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男女雇用機会均等法のせいで企業が女性を欲しがっているのかどうかが求人から見えないんですよね。女性OLさんを要求している求人に男が応募しても門前払いでしょうね。この辺女が欲しいのか男が欲しいのか明確にしてもらった方が男女ともにやり易いと思いますが、、まあ過去からある法律なので文句いってもどうにもならないですね。 私の勝手な基準ですが、見た感じで「事務員」と表記された求人はOLさん募集と思っています。購買、生産管理、工程管理、原価管理、営業事務など具体的な職種が書かれている場合は男女問わず要求あると思っています。ただしこれらの事務系の仕事ならエクセルスキルは必須ですね。経験無くてもエクセル強ければ採用される可能性はあります。 逆に言うと経験無しでエクセル力無かったら採用する余地ないと思います。 私は現場職から生産管理になりましたよ。工場現場時代にエクセルひたすら勉強していました。(VBA含む)
性別関係なく、事務は人気職種なので、未経験の場合は採用されることが難しいです。また、未経験であれば、Excel(VLOOK関数やピボット)が使えるなら採用の可能性はあがりますが、それもできないとなると、かなり厳しいと思います。 コールセンターは確かに女性が多いかもしれまけんが、派遣は男性もそれなりにいます。事務も少ないですが男性もいますよ。 私の今の派遣先は、60オーバーのおじいちゃん2人が、昨年から派遣で事務の仕事で来ています。
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