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転職活動をしていて2社で悩んでいます。 最終的に自分で決めなければならないのは承知ですが、自分が気づけない情報があるかも…

転職活動をしていて2社で悩んでいます。 最終的に自分で決めなければならないのは承知ですが、自分が気づけない情報があるかもしれないので、色々な意見を聞きたいです。 宜しくお願いします。私は20代半ばの女 高卒 職歴は、5年以上の一般事務経験と、半年で退職した営業 ①不動産事務 月給20万 昇給1回、賞与2回 残業ほぼなし(残業代出るか聞くのを忘れました) 完全週休二日制+お盆+GW+年末年始 通勤40分 大手ではない。面接時に職場の雰囲気が良く感じた。 通勤で乗り換えがあるため少し面倒? 内定の連絡をもらった時に、賞与の前年度実績を聞くとはぐらかされた。 ②車関連業界の営業事務 月給18万 昇給1回、賞与2回(基本給×4ヶ月=約68万) 残業10〜20時間、繁忙期はそれ以上(1分単位支給) 年間休日115日 通勤10分 月1は飲み会があるそうです。1500円だけ会社負担。 従業員の口コミサイトを確認すると、会長の旅行のために年間1000円ではありますが徴収されること、休憩せずに仕事する人が偉い風潮があったり、就業時間の30分前には会社に来てないと浮いてしまうと書いてありました。BBQやボーリングに誘われることも多いとか。店舗にもよるかもしれませんが、会長と会社の考え方に鳥肌がたちます。面接では残業10時間程度と聞きましたが、実際はもっと多そうです。条件は良いけれど、口コミを見ると怖いです…。 どちらも共通する情報 交通費全額支給 固定残業代なし 特別な資格や経験・学歴不問 仕事内容はどちらも興味あり・大きな不安はない ①のほうが仕事内容と雰囲気は魅力的に考えているのですが、賞与がいくらくらいなのか検討もつかず、お給料面では賞与が良さそうな②の方がいいのかなと…。 ①に賞与の前年度実績を聞くのはまずかったでしょうか?普通はみなさん知らないまま入社するのですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    どちらかを選ぶなら①ですが、 賞与の話をはぐらかしたというところがひっかかります。 きっと不安は的中すると思います。 ②は体育会系なノリがありそうですね。 賞与もこんなにもらえるとは思えません。 転職継続も視野にいれた方がいいと思いました。 悩む時点でどこか妥協してるんですよね。 ある程度の妥協も必要ですが、譲れない部分は守った方がいいと思います。

  • ①でしょうね。 お金も大切ですが、仮に結婚子育てで一時期仕事を離れても、経験で再就職先が簡単に見つかりそうな業種と言うのが理由です。 通勤が面倒なら、時間をお金で買うじゃないですが近くに引っ越すと言う手もあります。 残業がほぼ無いなら40分程度なら大した事は無いです。 ②に関してはそれだけ文句を書いてる時点で、選択肢から外した方が良いです。 求人の通りなんてほぼほぼ無いですし、②を選び少しでも違うと不満が爆発すると思います。

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  • ②は明らかに変態企業です。 ①の一択

  • 当面の収入を優先すると②ですが、昭和体質が煩わしいなら①か転職活動継続。①は賞与期待できないかも。。。 ワークライフバランス大事ですよ。 人によりますが仮に100万超アップでも給与差は自己満足だけで、実際の生活の幸福度が思うほど上がらないとも言われています。

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    知恵袋ユーザーさん

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