質問日
2026/05/23
スタッフサービスで就業されてる、または就業したことがある方に質問です。先日スタッフサービスに登録し、マイページのスペシャルオファー以外からエントリーしました。
ッフサービスに登録し、マイページのスペシャルオファー以外からエントリーしました。スペシャルオファー以外は社内選考中等の表示はないっぽいのは分かったのですが、エントリー翌日にスタッフサービスから連絡があり、連絡に気づいたのが営業時間をすぎた後だった為、翌日の昼過ぎに再度掛かってきていた番号の方に折り返しました。エントリーした仕事に関しての話だろうと思ってそれに合わせて話していましたが、どうやらそうではなく、現状の確認の連絡で、すでにマイページでいつから就業希望かの登録をしていて、その日にもなっていないのにおかしいなと思い電話の後にマイページを確認すると、就業希望日が消えていました。エントリーすると就業希望で登録した日は消えるものなんでしょうか？また、スペシャルオファーからエントリーとそれ以外からエントリーした場合ではやはりスペシャルオファーの方が有利になるのでしょうか？スペシャルオファーにくる仕事が自分の希望と全くマッチせず断ってるいると受かりにくいとかありますか？通勤時間30分程の所で探しているのに県内ですらなく、1時間以上掛かる隣県だったり数度断ってるのにしつこく同じ所をすすめてきます。
- 解決済み
回答数
1
質問日
2026/06/24
スタッフサービスは、業界シェア2位の大企業なのに、なぜテンプスタッフやリクルートスタッフィングやパソナやアデコと比べて放任主義ではなく、積極的に向こうから仕事を紹介してくれるのですか？
スタッフィングやパソナやアデコと比べて放任主義ではなく、積極的に向こうから仕事を紹介してくれるのですか？ (特にテンプスタッフとアデコとパソナは冷たい) 他の大手派遣会社は、ランスタッド以外は基本的に放任主義で、登録者が応募してきた案件に対して社内選考するだけで、通過率も絶望的。対してスタッフサービスとランスタッドは向こうから積極的に仕事を紹介してくれる。この違いはなんでしょうか？売上はどれも数千億規模の大手ですが、なぜやり方に違いが生まれるのでしょうか？逆に違うやり方でなぜスタッフサービスは業界2位の売上を出せるのですか？
- 回答終了
回答数
6
質問日
2025/01/27

スタッフサービスエンジニアリング

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