今年３０歳になる男です。 最終学歴は普通科高校卒、職歴は製造業ばかりです。 転職について、アドバイスをくださ…

Question

今年３０歳になる男です。

最終学歴は普通科高校卒、職歴は製造業ばかりです。

転職について、アドバイスをください。

製造業（現場）、接客業、営業以外で、

基本給２５万円くらい、ボーナスは年間２ヶ月分以上、福利厚生がしっかりしていて、休みは隔週で週休２日程度、なるべくデスクワークよりの仕事。

この条件以上の仕事に３５歳までに転職するには、どんな資格をとり、どのような職探しをすれば良いですか？

今やっているのは電検３種なんですが、ハローワークで資格検索をしても、そんなに需要がなさそうで、迷っています。

補足

解答ありがとうございます。

事務職は、やはり厳しいですか…

保守保全、設計なんかだとどうでしょうか？

Answer 1

文章を拝見いたしました。同い年の男性です。
最近まで転職活動をしていたので、
ネット求人を参考に回答いたします。

確認のため、以下の求人を希望なさっておられるのですね？
①基本給25万
②賞与2ヶ月
③福利厚生有
④休日は隔週2日以上（月6～8日以上）
⑤未経験30歳以上でも可能。
⑥製造・接客・営業は含まない（デスク希望）。
⑦高卒可。

それでですが、
現状のままでは、まず求人はないと思ってください。
ひっかかってくるのは給料と職種および資格・学歴です。

事務であれば情報処理や簿記の資格を取れば
法律事務所や弁護士事務所で採用される可能性がありますが、
基本給は20万円以下がほとんどです。

接客・営業でしたら基本給25万以上をいただけるところもありますが、
ご本人がその業種につきたくないのであれば、仕方ありません。

大卒であったり教員免許や保育士の資格をお持ちであれば、
塾や専門学校・保育所などで勤務可能ですが、
これはいまさらいっても仕方がありません。

あといくら資格を持っていても、
30歳以上で未経験者を採用してくれるところは、
サービス業以外では、ごく稀なことです。
資格を取得しようとがんばっておられるようですが、
残念なことに、そういった傾向があるのは事実です。

私見としてですが、
職種のこだわりをとっぱらって、
サービス業（小売・接客・飲食など）への転職をお薦めします。
上記のサービス業は慢性的な人手不足で、
転職者の需要があるからです。
また給与も一般的なデスクワークよりも
かなり高いので、金銭面でも安心できます。
ただそれなりの重労働が課せられるので、
体力に自信が全くないのであれば…とは思います。

やはり高給なデスクワークは高学歴が求められ、
また高卒でも可能なデスクワークは
重労働がないためか離職率が低く、
転職者の需要が低い傾向が強いと感じます。

わたしは小売業への転職が決まりましたが、
こだわりを持って転職活動をしていたので、
決定までに半年以上かかりました。

その過程で、じっくり考えて、
１つずつこだわりを捨てながら、
納得のいく仕事先が見つかりました。

まずあなたは次の仕事先になにを1番に求めていますか？
給与・福利厚生・休日・業務内容・職種etc…

人が仕事に求めるものは、それぞれ異なると思います。
現状のあなたが求める仕事は、
求人としては非常に少ないでしょう。
その中であなたが譲れないものと
譲ってもいいものをしっかり考え、
少しずつ、転職先に求めるハードルを
下げていってみてはどうでしょうか？

そこでですが、
まずネット求人なども活用し、
自分が望む求人をお探しになってみてはどうでしょう。
リクナビNEXTやエンジャパンなどの求人サイトに加え、
直接企業のHPなども参考にすればいいと思います。
運良く、自分の希望する仕事が見つかるかもしれません。

それでも希望の仕事がなかった場合、
上述の通り、ハードルを少しずつ下げてみて
転職先を探してみてはどうでしょうか。

ただし求人がないからといって、
やけになって自分に向かない仕事を選ぶことだけは
おやめになってください。

わたしは転職に半年以上もかかりました。
1度は焦って失敗してしまったこともあります。

焦らず、じっくり考えて…
ある程度は幅を広げて仕事をお探しになって下さい。
不況不況と言われていますが、
案外ネット求人などでの求人は多いですから、
あなたにもできる仕事はきっと見つかるはずです。

希望を捨てず、転職活動をがんばってください＾＾

Answer 2

設計は、30才未経験を雇うほど甘くありません。未経験採用は25才までと言われています。
保守保全なら、ボイラー系資格、マンション管理士の合わせ技が狙い目と聴いたことがあります。

Answer 3

事務職は先の方の通りです。保守全般、設計の仕事と言ってもどの様な分野なのかによりますね。
いずれにしても、30歳であれば中途採用になりますから資格があっても実務経験(職歴やスキル)がなければ厳しいです。(全くないよりはあった方が良いですが)
企業側も未経験者を採用すると、教育する時間と金がかかります。あなたの今までの職歴やスキルを活かせる様な仕事でないと難しいですね。

Answer 4

現状では資格を取っても事務職での転職は不可能に近いと思います。

３０歳以上の事務職は採用条件は５年以上の経験者で資格保持者が対象になります。

それと雇用条件が昨年から悪化しているのであなたが希望する条件も無理だと思います。

契約社員で給料１８万円、ボーナス無しが検索でヒットすると思います。

契約社員で頑張って正社員登用されるのが今の時代なのではないでしょうか。